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[ Soft_Job ]
討論串[討論] 產量高品質差的工程師
共 8 篇文章
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大家有沒有遇過這樣工程師…. 我們公司最近在開發新的專案，找了一位新來的工程師幫忙一起做。這個人Coding速度真的很快，交給他的功能很快就能做出來。每個sprint下來，他也一直不停的接新ticket和開發新東西。. 最近這個新專案終於要上線了，結果QA卻測出了一大堆bug！！由於數量真的太多了，
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我也很好奇，怎麼你們不一開始就做呢?. 這種code chatgpt 是可以代勞的，大概也就是哪樣的光景。. 為何你們不join?. 這種故事就真的很有趣。. 但這位神人在做時，你們在做什麼?. 為何已經趕成這樣了，他好不容易寫好，哪你們改他的同時有CODE REVIEW 嗎?. 有: 誰REVIE
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看到很多版友 回覆上都是針對 流程改進. 或者是向上反應. 強推大家眼中好的流程. 這些想法都很棒 也很正確. 但是…… 換個角度想. 老闆會願意推動嗎？. 以這件事來說 老闆看到的是 由他主導. 反而帶動了大家的積極性. 成功在短時間內 完成產品. 而大家提的 要增加的. 卻是更明確落實 之前那漫
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這才是真實情況. 反正你只要寫的夠快上面的就會覺得好棒棒. 寫的好不好對上面的人對客戶又沒差. 對他們來說搞不好還覺得有bug是很正常的事. 所以你一直糾結這個其實沒什麼用. 你大概只有兩條路可以選. 1.抱緊那位仁兄的大腿. 搞不好過沒多久他就升team leader再來技術總監或是CTO了. 我
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看到這種類型的人才，. 我直接想到博休待十耶。. 他也是前期很厲害，. 大學考到名校熱門科系，. 大一大二還是書卷獎。. 但到了中後期，. 很多潛藏的狀況開始浮現，. 就變成只能休學，. 休學後還不間斷的待業了10年，. 現在將近40歲了，. 還沒有任何正職經驗。. 如果有人才能夠輔助他，. 把他的
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