討論串[討論] 產量高品質差的工程師
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推噓4(6推 2噓 8→)留言16則,0人參與, 9月前最新作者anandydy529 (AndyAWD)時間11月前 (2024/08/05 00:41), 編輯資訊
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讓我們再來回顧 2017 年的文章吧,節錄幾段內容給原 PO. 工程師幹話 - 工程師應該放心大膽地創造技術負債. 事實上,身為軟體工程師,你也根本不用考慮後續維護的問題。如果你在一家公司寫了一大堆完全不考慮耦合關係、程式邏輯糾纏不清、命名混亂、使用大量 anti-pattern、到處都是怪氣味、效
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推噓-2(0推 2噓 2→)留言4則,0人參與, 10月前最新作者newuser (newuser)時間11月前 (2024/08/02 16:57), 10月前編輯資訊
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其實公司高層有時也需要再教育. 有時只是一群樂透或股票的暴發戶. 當然中間也許有些懂的人 不過暴發戶太多懂的人也不好講點甚麼. 建議原po就把嘴巴閉起來 把份內事做好就好. 工程公司不想搞工程 就讓他們學點教訓. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.142.150.
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推噓18(18推 0噓 18→)留言36則,0人參與, 10月前最新作者kuosos520 (kkk)時間11月前 (2024/08/02 16:02), 編輯資訊
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我想到另一個問題. code review誰做主?. 如果按造目前的情節. 該工程師已經獲得新功能開發主導權. 也就是說在老闆跟PM眼裡他的credit最高. 會不會變成他review你們?. -----. Sent from MeowPtt on my SM-S9110. --. 發信站:

推噓-5(0推 5噓 1→)留言6則,0人參與, 11月前最新作者solumate (尼特學研究者)時間11月前 (2024/08/02 13:32), 編輯資訊
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看到這種類型的人才,. 我直接想到博休待十耶。. 他也是前期很厲害,. 大學考到名校熱門科系,. 大一大二還是書卷獎。. 但到了中後期,. 很多潛藏的狀況開始浮現,. 就變成只能休學,. 休學後還不間斷的待業了10年,. 現在將近40歲了,. 還沒有任何正職經驗。. 如果有人才能夠輔助他,. 把他的
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推噓27(27推 0噓 24→)留言51則,0人參與, 10月前最新作者aoksc (重出江湖)時間11月前 (2024/08/02 09:55), 11月前編輯資訊
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這才是真實情況. 反正你只要寫的夠快上面的就會覺得好棒棒. 寫的好不好對上面的人對客戶又沒差. 對他們來說搞不好還覺得有bug是很正常的事. 所以你一直糾結這個其實沒什麼用. 你大概只有兩條路可以選. 1.抱緊那位仁兄的大腿. 搞不好過沒多久他就升team leader再來技術總監或是CTO了. 我
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