Re: [討論] 產量高品質差的工程師

看板Soft_Job (軟體人)作者 (AndyAWD)時間3月前 (2024/08/05 00:41), 編輯推噓4(628)
留言16則, 7人參與, 2月前最新討論串8/8 (看更多)
讓我們再來回顧 2017 年的文章吧,節錄幾段內容給原 PO 工程師幹話 - 工程師應該放心大膽地創造技術負債 事實上,身為軟體工程師,你也根本不用考慮後續維護的問題。如果你在一家公司寫了一 大堆完全不考慮耦合關係、程式邏輯糾纏不清、命名混亂、使用大量 anti-pattern、到 處都是怪氣味、效能極差而且宛若天書的程式碼,而你開始為了繼續維護這樣的技術負債 感到痛苦的時候,其實只代表一件事情:你已經在這家公司待得太久,而且還沒有升上去 當主管。 這個時候你就會知道加速開發的好。你完成了這麼多項功能,於是在你想要換工作得時候 ,你可以寫出洋洋灑灑的履歷表 — 反之,你會把你寫了幾條單元測試、達成多高的覆蓋 率這種數字放進履歷表裡頭嗎?把力氣放在測試這種無助於發展事業的事情上,完全就是 在浪費你的時間。 你要捨棄專業才能成就事業,你應該要把握當下的績效,而不要為了可能不存在的悲劇結 果恓恓惶惶,你每天都應該充滿正能量,還有什麼可以比利己主義帶來更多正能量?凱因 斯不就曾經說過:「In the long run, we are all dead」? https://p5d12000.medium.com/工程師應該放心大膽地創造技術負債-a8022d85810 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.165.240 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1722789707.A.07C.html

08/05 08:34, 3月前 , 1F

08/05 09:09, 3月前 , 2F
現在可以這麼公然騙medium點擊哦?
08/05 09:09, 2F

08/05 12:42, 3月前 , 3F
取巧到一定位階主管你以為其他公司是傻子不會背景調查喔
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08/05 13:26, 3月前 , 4F
這才是真實的職場環境,整天在那邊品質搞什麼單元測試,簡
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08/05 13:26, 3月前 , 5F
直是低能
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08/11 22:48, 3月前 , 6F
重構 寫測試可以都交給 AI 負責
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08/15 00:55, 3月前 , 7F
我前主管好像是這樣欸 他用delay一個固定時間取代等另一個t
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08/15 00:55, 3月前 , 8F
ask ready的callback 看起來真的做超快
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08/15 00:56, 3月前 , 9F
不過也可能公司規模有差啦 規模大的公司還敢這樣 會被懂行
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08/15 00:56, 3月前 , 10F
的技術主管定在牆上
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08/15 01:02, 3月前 , 11F
只能說廟小妖風大吧
08/15 01:02, 11F

09/05 17:05, 2月前 , 12F
用delay時間,為什麼不直接等task跑完?
09/05 17:05, 12F

09/05 17:06, 2月前 , 13F
task如果超過delay 時間,要怎麼抓錯啊?
09/05 17:06, 13F

09/15 01:57, 2月前 , 14F
另一個task是async的 以前要callback要塞類似observer的東
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09/15 01:57, 2月前 , 15F
西進去 聽完你要打另一邊去同步 類似這樣 但那也是快7 8年
09/15 01:57, 15F

09/15 01:57, 2月前 , 16F
前的事了
09/15 01:57, 16F
文章代碼(AID): #1chwzB1y (Soft_Job)
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