[新聞] 大陸要騰籠換鳥 對台玩偷龍轉鳳已回收

看板Stock (股票)作者 (小隆)時間12年前 (2013/07/25 16:47), 編輯推噓9(12317)
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1.原文連結: http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/8051713.shtml 2.內容: 中國實施「騰籠換鳥」政策,全面要求產業升級,連接上十二五計劃的調節結構,令 中國從世界的工廠變成世界市場。在調整過程中,政策貫徹下,台灣技術、人才成為一級 戰區。 自2008金融風暴後,中國施行「騰籠換鳥」計劃,即把勞動密集型低端製造業轉移出 去,再把技術和資本密集型產業和服務業轉移吸引進來,達到中國經濟轉型、產業升級。 ------------------------------------------------------------------------------ 基本工資調漲 沿海工廠被迫內遷 首先「騰籠」就是將沿海周邊城市如上海、昆山、蘇州、深圳等空出來。一位在大陸 設廠15年的台商表示,中國運用基本工資每年調漲約20%、沿海城市除非先進技術絕不批地 ,以及內陸城市的獎勵措施,逼得以運用低廉勞工的沿海工廠不得不內遷,藉此發展內陸 城市。他舉例,以其所在無錫已屬於二線城市,但除非有先進技術製造業,地方政府絕不 批地。 他指出,「五免五減半」、「三免兩減半」的稅法優惠早已取消,但為了將廠商逼向 內遷,政策特別獎勵內遷廠商可享有「三免兩減半」即五年的稅率優惠。因此,包括鴻海 富士康從廣東大舉內遷至河南鄭州、山西等城市;廣達、仁寶、英業達亦由江蘇內遷至四 川重慶、成都等。 ------------------------------------------------------------------------------- 搶人才補技術 大陸業者不手軟 將籠空出來就要「換鳥」,即將先進技術移入。台商表示,大陸業者搶人才補技術不 手軟。某台商表示,華為以高2~3倍的薪水大挖其員工;比亞迪起薪更驚人,直接用台幣換 成人民幣,如某位人才的薪水5萬新台幣,比亞迪也是5萬元,但是為5萬人民幣,約等於 25萬元新台幣。不過,這位台商表示,但比亞迪3年到5年就會中止合約,絕不長長久久。 台商表示,大陸搶台灣人才是很飢渴的,包括官方、民間都高薪禮聘,官方包括退休楊姓 官員,另民間部分大挖台積電、聯電、鴻海、聯發科、奇美電、友達的技術人才。 搶台灣人才補技術,透過合作、合資或挖角。挖角最有名的例子是奇美電前某處長偕 200名員工集體跳槽至TCL;友達高達前主管涉帶高階技術赴華星光電。中芯挖人並竊取台 積電技術、比亞迪涉竊取鴻海1萬多份商業祕密。 ------------------------------------------------------------------------------ 陸企與台商合資 目的在學台灣技術 合作與合資,以聯想與仁寶合資聯寶,聯想具51%主導權,由49%仁寶經營。仁寶想透 過聯寶鞏固一年的2000萬的訂單。但台商認為,聯想是經由此學習仁寶的技術,就像過去 韓國那一套,運用釋單要求整廠的技術與配置,學習其技術。比亞迪趁港商APP做不出之際 ,以低價搶單宏達電HTC New One高階手機與相機模組訂單,為的就是從宏達電派出數百名 工程師中學習技術。宏碁入股方正,為的是取得大陸市場。 陸企搶人才補技術,有技術就會有補貼款。為了鼓勵廠商取得先進技術,達成「換鳥 」,地方政府拿出補貼款。最明顯的例子,是比亞迪發展先進的電動車,政府補助高達150 億元人民幣的例子,一台商表示,包括LED、太陽能、面板等都是大陸政策補貼的產業,而 且補貼的方式,包括地方稅、印花稅、土地房屋、利息等各種方式補貼。現國務院總理李 克強新公布提振經濟重要措施就是補貼,顯示中央正式加入補貼陣營。 ------------------------------------------------------------------------------- 台灣高科技優勢 剩不到幾年了 如同大陸漢王科技董事長劉迎建指出,台灣在IT產業尤其是消費電子大規模生產製造 實力很強,並縮短了大陸和歐美企業在產品技術上的差距。大陸很多核心技術廠家走向世 界,這一過程中,台灣企業發揮了重要的仲介作用。 面對大陸從中央到地方搶人才補技術政策,「台灣高科技優勢可能只剩下幾年而己」 ,一位台商語重心長的說,如果台灣沒有建立兩岸智慧財產權、人才與技術的保護制度, 那麼大陸的騰籠換鳥,只是對台灣使出偷龍轉鳳的手法,台灣科技不僅不會隨著開放而大 展鴻圖,反而會加速流失。 3.心得/評論(必需填寫): 台灣科技業應著眼於研發~如還在拼命cost down~那真的會對岸壓下來.... -- 股市鐵則:漲時重勢、跌時重質 多頭行情:買進盤面最強勢的股票 多頭回檔:選擇抗跌性較強的股票 多頭開始時:買進領先創新高的股票 多頭大漲後:轉進剛轉強的落後補漲股票 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.242.5.71

07/25 16:51, , 1F
然後 台灣就被中國吞掉了
07/25 16:51, 1F

07/25 17:01, , 2F
台商都喜歡說外資都很現實,利用完就把你踢走。
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玩開放就是大吃小,沒什麼好說的
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但,台商自己好像也是半斤八兩
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07/25 17:02, , 5F
一個月25萬,3~5年也夠爽了,抵你慣老闆15年
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07/25 17:05, , 6F
聽起來不錯,專業就是要賣給識貨人.5年再培養新專業
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07/25 17:06, , 7F
5年後再賣一次,賣個3次就可以退了.總比在台灣好
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07/25 17:13, , 8F
不可不慎...
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07/25 17:14, , 9F
真可怕.....這不是三星的招嗎????
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但是螞蝗在位.....西進統一之路不會變
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07/25 17:15, , 11F
張伯退休,是挖台積電團隊的大好時機。
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07/25 17:22, , 12F
慣老闆,怕人家搶就加薪啊.你口袋鈔票滿滿又不是沒錢
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07/25 17:36, , 13F
不西進要去哪?cost down到東南亞去麼?
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07/25 17:40, , 14F
3年抵你15年 還管你長長久久 又不是真的奴隸 .....
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07/25 17:44, , 15F
15年後都不知道有沒有工廠給你待
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07/25 17:45, , 16F
只會那種3年就被學完的 也不能怪人
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07/25 17:47, , 17F
3年抵15年.....志願役也沒這麼爽
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07/25 17:51, , 18F
有人說五倍薪被搶走是政府護人不力呢...
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07/25 18:04, , 19F
台灣老闆一定都沒學過GG學,不知道什麼是實質工資理
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07/25 18:05, , 20F
騜: 你不懂GG學? 快跟我學兩招就可以騙那呆灣689
07/25 18:05, 20F

07/25 20:24, , 21F
這篇我只看到台灣老闆把自己的無能怪罪到員工被挖角
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07/25 22:51, , 22F
猴子偷桃
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07/25 22:57, , 23F
這是哪時候的舊聞了...騰籠換鳥也不是一兩天的事了
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07/26 00:08, , 24F
台灣老闆沒在怕的...走了再找新鮮便宜的來
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07/26 00:57, , 25F
台幣薪水直換人民幣 到現在還沒聽到不妥協的 XDDDD
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07/26 00:58, , 26F
連我那鐵吱朋友嘴巴幹規幹 身體誠實的加入陸企 XDDDD
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07/26 13:53, , 27F
台灣老闆這麼小氣 去陸企3年抵15年幹麻不去?
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07/26 14:20, , 28F
中國:投資保障是什麼?
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07/26 14:21, , 29F
中國:智財權?保障制度? 啥?
07/26 14:21, 29F

07/26 17:21, , 30F
退休楊姓官員是嘴炮署長楊?良嗎?
07/26 17:21, 30F

07/26 17:23, , 31F
那台灣有救了
07/26 17:23, 31F

07/27 12:31, , 32F
馬政府你還在等台灣全面被掏空嗎?
07/27 12:31, 32F
文章代碼(AID): #1HyEO-ux (Stock)
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