Re: [新聞] 全台過半人口 年薪低於50萬已刪文

看板Stock (股票)作者 (玄德宮 無極老母)時間11年前 (2015/07/18 17:28), 11年前編輯推噓28(30257)
留言89則, 28人參與, 7年前最新討論串14/18 (看更多)
你好,我也是鄉下來的老實人 照您給的薪資條件,你說三萬起,按照台灣慣老闆的死性,那就是三萬了 然後月休四天,每天工作九小時 老實人我幫你算了一下這工作的時薪 每月31天,休四天,所以每月工作27天,每天九小時,每月總工時是243小時 月薪三萬扣勞健保算800好了,是每月29200元 29200再除以總工時243小時 = 時薪120.1元 若換算成周休二日,每日工時八小時 月薪剛剛好是 22K (但這樣就違法了,因為您沒把假日的加班費*1.33或1.66或2) 老闆雖然您說您是鄉下人,但算盤也算的真響啊 ※ 引述《yangsheng (賺之有道,富而好禮)》之銘言: : 小弟是一個小攤販,最近因人手不足在請員工,當然我們這種只是洗個餐具,把客人食物 : 打包是完全不需要學歷和工作經驗的。而小弟開的薪資為三萬起,日工時九小時。月休四 : 天。 : 這種工作我最喜歡外籍新娘來應徵,因為他們滿意薪水而且認真!最近幾件事讓我有感而 : 發。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.170.40.162 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1437211705.A.709.html ※ 編輯: samgreco (118.170.40.162), 07/18/2015 17:30:17

07/18 17:31, , 1F
鄉下來的老實人,算盤倒打得很精
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07/18 17:32, , 2F
標準22K 窮忙職缺還一堆人說好 XD
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小攤販小企業搞不好連勞健保都沒保要自費咧......
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加班費扣一扣可能19K吧。囧
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呆丸的老闆都覺得自己是大善人 給你的都溢價許多
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原po一開始說月薪給三萬好像很威,結果換算下來時薪
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低到不行
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你突破盲腸了 ^_^
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鄉下都給時薪 80 90 這個老闆很佛了好嗎
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老實人要哭哭了
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重點是一堆這種自以為成功又大方的人士,愛出來說自
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己給比人家好、員工都不賞臉不拚、年輕人不好用
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100個老闆有90個這樣喊這樣玩,行情不降的話我剁掉
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什麼鬼市場供需、能力敘薪,只有10個老闆比較接近
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再來說沒搶到1/10好缺的剩下的人都能力問題才沒好待
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遇,還永遠有自以為成功的勞工自豪是好缺,鬼到不行
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XDDDDDDDDDD
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不就供需法則嗎~
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台灣奴性這麼強的地方要是完全供需法則 我看時薪10
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元都一堆人作.... cost down大家都很厲害
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砍價搶單也是
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時代變了,給最低時薪的也再大聲嚷嚷 囧
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之前不是還有免費的…?獎狀一張w但還是有人做啊…
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違反勞基法 所以只敢請外籍 還說不請本勞是因為給大
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學生更好的機會 真是好棒棒
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其實就是政府長期不敢對違法業者下手開罰才會這樣Y
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喜歡請外藉新娘是因為他們不會搬勞基法來壓你好欺負
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台灣不管是食品管制 勞工環境 環境維護等都是這模式
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再往前推一點.. 這跟選舉結果也是很有關係
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業主們去投資競選者 選上後被投資則不敢動業者
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所以一環接著一環爛.. 然後一堆人還說選誰都一樣
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有哪個政治人物不黑的 可是卻不去避免事情變這樣
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07/18 18:45, , 33F
悲觀主義瀰漫 繼續小確幸 怪誰呢?
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跟月薪四萬請不到人喊的一樣廢阿哈哈哈
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也就是說,全台有過半人口年薪超過50萬。
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很多東西是資本主義下的必然結果 能做的只有卡上位
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所以政府必須保護弱勢
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供需法則 老人五百元走路工也去啊 但是年輕人哩
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反正你政府不想幫 年輕人就不生 到時候一起死
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政府有種就都靠老人撐下去好了
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給底薪凹加班費還當作自己是恩賜…
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要不然你洗碗要拿多少錢?
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07/18 19:27, , 43F
不用多少啊,只是這能拿出來說嘴嗎?wwwwwwwwwwwwww
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07/18 19:29, , 44F
不爽領22k的通通都去創業就好了,為什麼要搞的這麼
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複雜
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L型的台灣 若是對企業給低薪沒辦法根治 乾脆統一
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讓大陸的企業來吃掉台灣的企業學習台灣那不可替代
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的科技 讓大陸更崛起 或許比較能改變台灣的低
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07/18 19:38, , 50F
看看那些不珍惜台灣員工的老闆們
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不爽領22k不用創業 因為對岸有的是競爭對手 可以吃
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掉台灣的企業
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幫領低薪的人報一箭之仇
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讓大陸崛起為何可以改善台灣低薪 因為台灣有人就
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是這樣想 讓大老板賺更多 可以改善員工薪水
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結果咧 虎爛!!??
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起薪超過22K但是加班費換算時薪卻低於100的一堆
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台灣老闆不是已經嚐到苦果了嗎?
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對岸紅色供應鍊已經快要追上了
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對岸有對岸人和 台灣企業搞到勞資對立 很快就超越
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台灣了
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07/18 20:15, , 62F
台灣慣老闆是嘗到甜頭後到其他國家複製台灣經驗
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有出國玩、吃好餐廳就是成功!有假放、有年終就是成
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功!有大於月薪3萬有正常勞健保勞退就是成功!
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07/18 20:37, , 65F
成功老闆:以上勞工請更加努力更有能力才夠格加薪
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07/18 20:38, , 66F
成功老闆:以上勞工但不滿足的,那是你能力不夠
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成功老闆:連以上勞工都不到的,為何人家可以你不行
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07/18 20:40, , 68F
成功老闆:供需法則就是我出多低都請得到人,正常
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07/18 20:44, , 69F
更成功的老闆 看到上述老闆 表示: 我吃掉這種企業
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07/18 20:44, , 70F
的機會來了
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錯囉~更成功的老闆:原來人力成本還有降低空間呀!
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07/18 20:46, , 72F
人資趕快動一下呀~人力成本再降下來,毛利還不飛天?
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07/18 20:47, , 73F
並不會啊 看看台灣人力成本比別國低 結果被其他國
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07/18 20:47, , 74F
超越
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07/18 20:53, , 75F
勞資本來就對立啦 敢罷工跟薪水高低成正相關
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07/18 20:54, , 76F
中國人都比台灣人有種 鬼島過去沒幾年回來的一堆
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07/18 20:55, , 77F
台灣人太乖了
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07/18 20:56, , 78F
如果老闆開22K 都沒人要做 自然就會調高 就是台灣人
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07/18 20:57, , 79F
太乖 領22K還心存感激 所以愈領愈少
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07/18 21:33, , 80F
有一堆免洗外勞,台灣人就算不做也沒用
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07/18 21:33, , 81F
不過我還是第一次看到有人開最低薪請人,然後再抱
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07/18 21:33, , 82F
怨的
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07/18 21:51, , 83F
這就是很妙的地方 台灣營造業缺師傅缺得要命...
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07/18 21:51, , 84F
但是薪資從70年到現在都沒動過..整天喊缺 但是就是
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07/18 21:52, , 85F
不動如山,甚至還向下修正,所以現在一堆東南亞師傅
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07/18 21:53, , 86F
抓到讓你罰再說...
07/18 21:53, 86F

07/18 23:32, , 87F
認真 推
07/18 23:32, 87F

07/19 03:30, , 88F
所以是罰太輕所以師附薪資上不去啊= =
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01/01 16:37, 7年前 , 89F
學生更好的機會 真是好 https://noxiv.com
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