[新聞] 群創認股取代調薪惹爭議公司：為增加員

看板Stock (股票)作者yoche2000 (九龍塘麵包粉)時間5年前 (2020/10/05 14:09)推噓17(19推 2噓 11→)

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1.原文連結： https://udn.com/news/story/7240/4910861 2.原文內容：面板大廠群創（3481）今（5）日傳出勞資爭議，據《蘋果新聞網》報導，一名群創工程師向群創董事長洪進揚、鴻海（2317）創辦人郭台銘發出陳情信，表示今年公司以認股方式取代調薪，造成高層與基層收入有明顯落差，質疑是高層私心自肥。圖為群創南科廠生產線。（本報系資料庫）面板大廠群創（3481）今（5）日傳出勞資爭議，據《蘋果新聞網》報導，一名群創工程師向群創董事長洪進揚、鴻海（2317）創辦人郭台銘發出陳情信，表示今年公司以認股方式取代調薪，造成高層與基層收入有明顯落差，質疑是高層私心自肥。對此，群創回應，調薪轉化為庫藏股及獎金發放是為了增加員工報酬，高層主管更已減薪應對公司虧損情況，期望內部同仁團結，共謀共好。報導指出，該名員工耳聞公司主管的認股費用動輒上百萬元，換算成認股收入更達到千萬元之譜；相形之下，基層員工因認股數量少，大幅壓縮獲利，不如直接調薪更符合基層員工利益，該名員工也呼籲公司回歸調薪制度。群創對此回應，公司去年營運虧損，高階主管於6月份起集體減薪，以宣示經營決心；今年受疫情衝擊，營運挑戰仍然嚴峻，但基於人才是產業的根本，為了增加員工報酬，才將調薪轉化為庫藏股及獎金發放。此舉結合公司的經營脈動，綜合考量評比各事業單位、員工職務及個人績效貢獻，核發不同比例的留任獎金及庫藏股。群創強調，每年會針對各地區域生活物價水準、產業環境及人才市場，進行薪資檢視，並沒有固定的調薪幅度。群創也對員工喊話，「市場的變化我們謹慎應對，內部的團結需要同仁攜手，期許同仁創造個人價值與提昇企業價值，共謀員工與公司共好，持續向上。」群創近幾個月受惠於面板價格漲勢不斷，市場普遍看好能在今年下半年轉盈，甚至能維持營運動能直到明年。 3.心得/評論：果凍讓你認購你不買? 要等到像GG那樣翻好幾倍再罵沒買到嗎 -- ▃ ◥ ▁ 　～LilyPichu～stay comfi～LilyPichu～stay comfi～ ▉▌ ▂▋ ▃ ▋▆▍ ▃▌ ▉▌ ▌▋▍▋▏▃▎▍ ▌▄▌ ▆ └ Twitch └ https://bit.ly/34kTT0m ▎▄▌▋ ◥▋▍ ▋▃▄▋▋▂▄▌ └ Twitter└ https://bit.ly/2GzfYzW ▅▄◥ ▆ └ YouTube└ https://bit.ly/36lTL3s -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.181.209.19 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1601878185.A.EC0.html

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powyo

10/05 14:11, 5年前 , 1^F

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dickey2

10/05 14:15, 5年前 , 2^F

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walter41

10/05 14:21, 5年前 , 3^F

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