Re: [新聞] 勞動基金重大弊端 國內投資組長涉貪操縱股價

看板Stock (股票)作者 (xxx)時間1月前 (), 編輯推噓27(32552)
留言89則, 42人參與, 1月前最新討論串6/15 (看更多)
收入與權責不對等 每個月10來萬薪水 負責4兆多的資金分配 擺明就是叫人犯罪 有些機構的投資長 年薪都8位數了 都可能無法抵抗誘惑了 學習新加坡 紅蘿蔔跟棒子併行 才能盡量減少瓜田李下事件 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.47.129 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1606463206.A.4D6.html
1月前
咱們彎彎無法及早作體系型改革的話 還是早早回歸
11/27 15:48, 1F

1月前
我們的官員會自律的
11/27 15:48, 2F

1月前
台灣一堆裙帶關係上位的,給再多也是一樣
11/27 15:56, 3F

1月前
顏色對了 做什麼事都沒事的...
11/27 15:58, 4F

1月前
這不是犯罪的藉口 真的有能力 可以出去找高薪的工作
11/27 16:03, 5F

1月前
現在職場盒商場都是看後台、關係、拍馬屁與鬥爭高
11/27 16:03, 6F

1月前
手,依經驗來看,有以上幾點應該還是吃蘿蔔,沒有就
11/27 16:03, 7F

1月前
只有棍子
11/27 16:03, 8F

1月前
軍公教油水多 難怪人人想考公職
11/27 16:04, 9F

1月前
這種不知怎麼考進去的一般高考嗎
11/27 16:08, 10F

1月前
位高權種不能有不當飲宴,出入不正當場所,情報單位
11/27 16:09, 11F

1月前
都不用監控的嗎?
11/27 16:09, 12F

1月前
普考進去月薪三萬多還不是一樣辦幾千萬的工程契約
11/27 16:12, 13F

1月前
只給的起香蕉...當然只找的到猴子啊XD
11/27 16:15, 14F

1月前
X大油賺1e當沖都沒事了 這900w 會有事?是沒靠山吧~
11/27 16:16, 15F

1月前
怎沒有火速修法... 情何以堪...
11/27 16:17, 16F

1月前
要馬好,又要馬不吃草與對的都是我,錯都是別人,
11/27 16:17, 17F

1月前
不是台灣的共識嗎?政府以身作則的喔
11/27 16:17, 18F

1月前
我以為操盤和經辦工程應該不一樣,不可能真的隨便選
11/27 16:19, 19F

1月前
隨便昇吧XD而且真的只有高考那一點錢嗎,像外交特考
11/27 16:19, 20F

1月前
那些錢都蠻多的,這個是走特考嗎
11/27 16:19, 21F

1月前
有道理,但問題都是驢子
11/27 16:21, 22F

1月前
他績效這樣,10萬剛好吧
11/27 16:23, 23F

1月前
但你不是非得找人操盤
11/27 16:33, 24F

1月前
政府捨棄不易生弊端的方式操作
11/27 16:33, 25F

1月前
而堅持走弊端叢生的路徑
11/27 16:33, 26F

1月前
那弊端就不是意外而是有意導致了
11/27 16:33, 27F

1月前
軍公教哪來幾百億操盤啊
11/27 16:35, 28F

1月前
這新聞究竟會不會炒起來呢?
11/27 16:51, 29F

1月前
你給他月薪多個0,不明財產也會多1-2個0,第一天當
11/27 16:53, 30F

1月前
台灣人?
11/27 16:53, 31F

1月前
投行的分析師 年薪破千萬都有可能 一直往上比沒意義
11/27 16:57, 32F

1月前
政府應該是要規則訂好 看是追蹤大盤權值買 留部分現
11/27 16:57, 33F

1月前
金護盤 都是可以訂的 主動給人操盤 績效不怎樣真的
11/27 16:58, 34F

1月前
加薪沒用的,勞退直接自組0050就好了
11/27 16:58, 35F

1月前
不如追蹤大盤就好 又不是給那群人拿來試單的= =
11/27 16:58, 36F

1月前
透支長薪水有八位數?你唬爛我
11/27 17:03, 37F

1月前
央行總裁薪水好像也沒多少?應該是制度面比較重要
11/27 17:08, 38F

1月前
這位到外面也不見得有能力拿高薪 公務員給的是保障
11/27 17:08, 39F

1月前
為什麼不直接追蹤大盤就好
11/27 17:10, 40F

1月前
搞得那麼複雜 結果又那麼差
11/27 17:11, 41F

1月前
開放勞工自選 省的你勞心勞力替大家選股
11/27 17:12, 42F

1月前
不搞複雜一點怎麼有空間上下其手 電影都有教啊~
11/27 17:13, 43F

1月前
問題是不給高薪請不到人才啊?
11/27 17:24, 44F

1月前
操這個盤追蹤指數買也不用人才 是制度上的漏洞
11/27 17:26, 45F

1月前
是說元油2那位經理人應該薪水不會太差吧還不是亂操
11/27 17:31, 46F

1月前
現在又不是叫你跟ARK基金比績效 人家一年才收0.78%
11/27 17:39, 47F

1月前
管理費 績效給你30%,追蹤大盤VOO也才收0.03% 你們
11/27 17:39, 48F

1月前
待操這種績效好意思這些經理人領一樣薪水?
11/27 17:39, 49F

1月前
這個績效3萬都嫌太多
11/27 17:39, 50F

1月前
這種績效連最低工資都不應該給
11/27 17:52, 51F

1月前
其實以勞保4兆來看 概略推1000億鎂 0.01% 一年經費
11/27 17:53, 52F

1月前
也要1000萬鎂 他們沒領很多啦 問題比較多還是制度
11/27 17:54, 53F

1月前
我們公部門沒辦法給像投銀一樣高 但制度上可以建好
11/27 17:54, 54F

1月前
不是這樣看 請個工讀生買大盤不用3萬 這些經理人也
11/27 17:57, 55F

1月前
是月薪7、8萬跑不掉吧 但績效還輸大盤啊....還肖想
11/27 17:57, 56F

1月前
比照國外經理人薪水 我呸!
11/27 17:57, 57F

1月前
應該說績效到底怎麼評亂操也領一樣的薪水反正不是
11/27 18:05, 58F

1月前
賠自己,那的確和一些利益團體掛勾幫抬轎收回扣較賺
11/27 18:06, 59F

1月前
有權無責 當然是乾坤大挪移比較賺
11/27 18:07, 60F

1月前
這種薪水被阿宅工程師們屌打
11/27 18:08, 61F

1月前
就像反指標油2誰知道是不是幫空單抬轎才這樣操
11/27 18:08, 62F

1月前
人家經理人自己寫作業 領高薪合理 抄作業的跟他們領
11/27 18:08, 63F

1月前
一樣薪水本來就不可能 更不用說你連抄都不抄 自做主
11/27 18:08, 64F

1月前
張亂答了
11/27 18:08, 65F

1月前
現在被爆出來 應該就是收錢 聽別人指示寫答案
11/27 18:10, 66F

1月前
就利益衝突啦,代操賺賠不是經理人的,但收回扣確實
11/27 18:14, 67F

1月前
是幫經理人加薪,笨蛋也知道要選哪邊
11/27 18:14, 68F

1月前
抬轎抬得好散戶衝進去說不定還賺一筆順便割9菜哩
11/27 18:16, 69F

1月前
('・ω・') 永遠學不乖,政府罰個調職記過就當沒事
11/27 20:19, 70F

1月前
八位數也會污 所以你要給他九位數年薪? 那他不就
11/27 21:12, 71F

1月前
污個十位數?
11/27 21:12, 72F

1月前
公務員就是這個薪水啊
11/27 21:41, 73F

1月前
什麼屁話..
11/27 22:05, 74F

1月前
想太多,貪心不足蛇吞象,錢給再多人會滿足?
11/27 22:25, 75F

1月前
請被廠商招待的當人賠錢
11/27 23:46, 76F

1月前
買0050,不要再玩
11/28 02:45, 77F

1月前
在台丸如果蘿蔔給的越多也是拿來炒更多A更多而已?
11/28 05:33, 78F

1月前
錢多給一點只會拿來酬庸自己人 跟專業沒關係
11/28 06:42, 79F

1月前
權責相等,給高薪責任也是要對等,除了績效評估,
11/28 08:45, 80F

1月前
弊端判刑20年起跳,犯罪所得充公,制度建立好,弊
11/28 08:45, 81F

1月前
端會少很少
11/28 08:45, 82F

1月前
某公立機構投資長 每月都會被績效檢驗 只有有一點
11/28 12:29, 83F

1月前
點負的 他就會被檢討 所以搞到最後 他只買債券和台
11/28 12:29, 84F

1月前
積 這麼簡單的事 勞保局做不到?
11/28 12:29, 85F

1月前
臺灣價值夠,撈完還有人護航加薪
11/28 16:01, 86F


1月前
不要說薪水低了 在那個單位工作的公務員是禁止個人
11/29 19:03, 88F

1月前
理財的 股票基金所有一切商品都不能買 完全不能理財
11/29 19:04, 89F
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