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Re: [新聞] 東元董事提名前震撼彈 阿嬤勸退黃茂雄「做好丈夫角色」

看板Stock (股票)作者 (ntu biolive40)時間3年前 (2021/03/26 02:56), 編輯推噓19(19推 0噓 34→)
留言53則, 28人參與, 3年前最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《chinaeatshit (我愛台灣！中國吃屎！！)》之銘言： 所以東元這父子到底在爭甚麼?? 我不懂耶 有鄉民可以解釋一下嗎? 老爸如果想要掌權的話 可是又怕寶佳進駐 最好的方法不就是聯合原始股東的股權，加上華新的股權嗎? 超級多股權的耶 完全可以制衡寶佳 為什麼老爸不想要原始股東的股權呢? 這不應該是二選一的問題啊? 可以合併方案阿 到底老爸和兒子在爭甚麼?? : 原文標題：東元董事提名前震撼彈 阿嬤勸退黃茂雄「做好丈夫角色」 : (請勿刪減原文標題) : 原文連結：https://reurl.cc/6y97Ld : (請善用縮網址工具) : 發布時間：江星翰劉曉霞 2021年3月25日 週四 下午6:45 : (請以原文網頁/報紙之發布時間為準) : 原文內容： : 東元董事改選風暴愈演愈烈，高齡103歲的東元阿嬤林明穱在董事提名前，罕見親筆寫下 : 力挺長孫黃育仁挑戰大位的原因。林明穱呼籲，黃茂雄把東元放手給懂得技術的下一代， : 「全心全意照顧我失智的女兒，對家庭負起責任，做好丈夫的角色，好好對待他的太太。 : 」 : 東元父子爭議持續延燒，面對集團會長黃茂雄認為此乃教子無方所致，讓深居簡出的林 : 明穱不得不站出來為長孫黃育仁說話，「我的外孫黃育仁，長年盡力維繫家庭和諧，也 : 期盼父慈子孝。為了獲得父親的認同，育仁從小到大，都按照父親的規劃，努力扮演好 : 每個角色。」 : 「身為創始股東家族，自己的股份已交由女兒，我們也把東元的主導權交到女婿黃茂雄 : 手上，但這些年來，這些股權的運用，我都無從得知。」林明穱坦言，這次轉向力挺黃 : 育仁的最關鍵原因。 : 林明穱呼籲，當年兄長偕林波士自東元退休後，完全退出董事會，把當時的東元交給年 : 輕人發揮，「我希望女婿黃茂雄，也能用同樣的智慧，真正將東元放手給年輕懂技術的 : 下一代。」 : 以下為林明穱聲明全文： : 東元阿嬤支持董事會世代交替、黃育仁擔任董事長公開信 : 看到最近的新聞，有在討論我們的家庭和不和諧，是不是父慈子孝？其實，從古至今， : 若不是有什麼難解的原因，有誰不希望家庭和諧？又有誰不希望父慈子孝？我的女兒和 : 我的外孫黃育仁，長年以來，都很盡力的在維繫家庭和諧，也很期盼父慈子孝。為了獲 : 得父親的認同，育仁從小到大，都按照父親的規劃，努力扮演好每個角色。我女兒則專 : 注於自己的音樂事業，也做好賢內助角色。一直以來，女兒和外孫對我都很孝順謙恭有 : 禮，也非常盡力在保護這個家。 : 作為東元的創始股東家族，我把家族的股份交給我的女兒，我們也把東元的主導權交到 : 女婿黃茂雄的手上，但這些年來，這些股權的運用，我都無從得知。現在女婿黃茂雄雖 : 講是退休，但猶原在董事會，與他的代理人指揮大局。 : 我的哥哥偕林波士自東元退休後，完全退出董事會，把當時的東元交給年輕人發揮。我 : 希望女婿黃茂雄，也能用同樣的智慧，真正將東元放手給年輕懂技術的下一代，接下來 : 能夠全心全意照顧我失智的女兒，對家庭負起責任，做好丈夫的角色，好好對待他的太 : 太。 : 衷心希望東元在這個世紀，能給謙卑有禮、懂得檢討反省進步的年輕人，一個帶領東元 : 繼續前進的機會，希望真心愛東元的新朋友、老朋友、大股東、小股東，也能支持我的 : 推薦，感謝。 : 東元阿嬤 林明穱 2021.3.25 : 心得/評論： ※必需填寫滿20字 : 真正的林家東元正統出來說話了 : 不過103歲了還有多少影響力呢 : 一家這麼大的公司捲入家庭糾紛 : 不管前景再好 人才再多 : 最後還是只能下去 : ----------------------------------發文提醒------------------------------- : 1.發文前請先詳閱[新聞]分類發文規範，未依規範發文將受處份。 : 2.連結過長請善用 https://bit.ly/ 縮網址，連結能不能點擊者板規1-2-2處份。 : 3.心得/評論請盡量充實，*[m心得過短或濫竽充數將會以1-2-3&一行文規範水桶處份 : 4.發文請依照格式文章標明段落，不符合格式者依4-1刪文處分。 : ------------------ 以上注意事項請勿刪除 違者4-1 刪文處分----------------- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.163.232 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1616698618.A.C12.html
推
03/26 03:32, 3年前 , 1F
老董文組出身，沒有想改革，信仰以前靠政商關係打通
03/26 03:32, 1F
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03/26 03:32, 3年前 , 2F
關那套，年輕人工科出身，唾棄老董那套，身為台灣
03/26 03:32, 2F
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03/26 03:32, 3年前 , 3F
馬達龍頭，竟然沒半張電動車的訂單，看在年輕人眼
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03/26 03:32, 3年前 , 4F
裡根本大同集團2.0
03/26 03:32, 4F
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03/26 03:33, 3年前 , 5F
商周的說法大概四這個ㄧ四
03/26 03:33, 5F
推
03/26 03:36, 3年前 , 6F
我覺得不一定要電動車吧?
03/26 03:36, 6F
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03/26 03:37, 3年前 , 7F
老爸+寶佳+華新vs兒子+創始家族4人
03/26 03:37, 7F
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03/26 04:08, 3年前 , 8F
大同已經加入電動車行列了
03/26 04:08, 8F
推
03/26 05:08, 3年前 , 9F
像光陽這種保守的公司，也想轉電動車，雖然策略都
03/26 05:08, 9F
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03/26 05:08, 3年前 , 10F
不是很好，至少有在想。
03/26 05:08, 10F
推
03/26 06:26, 3年前 , 11F
阿嬤觀念有錯，應該學宏碁傳給專業經理人
03/26 06:26, 11F
推
03/26 06:31, 3年前 , 12F
很久以前還曾經因股權不足而自然解任
03/26 06:31, 12F
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03/26 06:32, 3年前 , 13F
結果整間公司竟然完全不鳥"正牌的"新董事長
03/26 06:32, 13F
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03/26 07:12, 3年前 , 14F
跟寶佳已經談好了 現在搞這套 寶佳吞得下去?
03/26 07:12, 14F
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03/26 07:31, 3年前 , 15F
兒子是先讀商，工科是碩士。不用每個事情都分文理組
03/26 07:31, 15F
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03/26 07:31, 3年前 , 16F
。國內外專業經理人表現優秀一堆讀商的
03/26 07:31, 16F
推
03/26 07:31, 3年前 , 17F
傳給專業經理人這個觀念正確，但這個經理人只會省
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03/26 07:31, 3年前 , 18F
成本啊 不是很專業
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03/26 07:32, 3年前 , 19F
又在電動車 什麼都要沾電動車才潮就是了
03/26 07:32, 19F
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03/26 07:50, 3年前 , 20F
是該轉型做電動車來create自己的value了
03/26 07:50, 20F
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03/26 07:51, 3年前 , 21F
整天做電風扇不是個好的business model
03/26 07:51, 21F
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03/26 07:52, 3年前 , 22F
在下畢業於全台頂尖Business Administration
03/26 07:52, 22F
推
03/26 07:59, 3年前 , 23F
看不起做電風扇？
03/26 07:59, 23F
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03/26 08:00, 3年前 , 24F
其實白色家電有很大空間轉型
03/26 08:00, 24F
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03/26 08:00, 3年前 , 25F
不過這塊台灣就不用想了
03/26 08:00, 25F
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03/26 08:00, 3年前 , 26F
小米已經在做了
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推
03/26 08:08, 3年前 , 27F
搞不好父子在演戲勒
03/26 08:08, 27F
推
03/26 08:14, 3年前 , 28F
84電動車 4寶佳 原始股東不想寶佳搶走大同
03/26 08:14, 28F
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03/26 08:15, 3年前 , 29F
原始股東挺兒子出來 害怕寶佳搶走東元
03/26 08:15, 29F
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03/26 08:15, 3年前 , 30F
兒子 怎可能只是電動車就出來挑戰阿爸
03/26 08:15, 30F
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03/26 08:16, 3年前 , 31F
台灣有多少傳產 新股東搶走經營權? 會怕阿
03/26 08:16, 31F
推
03/26 08:26, 3年前 , 32F
沒錯～當專業經理人的專業只有省成本時，這公司也差
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03/26 08:26, 3年前 , 33F
不多要去了，人事、研發成本降低再降低，公司還有什
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03/26 08:26, 3年前 , 34F
麼前瞻性？
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推
03/26 08:29, 3年前 , 35F
父慈子孝
03/26 08:29, 35F
推
03/26 08:48, 3年前 , 36F
黃茂雄股權才1% 本來位置就沒很穩
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03/26 08:50, 3年前 , 37F
身為馬達龍頭卻不積極布局以馬達為核心的電動車
03/26 08:50, 37F
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03/26 08:50, 3年前 , 38F
員工股東看不到未來 血統純正的林阿罵當然看不下去
03/26 08:50, 38F
推
03/26 09:06, 3年前 , 39F
外姓人的女婿掌權上癮，不願交棒，太皇太后出聲：
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03/26 09:06, 3年前 , 40F
老身不給，你不能取...
03/26 09:06, 40F
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03/26 09:08, 3年前 , 41F
噗 電動車就是趨勢 還在"又在電動車" 認清事實好嗎
03/26 09:08, 41F
推
03/26 09:19, 3年前 , 42F
不做電動車要做四驅車嗎
03/26 09:19, 42F
推
03/26 09:21, 3年前 , 43F
演戲吧
03/26 09:21, 43F
推
03/26 09:25, 3年前 , 44F
阿伯初四了
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03/26 09:46, 3年前 , 45F
白色家電不是一堆人了
03/26 09:46, 45F
推
03/26 10:04, 3年前 , 46F
四驅車也蠻好賺到吧！小朋友超有錢
03/26 10:04, 46F
推
03/26 10:28, 3年前 , 47F
有品質堅持的企業就是要自己人做，才能堅持血統，專
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03/26 10:28, 3年前 , 48F
業經理人這個名詞只是好聽，但根本紙糊，能擋過風吹
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03/26 10:28, 3年前 , 49F
雨打，再屹立幾十年嗎？對企業沒感情的人，是不會想
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03/26 10:28, 3年前 , 50F
帶著它挺過世代經濟交替的巨輪，反正換行業後又是
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03/26 10:28, 3年前 , 51F
ㄧ尾活龍，那麼辛苦幹嘛？！
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03/26 13:51, 3年前 , 52F
什麼年代還在家天下，唉儒教社會
03/26 13:51, 52F
推
03/26 18:44, 3年前 , 53F
邱純枝財務出生長久以來不懂開疆闢土只會costdown
03/26 18:44, 53F
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