[新聞] 明揚勒令停工 董座:年底前全體員工有薪假、領全薪
原文標題:
明揚勒令停工 董座:年底前全體員工有薪假、領全薪
※請勿刪減原文標題
原文連結:
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20230926003607-260402
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發布時間:15:572023/09/26
※請以原文網頁/報紙之發布時間為準
記者署名:中時 林和生 、 謝佳潾
※原文無記載者得留空
原文內容:明揚國際大火造成9死1失蹤,還有逾百名傷者,外界質疑第一時間廠區沒有主管
協助疏散,錯失黃金疏散時間,對此,明揚董座劉安晧說,除了自己外,其他主管都在現場
。他也強調,會照顧好員工生計,到年底都會放有薪假,不管有沒有受傷,都能領到全薪。
劉安晧說,目前工安課長正在加護病房,若不是陪同救災,他早就可以離開現場,各階層主
管從意外發生後,有人整夜沒有回家;他直言,自己做得不夠好,只待到凌晨2點就先回去
休息,隔天再到現場。
外界也質疑,明揚登記一般工廠,卻有如此數量龐大的化學原料,劉安晧說,進來屏東加工
出口區設立工廠、從事生產,一切按照法令規定,假設未來需要登記其他類別,也願意依法
辦理。
有員工擔心公司停業後的生計問題,劉安晧也說,不管有無受傷同仁,都會全部照顧,沒有
受傷同仁,目前放有薪假,到年底前全薪照常發放,不會因為臨時意外事件讓員工受到牽連
,不管本國或外國籍都比照。
由於9月訂單都已經出完,沒有受到影響,至於10至12月,估計損失7、8億元,訂單在這段
時間是否轉單?劉安晧直言,這目前不在考慮內,現階段就是以照顧員工,意外善後處理好
最重要。
網路上有員工稱公司是血汗工廠,底薪只有2萬多元,但他表示,一定不會去鑽勞基法漏洞
,規定是什麼就是什麼,沒有扣來扣去,只有加來加去 隔幾天就要中秋節,獎金20%,若
全薪是4萬元,就可以領8000元的中秋獎金,端午節獎金也是依樣,這這樣的狀況,我們公
司是血汗工廠嗎?
若明年尚未復工?劉安晧說,員工一定要照顧,不管未來是在原址重建,還是在其他地方,
需要的就是員工,不會輕易的讓員工離開,至少他跟了我們這麼多年,大家都有感情了,希
望明年2場可以復工,可以恢復產能照顧員工,若真的要停工,也會轉到總公司的其他部門
,以此照顧員工。
心得/評論:
勒令停工後
年底前全都有薪全薪假
這樣會吃幾根阿
不過不用付加班費了聽起來也還好
而且中秋獎金還有20%的全薪
※必需填寫滿30正體中文字,無意義者板規處分
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