[新聞] 為養家棄學!台達電員工卻遭霸凌身亡 清大副校長不捨

看板Stock (股票)作者 (dracula)時間5小時前 (2024/12/21 09:24), 編輯推噓164(18521137)
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原文標題: 為養家棄學!台達電員工卻遭霸凌身亡 清大副校長不捨 原文連結: https://udn.com/news/story/7320/8439947 發布時間: 2024-12-21 06:06 聯合報 記者署名: 聯合報/ 記者 巫鴻瑋 /新竹即時報導 原文內容: 台達電一名25歲男員工16日從內湖總部墜樓身亡,傳生前遭主管職場霸凌,引發科技業熱 議該公司「糟蹋人才」,因身亡男員工為清華大學工業工程管理所高材生,原本被師長推 薦攻讀博士,卻為養家放棄學業,如今傳出噩耗,就連清大副校長簡禎富都發文表達不捨 ,證實「他成績優異」。 簡禎富發文提到,該名畢業於清大的學生,曾在清華工工DALab參與暑期實習、產學合作 ,更曾任決策分析課程助教,每項任務都表現優異,盡心負責合作分工,研究成果不僅解 決重要半導體智慧製造問題,成功導入產業創造具體價值,還曾在學術期刊上發表論文。 據了解,不幸遭霸凌身亡的台達電男員工,過去在清大期間曾獲師長推薦繼續攻讀博士學 位,但他為了減輕家中負擔、體貼父母,而選擇放棄學業、先工作養家,沒想到才到台達 電任職,就傳出遭職場霸凌身亡。 簡禎富不捨地提到該名學生「承受煎熬卻仍為同事們著想」,沒想到遭霸凌身亡後,竟然 師長還被通知該名學生「是在公司昏倒逝世」,簡更替該學生的父母親難過,或許父母親 也無心力應付社會和網路壓力。 台達電對於員工疑似遭霸凌身亡回應指出,秉持人道原則,公司已於第一時間積極協助家 屬處理善後。同時亦會同步宣導,以及進行公司同仁之員工關懷機制。對於網路傳言,公 司積極進行內部調查機制,也會全力配合檢警作業,但在檢調調查結果前,目前不予評論 。 不過台達電此回應網友並不買帳,痛批該公司公關處理及人資抹黑身亡的員工,還有網友 酸「台清交成資優生想被霸凌可以去」、「人才被當耗材」、「勞動部這副鳥樣,怪不得 資方根本沒在怕」、「上樑不正下樑歪」,也有不少網友感謝清大副校長「勇於發聲」, 有學者風骨。 心得/評論: #少微星隕 寧為玉折# 公司發展很重要的一個環節是人才的吸收,清大副校長簡禎富都出來發聲了,他接收到謊 言,以為被霸凌者是在公司昏倒逝世。 ~~~~簡禎富不捨地提到該名學生「承受煎熬卻仍為同事們著想」,沒想到遭霸凌身亡 後,竟然師長還被通知該名學生「是在公司昏倒逝世」~~~~ 公司文化如此,上到下都歪了,有辦法改革嗎? https://i.imgur.com/vIDFFmi.jpeg
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12/21 09:27, 5小時前 , 1F
進入台達,人生阿
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12/21 09:28, 5小時前 , 2F
台灣職場都一樣,能力強沒有用,全看家底、關係
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12/21 09:29, 5小時前 , 3F
清大工工去台達真的浪費
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12/21 09:31, 5小時前 , 4F
rip. 謝謝 簡 副校長的正義發聲
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12/21 09:32, 5小時前 , 5F
此處不留爺 自有留爺處 台達又不是只此一家 何苦
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12/21 09:33, 5小時前 , 6F
這麼年輕優秀的孩子就這樣走了,不值得啊
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12/21 09:33, 5小時前 , 7F
想不開 清大工科學歷在台灣還愁沒頭路嗎
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12/21 09:34, 5小時前 , 8F
謝謝副校長發聲!
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12/21 09:36, 5小時前 , 9F
人資大外宣很成功 台青椒沒人要去的電源系統廠能招
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12/21 09:36, 5小時前 , 10F
到清大碩士
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12/21 09:37, 5小時前 , 11F
這間的薪水不高,還這樣弄員工喔,與其這樣倒不如去
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12/21 09:37, 5小時前 , 12F
台GG,至少人資沒那麼壞
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12/21 09:37, 5小時前 , 13F
怎麼會跑去台達研替? 怪
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12/21 09:37, 5小時前 , 14F
垃圾台達電 欠抵制
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12/21 09:37, 5小時前 , 15F
移民美國就對惹 還在輪班救台灣喔 自己都救不了
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12/21 09:38, 5小時前 , 16F
根本就韓劇死期將至的翻版
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12/21 09:39, 5小時前 , 17F
好險我的學生拒絕ASML 去念台大研究所
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12/21 09:41, 5小時前 , 18F
廢物勞動部應該裁撤
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12/21 09:42, 5小時前 , 19F
180哥也是青椒的,命運差真多
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12/21 09:44, 5小時前 , 20F
所以說呼籲台灣年輕人拚移民,國家種族根本不重要,
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12/21 09:44, 5小時前 , 21F
糞島一堆噁心事,之後還有幾十個死刑犯要放出來
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12/21 09:45, 5小時前 , 22F
白髮人送黑髮人,慘
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12/21 09:46, 5小時前 , 23F

12/21 09:47, 5小時前 , 24F
12/21 09:47, 24F

12/21 09:48, 5小時前 , 25F
台灣就這樣 一下就離職 去應徵下一個工作會質疑有
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12/21 09:48, 5小時前 , 26F
的沒的
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12/21 09:48, 5小時前 , 27F
政府都帶頭霸凌了,怎能期待企業呢
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12/21 09:49, 5小時前 , 28F
勞檢是地方政府的職責 干勞動部屁事呀 說起來也怪不
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12/21 09:49, 5小時前 , 29F
應該拉那個人資垃圾一起的
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12/21 09:49, 5小時前 , 30F
他都養家棄學了,怎麼有錢移民?
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12/21 09:49, 5小時前 , 31F
不得不撐一兩年的感覺
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12/21 09:49, 5小時前 , 32F
研替啊,國防部不用負責嗎
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12/21 09:50, 5小時前 , 33F
北市 你沒投訴檢舉 勞工局怎麼會知道企業內的霸凌
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12/21 09:50, 5小時前 , 34F
就這樣奪走一條台灣寶貴的人才
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12/21 09:51, 5小時前 , 35F
沒這種文化 大家都可以很乾脆的離職
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12/21 09:51, 5小時前 , 36F
說昏倒逝世也太扯
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12/21 09:51, 5小時前 , 37F
奉勸覺得自己還算是人的人千萬不要去達達,去了只會
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12/21 09:51, 5小時前 , 38F
被當阿達,那裡比較適合8+9,可以直接跟主管或HR輸贏
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12/21 09:51, 5小時前 , 39F
政府如果能掌握企業內的大小事情 那才可怕呢
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還有 264 則推文
12/21 12:21, 2小時前 , 304F
台達現在也不是漲消費端,拒買他也沒差
12/21 12:21, 304F

12/21 12:25, 2小時前 , 305F
推推 讓他們以後收不到人才就好
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12/21 12:26, 2小時前 , 306F
b2b公司是要怎麼抵制?叫sony拒用達達power?
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12/21 12:26, 2小時前 , 307F
以後面試的一搜尋就這新聞
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12/21 12:29, 2小時前 , 308F
流動率很高的一間公司
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12/21 12:31, 2小時前 , 309F
台達館要不要改名啊
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12/21 12:31, 2小時前 , 310F
前幾大還是別去達達給人糟蹋
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12/21 12:33, 2小時前 , 311F
長期空的公司 四大和不錯大學都不會想去了 寧願去
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12/21 12:33, 2小時前 , 312F
GG 文化雖爛錢比較多
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12/21 12:35, 2小時前 , 313F
學弟當年EE純血畢業去兩個月就跑了,到GG努力有錢
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12/21 12:36, 2小時前 , 314F
可怕可怕
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12/21 12:36, 2小時前 , 315F
HR能夠撐得久的一定要成為資方的打手
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12/21 12:37, 2小時前 , 316F
置板凳!看看還有多少料可以爆!
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12/21 12:38, 2小時前 , 317F
垃圾公司 倒一倒啦~”~
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12/21 12:40, 2小時前 , 318F
0050/006208有台達電,怎麼辦?
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12/21 12:41, 2小時前 , 319F
有待過台達電都知道公司文化~不意外
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12/21 12:42, 2小時前 , 320F
改台霸電 很邱吧
12/21 12:42, 320F

12/21 12:43, 2小時前 , 321F
Rip
12/21 12:43, 321F

12/21 12:44, 2小時前 , 322F
抵制台達產品
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12/21 12:50, 2小時前 , 323F
加入台達 人生阿達
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12/21 12:51, 2小時前 , 324F
這個hr 以後應該會被封殺
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12/21 12:54, 2小時前 , 325F
寫信給ETF要求持股排除台達電
12/21 12:54, 325F

12/21 12:57, 1小時前 , 326F
違反ESG人權.是不是要被各大ETF剔除啊.快給教訓
12/21 12:57, 326F

12/21 12:57, 1小時前 , 327F
台達ㄏㄏ
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12/21 12:57, 1小時前 , 328F
比照新疆棉抵制
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12/21 13:00, 1小時前 , 329F
希望有大大轉給國際媒體CNN之類
12/21 13:00, 329F

12/21 13:02, 1小時前 , 330F
論念博的對生命價值的提昇
12/21 13:02, 330F

12/21 13:02, 1小時前 , 331F
台灣職場環境世界最好,員工都是公司的寶,
12/21 13:02, 331F

12/21 13:02, 1小時前 , 332F
大概就跟海珊最不愛打仗這種言論差不多好笑。
12/21 13:02, 332F

12/21 13:07, 1小時前 , 333F
台灣ESG成分股,上市公司治理評鑑前5%。
12/21 13:07, 333F

12/21 13:09, 1小時前 , 334F
我猜很孝順。
12/21 13:09, 334F

12/21 13:11, 1小時前 , 335F
這新聞是股價利多阿! 難怪能漲到400
12/21 13:11, 335F

12/21 13:13, 1小時前 , 336F
剛去看了相關文章,人資跟主管有夠扯@@
12/21 13:13, 336F

12/21 13:16, 1小時前 , 337F
ESG反指標
12/21 13:16, 337F

12/21 13:17, 1小時前 , 338F
研替就是被吃死死的
12/21 13:17, 338F

12/21 13:18, 1小時前 , 339F
壓榨勞力 噴
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12/21 13:19, 1小時前 , 340F
買這種股票賺錢的會損陰德
12/21 13:19, 340F

12/21 13:21, 1小時前 , 341F
懂壓榨難怪股價一直漲
12/21 13:21, 341F

12/21 13:21, 1小時前 , 342F
安息吧 孩子QQ
12/21 13:21, 342F

12/21 13:22, 1小時前 , 343F
菁英都能被弄死 這公司是有多黑阿
12/21 13:22, 343F
文章代碼(AID): #1dPXZLUa (Stock)
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