Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿

看板Tech_Job (科技人)作者 (gre)時間1月前 (2024/12/21 10:38), 編輯推噓-21(6274)
留言37則, 35人參與, 1月前最新討論串19/22 (看更多)
除了整個部門全拿掉或是特殊狀況 一般會被layoff的員工 當然就是 cp值低 or 不得主管緣 or 表現比較差 但即使如此 也不能無視法規 就要逼人自願離職 當初主管面試瞎了狗眼找進來的人 要趕人走當然也得付出額外的成本 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.161.222 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1734748712.A.BCA.html

12/21 11:00, 1月前 , 1F
想洗?
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12/21 11:01, 1月前 , 2F
帶什麼風向?
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12/21 11:04, 1月前 , 3F
. . .
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12/21 11:12, 1月前 , 4F
來看洗地機器人
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12/21 11:34, 1月前 , 5F
洗地嘔嘔嘔嘔嘔嘔嘔嘔嘔嘔嘔
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12/21 11:37, 1月前 , 6F
已經逼人被自願離職,是要洗地帶什麼風向。
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12/21 11:48, 1月前 , 7F
新帳號來囉
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12/21 12:06, 1月前 , 8F
哇 這麼理直氣壯?
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12/21 12:11, 1月前 , 9F
現在的法律基本上允許員工擺爛
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12/21 12:12, 1月前 , 10F
你應該也快被layoff了吧
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12/21 12:20, 1月前 , 11F
又來洗地嗎
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12/21 12:27, 1月前 , 12F
嗯嗯嗯你kpi+1
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12/21 12:38, 1月前 , 13F
lay前有pip過結束嗎?
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12/21 12:44, 1月前 , 14F
洗地機器人多少錢?怎麼賣
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12/21 13:00, 1月前 , 15F
不會說話其實可以不要說話
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12/21 13:15, 1月前 , 16F
洗這種 你主管有同意嗎
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12/21 13:30, 1月前 , 17F
公三
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12/21 13:58, 1月前 , 18F
認同啊。只是公司大間如台達,也不想付資遣費,只想
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12/21 13:58, 1月前 , 19F
用違法手段逼人自離,這也是事實。
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12/21 14:32, 1月前 , 20F
資遣費付不出來的垃圾 沒資格叫
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12/21 14:34, 1月前 , 21F
搜一下ID 沒想到還是個
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12/21 14:44, 1月前 , 22F
清大副校長都給他背書了 你誰想洗?
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12/21 15:21, 1月前 , 23F
那你看起來滿容易被layoff的耶 你可要小心點
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12/21 15:29, 1月前 , 24F
你大概也是被lay的
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12/21 15:39, 1月前 , 25F
你這種文…這績效也不行啊兄弟
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12/21 15:42, 1月前 , 26F
台達電公關部門硬起來繼續霸凌清大
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12/21 17:31, 1月前 , 27F
說出你的部門啊 誰是累贅啊 還會怕啊
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12/21 17:52, 1月前 , 28F
..
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12/21 18:45, 1月前 , 29F
好辛苦喔 假日還要加班上網帶風向
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12/21 19:00, 1月前 , 30F
噁心
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12/21 20:23, 1月前 , 31F
資策會
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12/21 21:17, 1月前 , 32F
12/21 21:17, 32F

12/21 22:44, 1月前 , 33F
HR這風向 施主您還是自盡吧
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12/22 00:10, 1月前 , 34F
洗地績效這麼爛 該被lay囉
12/22 00:10, 34F

12/22 09:21, 1月前 , 35F
推回來 這文哪裡有錯
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12/22 10:00, 1月前 , 36F
偏不噓
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12/22 10:10, 1月前 , 37F
這篇為啥噓這麼多,不懂
12/22 10:10, 37F
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