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Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿

看板Tech_Job (科技人)作者 (charlesgg)時間7小時前 (2024/12/20 14:08), 4小時前編輯推噓5(5推 0噓 5→)
留言10則, 9人參與, 4小時前最新討論串7/14 (看更多)
※ 引述 《redbeansyrup》 之銘言： : 像面試的時候啊 : 十個主管有九個會跟你說 : 他們想找能長期待著的人 : 穩定性很重要 : 但是他們覺得你不重要了的時候 : 就開始各種嘴臉各種來了 : 你對他們要有commitment : 他們對你卻不用有commitment : 所以啊 : 還是要現實一點，多為自己想一點 : 道義放兩旁，利字擺中間 ※ 引述 《redbeansyrup》 之銘言： : 推 lynn : 台資現在中資化了 12/20 09:41 阿肥外商碼農阿肥啦！ 這邊之前也待過陸商一陣子，基本上在台陸商如果老闆真的是大陸人正派持續在台經營的真 的被layoff待遇是至少N+[1-4]（依進公司年資）的。 雖然說大陸那邊公司的人很愛PUA跟內卷文化，但給錢至少不會亂來，阿肥那個時候人資還 幫我多談+4再+2，而且資遣大陸主管雖然直接但也不會說得很難聽，後來我們還是加微信好 友。走資遣流程一樣預告期加上謀職假，因為阿肥那個時候已經找到新工作了，所以請好請 滿還出國散心。特休當初進來的規定就公司高於勞基法還可以延一年使用，後來休不完的也 全換錢給我。 所以不要再覺得陸商比台商還屎了，人家雖然內卷辛苦但是至少願意遵守法律承認勞工的尊 嚴。 唉～ 希望逝者RIP -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.18.10 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1734674907.A.77E.html
推
12/20 14:52, 7小時前 , 1F
同意。之前也在上海的陸資跟台資工作過。個人覺得
12/20 14:52, 1F
→
12/20 14:52, 7小時前 , 2F
有點規模，跟老闆有文化的，陸資真的乾脆很多。
12/20 14:52, 2F
推
12/20 15:06, 6小時前 , 3F
阿肥待過陸資ODM+1,當初解散也是不靠杯,每個人N+4
12/20 15:06, 3F
→
12/20 15:17, 6小時前 , 4F
也不是全部台商都這樣 也不是全部陸商都那樣
12/20 15:17, 4F
→
12/20 15:22, 6小時前 , 5F
額 是嗎? 極越怎麼說?
12/20 15:22, 5F
我這邊說的都是在台有經營的中資，大陸那邊沒去過就不提了。不過今天是大規模倒閉，台 廠老闆也不會傾家蕩產救員工啦。最後還是要政府出面處理。
推
12/20 15:26, 6小時前 , 6F
台灣老闆最小氣，大方的不多
12/20 15:26, 6F
※ 編輯: sxy67230 (49.216.18.10 臺灣), 12/20/2024 15:35:57 ※ 編輯: sxy67230 (49.216.18.10 臺灣), 12/20/2024 15:36:53
→
12/20 15:53, 6小時前 , 7F
因為亂搞不會坐牢 早就該改成刑法了
12/20 15:53, 7F
→
12/20 15:54, 6小時前 , 8F
中資多血汗KPI 台資多霸凌 外商進不去
12/20 15:54, 8F
陸商是真的血汗，那邊內卷很嚴重，但給錢是真的敢給，來台的大多很守法就是了
推
12/20 16:45, 5小時前 , 9F
N+[1-4]指的N是月薪還年薪? 感覺是年薪? +1是1個月?
12/20 16:45, 9F
一個月是我那個時候有同事沒滿半年公司還是照給一個月，後面人資幫他爭取多少我就沒問 了
推
12/20 17:01, 4小時前 , 10F
你這個通匪中共同路人竟然說26仔好話 欠出征？
12/20 17:01, 10F
※ 編輯: sxy67230 (49.216.18.10 臺灣), 12/20/2024 17:02:27
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