[新聞] 畢業季效應及關稅衝擊8月失業率連3升
原文標題:畢業季效應及關稅衝擊8月失業率連3升 工時不足就業者破12萬
原文連結:https://www.cna.com.tw/news/afe/202509220254.aspx
發布時間:2025/9/22 17:24(9/22 17:42 更新)
記者署名:中央社記者潘姿羽台北22日電
原文內容:
(中央社記者潘姿羽台北22日電)主計總處今天公布8月失業率連續3個月走揚,升至3.45
%,寫下1年新高,除了畢業季效應,主計總處官員指出,對等關稅衝擊開始發酵,勞動力
低度運用指標當中的工時不足就業者,8月突破12萬人,衝上今年新高。
畢業季到來,應屆畢業生持續投入職場尋職,帶動失業率走高。主計總處統計,8月失業
率為3.45%,較7月上升0.05個百分點,也是1年來最高水準;經季節調整後失業率為3.35%
,月增0.02個百分點。
主計總處國勢普查處副處長譚文玲指出,8月失業率上揚,主要是畢業生投入尋職所致,
儘管失業率3.45%,不算特別高,且是25年同月最低水準,但這當中已經參雜關稅衝擊因
素,只是因為減班休息仍保有工作,不會計入失業率,因此未能完全顯現。
觀察失業人數及原因,8月失業人數為41.5萬人,月增6000人或1.52%,其中因工作場所業
務緊縮或歇業而失業者增加3000人,初次尋職及對原有工作不滿意而失業者均增2000人。
譚文玲表示,如果公司受到對等關稅衝擊,實施減班休息,這部分不會反映至失業率,因
為工時減少,仍保有工作,不會造成失業增加;但因工作場所業務緊縮或歇業、對原有工
作不滿而失業者雙雙成長,當中可能涵蓋公司受衝擊而倒閉,或是勞工受不了減班休息、
領最低工資,乾脆辭職另找出路。
譚文玲也指出,觀察勞動力低度運用指標當中的「工時不足就業者」,也就是因經濟因素
(包括業務不振、無法找到工時大於35小時之工作及季節關係),致資料標準週實際工時
未達35小時,但希望且能增加工時者,8月人數升至12.1萬人,月增4000人,且創今年以
來最高水準。
譚文玲坦言,工時不足就業者已經連2個月走揚,勞動部發布的減班休息人數也持續上升
,顯見關稅影響逐漸在勞動市場發酵。
回顧美國關稅措施,譚文玲指出,台灣對等關稅暫行稅率20%於8月7日上路,但在此之前
,汽車、對等關稅10%、汽車零件、鋼鋁等關稅已經陸續上路,因此效果持續顯現。
按照過往經驗,畢業季效應影響將於9月淡化,9月失業率多呈下降,譚文玲表示,如果9
月失業率仍走揚,可能意味關稅影響發酵,「希望關稅影響程度不要惡化」。(編輯:潘
羿菁
心得/評論:
畢業季效應預計將於九月時淡化
而九月二十六日將審議最低工資,預計也會因應關稅衝擊而有所保留。
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