[新聞] 三星罷工倒數7天》工會拒讓獎金比例,韓媒呼籲政府強行介入、別讓中企有機可趁
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三星罷工倒數7天》工會拒讓獎金比例,韓媒呼籲政府強行介入、別讓中企有機可趁
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記者署名:
原文內容:
南韓半導體巨頭三星電子(Samsung Electronics),雖然記憶體業績飆漲,但企業內部
卻因為獎金分紅矛盾,正面臨重大營運危機。隨著勞資雙方多次協商談判無果,距離總工
會預告的5月21日罷工,僅僅只剩最後倒數7天時間。似乎為了避免最壞情況發生,三星內
部已悄悄啟動緊急應變機制,調整產能和保護高利潤商品產線,試圖讓潛在的鉅額損失能
降到最低。
《韓聯社》報導指出,經過官方調停機構中央勞動委員會邀請,三星電子企業代表與工會
代表,早已進行多次馬拉松談判,但雙方始終無法達成共識,特別是替員工爭取高額獎金
分紅制度的工會,更是堅決退讓其分紅比例,要求公司必須同意、將15%年度營業利潤用
做獎金並寫入制度。
面對工會強硬態度,原先一直不願退讓的資方,14日雖然還是不同意15%分紅比例,卻提
出一項新的「獎勵制度」:維持現有的績效計算系統及獎金上限,但如果半導體部門,能
讓年度營收與營業利潤衝上「全球第一」,公司願意提供額外的營業利潤12%獎金。
每分鐘10億韓元燒錢賽跑
韓國產經界警告,假使為期18天罷工真的發生,勢必將導致三星半導體製造生產線全面中
斷,其損失規模將達天文數字。半導體產線屬於24小時不間斷運作的特性,任何短暫停工
都是災難性的衝擊。
罷工預告時間:5月21日開始、持續至6月7日,目前已有超過4.1萬成員表態參與。
外界傳聞的損失規模預測,是透過2018年3月、三星平澤廠區停電28分鐘,就損失500億韓
元(約新台幣10.6億元)進行換算,按照這個案例推算,產線停擺每分鐘損失高達10億韓
元(約新台幣2100萬元)、單日損失2.6兆韓元。如果18天罷工導致全線停產,單純直接
經濟損失,就將超過40兆韓元。
預防性降產啟動
回顧先前數次勞資協商成果,三星電子為了緩衝衝擊,從14日開始著手調整生產線流程,
包含減少進入產線的投片量,設法降低一旦發生罷工,那18天期間在製品被汙染毀損的風
險。
至於不受罷工影響的產能,則優先保障生產利潤更高的高頻寬記憶體(HBM)與先進製程
。此外,讓一部分產線進入半停滯狀態,確保在真空與潔淨狀態下維持最低運轉。
KB證券分析師,對於三星本身而言,一旦罷工發生、產線停擺時間絕不只有18天。因為即
便罷工在18天後落幕,重啟產線與恢復良率,至少需要額外2至3星期,這意味著生產端很
可能面臨長達一月的空轉期。
中資企業虎視眈眈?
除了不斷提及罷工可能造成鉅額財損,韓國媒體最新報導中,也開始對三星工會施壓更多
壓力,像是認為長時間罷工,會讓該國經濟面臨嚴重的「無形損害」,甚至讓虎視眈眈的
中國對手們趁虛而入,填補罷工期間出現的供給缺口。
在《韓聯社》文章就提到,一旦18天罷工發生,很可能讓輝達(Nvidia)、超微(AMD)
和亞馬遜(Amazon)等外資科技巨頭,為了維持自身AI算力供應穩定,被迫尋找替代供應
來源,進而給予中國競爭對手一次重要機會,像是長鑫存儲(CXMT)與長江存儲(YMTC)
,可以藉此趁虛而入填補供給缺口,這將對三星維持多年的全球記憶體霸權構成威脅。
除了用敵人虎視眈眈給予勞方壓力,媒體與財經界也開始喊話李在明政府,有鑑於半導體
佔韓國出口總額35%,此番罷工風險已上升至國家安全層級,是時候認真考慮依照《勞基
法》第76條,由勞動部長發布「緊急命令」強行終止罷工。
根據現有法規,一旦部長下達命令,工會必須立即停止罷工,而且命令發布30天內不得要
求再次發起抗爭。
「半導體製程一旦中斷,損失不可逆。希望政府在罷工發生前儘早介入,以保護國家經濟
命脈。」
心得/評論:
好熟悉的套路
先說罷工會讓公司虧損
後面再拿出法律的強制手段
再訴諸媒體說你動搖國本
行為會讓「敵人」有機可趁
怎麼覺得
以前好像在哪裡看過一樣XD
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