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討論串[新聞] 獨/台積電分紅爭議!魏哲家明早親上火線 取消出差開全台溝通會
共 11 篇文章

推噓42(50推 8噓 61→)留言119則,0人參與, 2周前最新作者deann (古美門上身)時間3周前 (2026/05/27 12:32), 3周前編輯資訊
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魏董一定是比我們普通人看到了什麼 本來是固定比例給員工的分紅 為何要縮減比例. 表示魏董可能看到 未來台積電在經營成本上的風險 所以必須透過分紅比例縮減控制總額. 不然台積電一向分紅都給得很大方的 不可能跟員工縮減計較那一點點比例. 一定魏董覺得有需要幫台積電控制這些人力成本 才會考慮去動比例. 畢
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推噓28(32推 4噓 45→)留言81則,0人參與, 3周前最新作者QQMMWA時間3周前 (2026/05/27 11:55), 編輯資訊
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分紅當然是越少越好. 因為分紅越少 eps就越高 股價就越高. 這麼簡單的算術. 我認為台積電 就是分紅給太多 漲價漲太少. 現在才漲不動. 還漲輸0050. 台積電員工 自己去買股票 就可以享受台積電的獲利了. 何必這麼貪婪 要求公司發一堆現金. 豈有此理. --. 發信站: 批踢踢實業坊(p

推噓-25(6推 31噓 4→)留言41則,0人參與, 3周前最新作者icrose (人本良心)時間3周前 (2026/05/27 11:45), 3周前編輯資訊
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薪酬暨人才發展委員會. 主席 麥克‧ 史賓林特. 委員 彼得‧ 邦菲爵士. 委員 摩西‧ 蓋弗瑞洛夫. 委員 烏蘇拉‧ 伯恩斯. 非我族類,其心必異. 去年臺灣薪酬和GDP比值也是下降的。. 而2023-24年,臺灣實質薪資下降. 顯然,俄烏衝突造成的隱形物價上漲,和資本家議價能力提高. 讓普通人受
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推噓34(41推 7噓 45→)留言93則,0人參與, 3周前最新作者SunMoonLake (日月潭)時間3周前 (2026/05/27 11:35), 3周前編輯資訊
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公三小. 你們台積電員工自己想加薪自己去爭取. 我們不支持也不反對. 不要牽扯我們普通奴工. 你們加薪是有分給我嗎?. 都拿去炒房而已. 你加不加薪關我屁事啊. 而且台積電根本每年都在加薪 調一下分紅比例是差在哪. 多跟超多的差別而已. 我支持台積電善待員工. 員工好公司才會好. 你們本來就每年都加
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推噓92(142推 50噓 192→)留言384則,0人參與, 2周前最新作者SpinozaPi (羅森)時間3周前 (2026/05/27 08:11), 3周前編輯資訊
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你知道這一次的分紅風波為什麼這麼大嗎?. 除了台積電本身員工的付出想得到合理報酬外. 大家都知道現在台股和美股都是超級大多頭時代. 若是再以以往的心態認為. 公司要留著錢擴廠投資. 以及以往奴性認為老闆拿多就是應該的觀念等. 那就是對自己提早從賣肝工作的人生脫離計畫阻擋超大一把. 如果可以趁這個勢做
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