Re: [ JJ ] 11/24考題

看板TOEFL_iBT (TOEFL_iBT托福)作者xj04a83 (shin)時間13年前 (2012/11/24 21:28)推噓9(9推 0噓 14→)

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: : ==閱讀== 1. : 在討論urchin跟kelp群落互相影響的關係，兩者都是海洋生物的樣子。 : 一般的觀察是urchin數量多的時候，kelp會變少。 : 因為urchin會吃掉kelp的空間，甚至整個把它清掉之類的。 : 不過作者指出他們群落大小的關係並不是單純的一個多、一個就少， : 還要考慮很多其他的因素。 : 第一組研究人馬指出，加拿大那邊的urchin會面臨sea otter的威脅， : (感謝指正，但我完全不記得為什麼提到lobster，是另一區的天敵嗎？) : 但是並不是lobster多，就會讓urchin變少，還有環境因素會影響。 : 第二組研究人馬好像是研究南加州那邊。 : 雖然有指出predator的存在，但影響比較弱， : 主要是另一個原因的影響。 : 然後第三組研究更複雜了， : 比較阿拉斯加跟另一個地方。 : 反正兩處都有urchin跟kelp群落起落的幅度並不一致， : 這不單純是predator還有urchin數量的問題， : 主要的原因是因為一個a開頭的地方，會固定有新的urchin migrated into這個區域， : 與此相應，一個地方的kelp群落變化幅度大約是少50%， : 但另一個地方可能會高達100%。 2. : 題目是imperial rule : 就是說16-13thc B.C.埃及戰爭頻繁， : 大約有驅逐希克索人(Hyksos)的戰爭，還有國土南北擴張的戰爭。 : 戰爭帶來的影響之一就是域外文化的影響(敘利亞或伽南地等) : 特別表現在新官僚、軍人將領及商人的身上。 : 法老做為領頭者，身上也可以很明顯地看到這類影響。 : 文中舉的例子好像是Thutmose III(不大確定) : 就是說這位法老在位時期，埃及藝術不像過去崇尚的過份雕飾，而追求簡單的線條之類 : (題：為什麼提及埃及藝術) : 接著提到神祇系統。因為埃及的神祇是以自然力量為基礎， : 所以很容易跟別的地方的神融合，比如說太陽神Re，就可以跟美索不達米亞的神結合 : 雷雨之神就跟伽南地的雷神融合之類的。 : (接下來就驚覺時間不夠，所以記憶模糊) : 接下來好像是提到廟宇跟祭司，他們很有錢怎樣的。 : 最後就是說埃及王權的類型： : 一，王就是神。二，王是神的代理人。三，王可以成為跟神之間的溝通橋樑。 : 前期的王是某一種，後期的王是另一種， : 在新型王權發展的同時，卻又必須仰賴祭司(好像有軍隊)的力量 (有左右手) : 所以就怎樣怎樣的XDD 3. 有一種猴子(vervet monkey)對big cat/eagle/snake分別有不同的alarm call 第一種是會發出alarm後馬上跑到樹上因為big cat(文中有提到特定物種，只記得l開頭)體型問題上不去(有考題) 第二種則是針對eagle，因為eagle速度快，所以不能用第一種方式因此發出alarm後，會群聚?-->躲到bush裡最後一種則是針對各種躲在草叢裡的蛇(python...)，發出alarm後，會攻擊他們 (也是唯一一個會攻擊敵人的，有考題) 研究人員會用大聲公模仿他們的alarm 驚人的是，他們都會反應(即使沒有敵人也會)，然後都會先看看天空 (這裡有考題) 至於年輕的monkey常常會發出不正確的情報雖說是不正確，但不同的alarm還是會對應到不同的物種，只是有可能是無害的物種大人們並不會特地去教小孩，而是確認是真正敵人後，再發出一次alarm 經由這種方式讓小孩學習(有考題) : : ==聽力== : : 1.姐姐下星期結婚看海龜 : : 2.照像技術使印象派興盛日本畫前後景那題 : : 3.cloud裡有哪些物質就是機經佔了半頁的那題不過細讀後真的蠻補的XD : : 4.女學生host一個活動有人會參觀校園但不要跟著上課因為主修不一樣 : : 5.計算海豚population : : 6.土地分配大家defense自己土地 : : ==寫作== : : 終於考到這題了 : : 1.congestion pricing : : 2.Do you agree with the viewpoint that people are now easier to become educated : : than in the past? : : ==口說== : : 1.你朋友要找part-time job 當再讀大學的時候你的意見是? : : 2.忘記了有請板友補充努力工作還是social skill重要? : : 3.一人負責一章節期末再彙整 : : 4.重建生物的生活環境缺一不可 : : listening老師舉了例子加入fire後就好了 : : 5.女學生室友講電話很吵但跟管理員說的話她會被踢出去 : : 所以再考慮要不要跟其他好友住 : : 6.公司兩種方式增加生產率第一種叫做positive啥的XD : : 一是提供social機會二是提供增進專業知識機會 : 一個是提供social environment, 比如說舉辦野餐， : 然後大家就會建立友誼，認識對方，可以跟對方學習， : 公司的氣氛就會比較愉快。 : 另一個是提供professional development : 比如說上課或認證等等，員工覺得公司在幫忙他們學東西， : 所以他們也會很樂意努力工作回饋公司。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.44.220.164

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