[問題] 勞動契約變更大問題?
各位前輩好:
目前是醫院承接衛生署計畫的行政人員,薪資福利一切由計畫裡編列的支出,計畫到年底12月結案,如果在這期間工作被調離開做跟該這計畫內容不相干的事情,薪資也從研究助理調整成院聘時薪人員,因為薪資從固定月薪變時薪差距非常大,請問在勞工這邊有什麼可以爭取的嗎?有什麼是該知道的??
ps:這個人事異動是由部門內最大的兩個主管談好,後來告知這位當事人的
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