[問題] 加班費與時薪計算

看板TaiwanJobs (台灣就業求才)作者 (雖然我叫兔子但我是公兔)時間12年前 (2014/01/25 19:06), 編輯推噓0(003)
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大家好目前小弟任職於中部某食品廠 該公司平日加班有按照勞基法 但是我卻不了解他假日加班與時薪的算法 目前還在試用期公司給我28K 在計算加班時薪時發現他是用28000/30天/8小時 算下來大約116...... 而我們公司上班制度是月休四天 週一到週五上班我是晚班1700-0100 每個月第一個周六正常上班1700-0100 (聽說是為了湊齊兩週84小時上班時數) 而在之後的星期六上班是*1 公司方面表示:給你的是月薪所以沒上班也是有錢拿 因此多給你*1就相當於*2...... 換句話說我如果加班兩小時就是116*1.33 而假日加班前八小時是116*8 後面有加班就在*1.33或1.67 像我上個月平日加班12.5小時假日8小時 就是12.5*116*1.33+8*116加班費就是兩千八百多 (附註公司加班費是下個月給 一月的加班二月給) 第一次領到薪水真的很傻眼...... 請問這樣真的合理嗎 還是說是我誤解了法規內容? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.168.221.124

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符合勞基法沒錯,但比較好得公司假日真的會給兩倍(不算原來
01/26 02:08, 1F

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就有的假日薪水)
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01/26 03:04, , 3F
我對於時薪計算方式比較傻眼一點116......
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文章代碼(AID): #1Iuvh1qP (TaiwanJobs)
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