Re: [問題]勞工每年特休假天數及未休日數所發給之工
1.依勞動基準法第38條第5項規定，雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發
給之工資數額，記載於勞工工資清冊，並每年定期將其內容以書面通知勞工。該書面通知
之形式，依勞動基準法施行細則第24條之2規定，得以紙本、電子資料傳輸方式或其他勞
工可隨時取得及得列印之資料為之。
2.因此，雇主依法應將勞工特別休假之期日及未休假之日數所發給之工資數額，記載於工
資清冊，並每年定期書面通知勞工。雇主亦得將每年定期書面通知勞工之內容，一併記載
於「工資各項目計算方式明細」，發給勞工。
資料來源：勞動部
※ 引述《revelation (加油!)》之銘言：
: 勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額，是否必須記載於「工資各項目
: 計算方式明細」？
: 大家知道答案嗎？
: 如果知道的話，歡迎分享您的答案。
: 版主會再公布答案喔！
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