Re: [[問]] 適合小五看的反霸凌影片

看板Teacher (教師)作者 (小小白)時間16年前 (2009/05/22 13:38), 編輯推噓1(100)
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嗯~ 原OP的狀況跟我之前詢問的問題類似(可參照第6617篇) 雖然只是求影片,但還是雞婆一下分享我處理的方法~(文章頗長 請見諒~) 我先上網尋求協助,畢竟多一份力量更能幫到孩子,感謝之前提供意見的夥伴。 由於我是科任,因此以下解決方法是交給班導處理,首先先給受害的孩子看一篇文章, ,也請班導放影片給班上看,看完之後,孩子們對於影片中的事件顯得忿忿不平,蠻多 激烈的討論與省思,事後欺侮別人的孩子也主動道歉,雖然沒有到痛定思痛,但至少收 到一些效果,至今快升六年級了,排擠事件總算沒有再蔓延下去~ 以下是網友的意見及文章內容: * 網友的建議: -------------------------------------------------------------------- 嗯....最辛苦的的確是兩個主角.而長大後痛苦的,很可能是配角Angel.因為她很可能經常 得追尋讓她"忌妒"以及附和她的對象,才有存在感! 照這樣發展的話,誰比較需要"拯救"或調整呢???!!! 我當年在卡內基上課的時候,曾有一個小活動,就是練習"讚美". 假設這組有五個人,每個 人要輪流"起立",接受其他四個人的讚美:我覺得XXX非常___,我喜歡XXX的___. 而且一定 要有眼神的接觸. 但如果以這班喜歡隨風起舞的小孩,我可能會先引導與分享,講正面的話 ,以及學習看人家優點...等等重要性,再讓他們進行.而且事後,依然要溫暖"謹慎" 的收尾 . 或者比較狠一點,編一個換了主角名稱的真實故事,問問Angel及其他同學,為什麼這些女生 要排擠別人,如果換成他們被排擠,他們會如何感受或如何解 決???如果他們被扇動的時候 呢???而且,我會把他們分享的一字一句,記錄到大張海報紙上,例如--Angel:要.......! ( 表示Angel說了什麼) 另外,我一直覺得媽媽的角色很重要,但從案例中無從了解兩個母親對孩子的態度;我相信, 無風不起浪,這個部份頗值得了解與追蹤,或者借力使力!!! 還有,當年班老師處理上或許 有瑕疵...有個結,可能一直沒打開,甚至愈纏愈死,這也值得追究一下,已找出"病因"! 還有,如果派些差事,就是得Angel及小妍一起完成,分工合作性質的,也不要他人再插手的 !!! 讓他們兩個學習面對彼此(及彼此的問題!) 門外漢的一些心得分享.以上! Posted by 孔雀魚 -------------------------------------------------------------------- 方法上,我投樓上的孔雀魚一票(幫孔雀魚拍拍手^^) 其實排擠或是霸凌問題對老師來說,是非常棘手的。因為有些看似表面上已經處理好,但 很可能在學生當中仍繼續發酵。所以從老師的角度來看,我覺得營造一種溫 馨、將心比 心的班級氣氛是消弭排擠或霸凌唯一的辦法。但這個辦法非一蹴而成,班導師可能需在一 接新班就在班上發生各種事件或是舉辦活動中帶領,逐漸培養孩 子們彼此的同儕認同。 既有認同感,學生即便偶有爭執,也會減少對立狀況。 但如果是中途才開始處理此種問題,如要徹底解決,老師可能就要花費數倍心力囉~ ps.推薦商周出版的~怪女孩出列--揭開女孩間的隱性攻擊文化~ Posted by 小華 -------------------------------------------------------------------- 把我的小小心得,與大家再分享唷~ 這個case是我之前學生的翻版。 前陣子我也在版上簡單分享過,我想,我再大概整理一下我的作法。 與你不同的是: 我是五年級的導師,而學生是在中年級有類似的遭遇。 學生A 就如同 小妍。 學生B、C、D.....配角。 A從紀錄就看得出她的傑出,因此一接手我就特別注意她。 另外,我要求學生每週寫心情故事,有點類似小日記,不要求格式,但求學生抒發心情。 所以,常會從心情故事中看出學生相處間的端倪。再加上仔細的觀察,因為A相當努力, 也十分勉勵自己符合老師的要求。要這樣優秀的學生願意信任我所提出的任何建議,必須 先打入她的心。 於是,我在五上按兵不動,我陸陸續續從同學間的心情故事看到有些同學對A的不滿其實 ,那並不是她驕縱,但是,她的優秀常讓她在無形中塑造出一種魅力。 有些同學會羨慕,但與她類似等級卻不如她的B、C、D....同學,則常會在下面搞小圈圈 ,常常上演合縱連橫的把戲。 最後,大約是在五上12月左右的時候,我見時機已差不多成熟。我找她來談,劈頭就問: 你覺得你的人際關係如何?聰明如她,當然愣住。我再繼續往下挖掘,把我所看到的情形 ,同學私底下對她的看法一一向他剖析。最後,她終於打開心房,她說: 她中年級時,曾 被全班女生排擠過。 這時,更加驗證我對她的觀察。而這些,並不曾出現在輔導紀錄。 中年級導師,也許到現在也都不知道A曾經遭受過的痛楚。 當A開始願意聽我的話時,我開始分析她的行為。 最常使用的是: 1.包容 很多時候,由於A的表現優秀,包括小組討論、合作海報等,當大家不確定要怎麼做時, A比較快提出看法,久而久之,也就有了"A比較強勢"、"每次都要聽A的指示"..等錯覺。 如果今天有其他人也有想法,就有可能會造成衝突。 所以,我提醒她: 討論時,要多包容其他不同的想法,別讓自己在"無意間"流露出不當的 神情,以免同學誤會。對於同學的想法,也要認真的分析,有些時候,是集各家之大成, 更會有最佳的效果。 2.角色互換 每個人都有脾氣,也都知道要控制情緒。如何控制?最重要就是要站在對方立場想。A覺得 輕而易舉的一件事,也許是B、C、D絞盡腦汁才想出來的。所以,不要在同學有些不適當 行為時就卯起來,該去想想,如果今天事情發生在己身,自己又有何種感受? 把自己當成 對方,會讓她仔細去思考是不是只有這樣的作法? 是否有其他更好的做法? 3.關心 每個人都需要人去關心,關心必須出自內心真誠的付出。而不是口頭上的言詞而已。提醒 她,何時可以去關心,該如何去表達關懷,這些都是要很花心思去提點的。 至於,你今天所提的case,我只能說他已經沉痾已久。 建議你可以先從法、理、情三個層面去開導小女生們。 法: 說人得愛滋,其實也該是種破壞名譽之類的違法行為,可從此下去開導。 理: 今天小妍並沒有具體犯錯行為,配角也沒有拿到任何證據,於理說不過去。 其他人也不該如此瞎起鬨。 情: 今天大家這樣鬧小妍,請各位女生們想想,如果角色互換,會有何感受? 小妍真的有這麼差,差到大家要這樣對她? 再開始跟他們聊,看看他們眼中的小妍和老師眼中的小妍,到底有何不同? 其實,有時候,聊下去才會發現很多秘密唷~~然後,老師就可以根據這些線索,再重新調 整如何處理這些學生之間的關係。 想要處理這些人際關係,最重要的是 老師要先獲得她們打從心底的信任 否則,所得到的資料很容易會有誤差,而這些誤差,往往就是造成排擠的主因。 Posted by 老酥酥 * 給受害孩子看的文章: ---------------------------------------------------------------- 能受天磨方鐵漢,不遭人忌是庸材 ◎證嚴上人 能受天磨方鐵漢 我曾聽過有人這樣說──「佛法教我誠信,但是我以誠以信待人,別人卻無法以誠以 信對待我,這樣我很快就會被人淘汰,事業無法穩固。現在的時代必須相互競爭、欺騙、 穩瞞,才能建立事業。」 這是絕對不合道理的說法。一項事業的完成,是憑我們以誠信待人,發揮自己的實力 ,在困苦中力爭上游,方能獲得圓滿的結果,所謂「能受天磨方鐵漢」,當所經營的事業 無法順利成功時,只要憑著自身的誠正、憑著毅力,像一條鐵漢一樣,屢挫屢堅,就能東 山再起,迸現新機。 寶石美玉從礦石而來,但若沒有經過雕琢,它就不能發光、發亮;同理,人在世間, 必定要接受許多人事的磨鍊、考驗,才能成為一個真正堅強的人。 不遭人忌是庸材 一般凡夫都容易妒賢欺能,能幹的人不能被別人容納,為什麼呢?因為太自大了!我 常常說「成功的第一祕訣要擴大心胸、容納一切眾生;第二要縮小自我,不可自大。」要 能將自己縮小到進入他的眼裡、透進他的心裡,讓他見了你不覺礙眼,甚至能從內心接受 你、喜歡你。所以,遭到別人忌妒、欺難時,要好好警惕自己。 然而,「不遭人忌是庸才」,若自己表現得很好,卻遭到別人的毀謗時,要安心立足 ,繼續發揮自己的能力、才幹。 「能受天磨方鐵漢」,是要我們磨鍊堅強的意志,面對別人的讚歎或毀謗,要如如不 動,站穩腳步。「不遭人忌是庸材」是警惕我們要不斷地努力,受人忌妒時要安然地接受 ,受人欺騙時,也要勇敢地繼續做該做的事,要有寬容的心接受一切。 因此,想不受別人的欺難,充分發揮良能,就是縮小自己,擴大心胸。被人欺難時不 要在意,因為「欺難」是凡夫的習性啊!所以我們要常常自我警惕,雖然自己很能幹也必 須縮小自己,不礙人的眼,不刺人的心,以溫柔的態度對待人,擴大心胸容納所有的人, 盡量做到不受人忌的程度;設若被人忌,也要歡喜接受,趕快自我檢討,誠心改過。 給小妍的小建議: 1.小妍需技巧的藏鋒,比賽照參加,但不公開表揚以減少樹敵。 2.小組討論時,要多包容其他不同的想法,別讓自己在"無意間"流露出不當的神情,以 免同學誤會。對於同學的想法,也要認真的分析,有些時候,是集各家之大成,更會有最 佳的效果。 3.每個人都有脾氣,也都知道要控制情緒。如何控制?最重要就是要站在對方立場想。 小妍覺得輕而易舉的一件事,也許是其他人絞盡腦汁才想出來的。所以,不要在同學有 些不適當行為時就卯起來,該去想想,如果今天事情發生在己身,自己又有何種感受? 把自己當成對方,會讓她仔細去思考是不是只有這樣的作法?是否有其他更好的做法? 4.每個人都需要人去關心,關心必須出自內心真誠的付出。而不是口頭上的言詞而已。 祝~ 學習順利 ----------------------------------------------------------------------- *可開導班上的影片《怪女孩出列》 http://www.youku.com/playlist_show/id_325460.html 網路上對該影片的簡介: 女孩為何搞小團體?又有多少女孩為了怕傷人而不敢說出真心話?忍耐、忍 耐再忍耐的結果成了空氣中流動的戰爭。看來堅固友誼的背後,瀰漫著一觸即發的緊繃感 。有人說女生就是這樣,但居然沒人想瞭解女生為什麼會這樣,這些情緒並不是天生的, 《怪女孩出列》一窺女孩們錯綜複雜的矛盾情結。 社會文化要求女孩完美合群,女孩只好將不滿與衝突地下化。於是不管為了什麼理由 ,這些地下戰爭此起彼落,有時你是加害著,有時會是冷眼旁觀的人,下一刻突然成了被 害者。這些關係讓女孩早熟、敏感纖細,刻意壓抑自己,也有許多女性因此留下一輩子難 以抹滅的傷痛。 《怪女孩出列》並非披露女性不堪的一面,而是破除社會期望反射在女孩身上的枷鎖 。善妒猜忌搞小團體絕對不是女性的專利,這些負面情緒人人都有,但如果我們壓抑女孩 憤怒的一面,那就像變相否認女性是完整的個體。書中除了列舉大量實例描述女孩間的互 動情形,也提供父母幫助孩子的因應之道。 作者瑞秋‧西蒙坦承,惟有當女孩知道友誼是一種選擇,而衝突是正常的時候,女孩 才能跳脫人際關係帶來的恐懼。偏見會扼殺孩子的人格,這個探索過程需要父母師長對侵 略攻擊行為有所認知,才能進而幫助她們渡過難關。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.119.197.46 ※ 編輯: BANK108 來自: 140.119.197.46 (05/22 13:43)

05/25 21:04, , 1F
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05/25 21:04, 1F
文章代碼(AID): #1A5ZfV2o (Teacher)
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