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[新聞] 導師費調高 恐爆行政辭職潮

看板Teacher (教師)作者 (叫我酷外公。)時間14年前 (2011/09/06 08:48), 編輯推噓22(23推 1噓 47→)
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http://news.chinatimes.com/domestic/11050615/112011090600068.html 導師費調高 恐爆行政辭職潮 2011-09-06 中國時報 【石文南／台北報導】 　明年元月起，全國國中、小學導師費一律由目前的二○○○元調高為三○○○元， 但這次因應明年起國中小教師課稅的問題，福利調整沒有考慮到行政職人員，再加上教師 授課節數再調降，部分國中小學校長擔心，明年五、六月間將會爆發學校行政職的辭職潮 。 　台北市教育局長丁亞雯表示，校務發展依賴高品質的教學專業團隊與高效能的行政 團隊，制度上應支持這二大區塊。導師費與行政加給之間如何取得合理、平衡的環境，是 全國國中小學應該嚴肅面對的問題。 　她表示，教師不願擔任行政職的問題已很嚴重，不少學校都請新進教師當組長，當 了一、二年，學校又有新進教師進來，原來的就放手，這種循環使得經驗無法傳承。 　國中小學導師費從民國七十七年八○○元、七十八年調為一○○○元、八十二年二 ○○○元，民國一○一年將調高為三○○○元。反觀，行政職（主任、組長）行政加給由 民國七十七年二五○○元，到民國一○○年加給為五一四○元，每個月只比導師多二一四 ○元。更慘的是，資淺「菜鳥組長」加給只有三六三○元。 　北市國中校長指出，國中小學的主任、組長每年寒、暑假約三個月都要到校上班， 導師都跟著學生放寒暑假不必到校。明年起，導師費與行政主管加給差距極近，相信很多 行政職人員評估後，寧可選擇導師職。 　國中校長指出，國中教務處內的教學組長要忙排課、專案、評鑑；註冊組長每年要 搞學生的各類升學。學務處的生教組長要管理難管的國中生行為，一早站校門口、傍晚校 外要巡邏，這幾個組長職務最沒有人要幹。 　調降教師節數方面，國小為例，北市東門、忠孝國小校長陳順和、林芳如表示，導 師費提高及教學節數下降，可能會導致好的行政人員回流擔任導師，學校行政效能會受到 衝擊，規畫中國小導師每周上課節數調降為十五節，國小的組長職每周要上課十一節。 　部分國中校長表示，主任、組長以「學年」為單位聘任，明年五、六月間校長就要 開始找下個學年的主任、組長，屆時，主任、組長將會丟出不願續聘，爆發一股行政職的 辭職潮，即將面臨找不到人接行政職務的窘境。 ＝＝＝ 教師薪資課稅 輔導課恐開天窗 2011-09-06 中國時報 【石文南／台北報導】 　全國國中、小學教師明年起薪資所得開始課稅，未來除調高導師費，另以降低教師 授課時數安撫，但不少國中小學為因應少子化，都在控管教師人數，未來將引爆超鐘點課 、平時學期中與寒暑假輔導課，很多教師將不願上，避免課上的愈多、課稅愈多。 　台北市教育局長丁亞雯指出，明年起若國中小學教師每周授課時數各減二小時，在 員額編制上將增加十分之一，未來勢必要修國中小學教師授課時數表、組織編制，全國國 中小教師人事費將大幅上升。 　以國中為例，擔任導師且教國文科者，每周教學節數由原先十四節降為十二節；擔 任導師、教其他科目每周教學節數由原先十六節降為十四節；專任老師由原先廿節減為十 八節。 　北市實踐國中教務主任、北市教師會副理事長吳明從表示，未來國中教師減少授課 後多出來的課程節數，以實踐四十五班，未來一周將多出二百廿節課，以及原先因應少子 化而控管遇缺不補的教師，這些龐大的課程誰來上？是要增加員額編制？或由老師超鐘點 授課？還是外聘代課教師？目前都還沒譜。 　問題還不只如此，吳明從表示，明年起國中小教師開始課稅後，各國中在八、九年 級學期中、以及寒暑假都會開設的輔導課，教師對上輔導課都興趣缺缺，避免因累進稅率 的影響，不想上課愈多、課稅愈多。 　據了解，國小方面接收到的初步規畫，未來國小擔任導師者每周授課由十九節調降 為十五節，專任教師每周授課時數由廿一節調降為十九節。 -- ╱￣￣￣︳ 檯灣總統 馬英⑨ 天生技 靈氣 友邦 CHINA ▼ψIsrafil USA ?/ ◤ ╲ 19等 最強不沾鍋 加持 支援 ███████ ︱ ㄏ ㄟ∣ HP: 19860/19860 ╴╴ ╴╴ 親民「我這不是來了嗎?」 @ ㄧ﹎ㄧ/ MP: 3520/3520 ▕謝謝▏▕吞下▏ 起飛「準備好了-馬上就會好」 \ 屬性: 金屬100% ▕指教▏▕去☆▏ 意志「⑨2共識」 〝﹨ α ◢ 特質: 人氣 ￣￣ ￣￣ 奧義 優質「政見落實比例⑨0%」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.71.24.170
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台北市行政確是無人要擔任,但鄉下行政人員有些都想
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是萬年行政,心態跟當官一樣
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推
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樓上這個話不見得對吧 偏鄉學校需要的是留得住的老師
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另外 我也非常支持提高員額編制 另外我還蠻想提
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導師費跟行政加給都各增加500元 或許這是更好的提案
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可能我待的學校太少才有這種誤解，不過附近的學校各
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蠻多這種型態,就是導師要輔助行政。以本校為例,每位
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組長有1-3位導師協助(24班以上),考評也是導師作資料
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研習也派導師去（不是學科領域研習）,拿到公文也派
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底下導師去作,那當組長還想下來嗎？
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推
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一樓說的是實情呀 中南部鄉鎮的某些行政 沒背景還不
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能當哩...癥結在於部分學校文化是厚待行政、已類私校
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推
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這種學校的行政真好 我也好想這樣喔...
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這種學校互助型態還滿少見!但忽略行政人員的辛苦,也
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不公平~~行政真的不好當,要接受家長,長官,學生,導師
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的問題,不安排好誰要接啊!!
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推
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還不是因為要科稅
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推一樓 有些偏鄉在地主任組長都佔住涼缺 要不就把事
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往外推 反正菜鳥總是會調走 新來的更菜更理所當然凹
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所以，這又要搞階級鬥爭..把兩造福利翻出來
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讓自己人內鬥，鬥完了，就可順勢把福利取消
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當年導師費4000而被調降到3000，也是這樣搞的
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推
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那就也調高行政阿~哪有眼紅要一起死的道理~
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導師費還有調降的?太過分了吧!!
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應該都要調高政府最喜歡不調高一方的錢然後說另一方
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推
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我只能說各校狀況都不同~我是南部偏鄉的主任!
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我們學校的行政絕對是沒有人願意做的~只好請新進人員
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我們學校的導師有三分之二都是代理教師~沒有專任教師
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推
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反正正式老師都不想做的 就通通推給取之不盡的代理..
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推
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推樓上
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推
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想噓文章內說 現行國小導師19變成15 (哪來19阿= =)
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行政跟導師都+1000不就解決了 XD
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19應該是指台北市，目前大學校普遍都是20節，中小型
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可能會超過20，加上大學校的導師時間可能不用上，所
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以中型學校最吃虧，扣稅是救了這種學校吧
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我們這邊有一所中高級18節，低年節19節~~~真好
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推
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19節? 我在新北市 今年活化 我怎上20節???
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推
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的確，本文部分觀點是以北市為例，行政真的沒人做
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樓樓上，是台北市，非新北市，還是有差的，差很大
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推
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1樓說的沒錯!! 本校行政職，都是些老老師~
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菜鳥新手都被派去當特殊班級的導師~
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沒領行政加給還得加班咧!!!
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推
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這位校長應該當過導師吧 那麼快就忘記過去了嗎
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導師有寒暑假是因為沒特休 沒加班費
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請該位校長罰站反省
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推
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樓上板友...教師兼行政何時有加班費了?
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相信多數行政寧可不要休假不要國旅,也要當導師,至少
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有寒暑假還可以休息(雖然還要上輔導課...)
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推
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台北市國小導師19節沒錯啊~
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推
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是講台北市19節--新北市是20節沒錯啦.2市不一樣OK
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國中小的教育人員還真辛苦 XD
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推
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一樓的...鄉下行政人員一個人要當教學註冊設備管理
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一個人要當訓育生教體育衛生..你會這樣說想必都當過
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然後覺得上面這八個缺都超爽嗎？
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推
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減課不是20變18嘛@@
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行政減一堆課 還有加給 還有國旅卡好幾萬可刷
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想來想去還是當科任最爽
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推
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行政減課，但是寒暑假要上班，如果你覺得課少很爽
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可以去擔任看看教學或者生教，再來說課少很爽
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推
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那國中到底有沒有減課呀?
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推
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所有的職務都一樣，爽不爽是各人啦，科任爽？
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敝校今年教學、生教都有人搶當，反而體育組長和
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體育科任乏人問津，試問何故？
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組長假日帶隊比"塞" 專任課一大堆 ?
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噓
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調高一千就開始雞雞歪歪的叫 誰會想辭行政阿??
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有些人腦袋裡都是想當校長主任好嗎??
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抱歉 不是虛Y大 特此解釋~
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推
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組長一星期8-9堂課耶!主任2堂課!班導20.5堂，會沒人
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推
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擔任導師者每周授課由十九節 ???
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我們是21節哩 XD
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敝校組長都兼超久的，要當主任還要搶咧
09/18 09:49, 71F
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