Re: [國中] 安胎假設成有薪假合理嗎?

看板Teacher (教師)作者bbmama (小金魚)時間14年前 (2012/01/06 00:21)推噓5(5推 0噓 21→)

留言26則, 8人參與討論串4/4 (看更多)

看了以上多篇回文即眾多討論後我想我以實際例子來說明吧： (去年初尚未通過安胎假相關事宜) 去年11月懷孕約25週就不斷宮縮~在學校緊急突發~ 保健室建議去醫院測宮縮~結果醫生先建議安胎一週休養~ 我也就乖乖躺了一週~看了兩家醫院結果狀況持續.. 於是在醫院證明下決定請假!但我還是必須考慮到很多層面~ 1.幾天內不扣薪 2.如何請才能維持考績不致落於丙等(怕將來不好看) 我想眾多老師雖然沒薪水也會請但是還是會在乎收入吧!! 畢竟真的"不是每個孕婦都有人養!"(引用推文) 我請完所有"產前假"---8天再請"病假"(共28天)---因事病不超過28天還可考績乙等再挪部分"娩假"提前請~~~~~總算讓我足以請到寒假開始結果小孩還是足月37週就生~比預產期40週仍算稍早出來~但還安全! 就算考績乙~產後娩假太少下學期續請育嬰不能晉級~但我覺得請得值得! 只要孩子安全就值得了! 若當初就通過這福利~我想我就不用拿娩假來用~ 也不用因休息不夠決定續請育嬰~更不會不能晉級.. 所以這福利真的可以造福很多需要的準媽媽~~ 可是我仍要說--重點福利在於"不扣考績" 並不是大家所謂的"請假不扣薪" 因為請"延長病假"本來就是有薪的~ 但條件是兩年內延長病假雸例假日天數不得超過一年不過我想~懷孕不會超過1年才是! 所以真正給的福利是"不扣考績可以晉級" 以上是我當初及最近向人事詢問的資訊如有錯誤也懇請指教~ 只是想提供大家一些資訊而已^^ --------------------------------------------------- 我個人還是覺得這是個好福利~但也希望大家不要濫用~給真正有需要的人以本校為例~這學期12位懷孕的老師~沒人請!頂多請產前假休養而已! 能不請當然不會希望造成同事負擔.. 但去年底..懷了第二胎~初期就不斷出血~請了一週病假休養後回去上班~ 正當我還在考慮我懷孕初期一直出血到底該不該請假安胎就流掉了... 很大的原因也是因為.. 有" 很多人 "認為妳應該不需要請!妳一定是因為請假有薪才敢請! 所以我怕被貼標籤不敢再請~也怕同事代課辛苦...所以就這樣沒了.. 真的"不希望再有人以小人之心度君子之腹" 真的"不是每個孕婦都愛請假!" ※ 引述《yhn (每天都要很快樂)》之銘言： : 最近看板上許多人在問安胎假怎麼請 : 請了之後要扣薪嗎還有考績還有年終嗎 : 覺得很納悶 : 既然身體不舒服當然是孩子重要 : 還管什麼薪水考績年終? : 那如果說政府把安胎假設成無薪假 : 不舒服請醫生開證明就可以在家休養不過沒有薪水考績年終 : 請問大家還會請嗎 : 我想問的人就會少很多怎麼樣還是要撐下去 : 問題是現在政府把安胎假設成有薪假 : 也就是可以好幾個月不用上班(近10個月外加2個月產假) : 薪水照領 : 不工作快一年還有近50萬的收入 : 誰不想呀可是這樣一來 : 除了你的薪水照領 : 政府還要額外幫你聘代課老師 : 花的可都是納稅人的錢 : 另外也增加同事的負擔大家的課都有一定份量 : 請了安胎假臨時找不到老師只好請同事幫忙 : 我就聽過我同事在抱怨當導師已經夠累了還要幫忙代課 : 產前幾週大家同事都可以支援一下 : 可是安胎假可是快一年的假代課老師哪撐的下去 : 懷孕真的會有不舒服的時候 : 可以先請產前假讓自己不要那麼累 : 但是動不動就想請快要一年的安胎假又是一年的有薪假 : 真的讓人覺得很不公平 : 如果有人跟醫生是熟悉的人是不是每次只要懷孕就可以不用工作薪水照領 : 這樣真的很不合理 : 我不是反對安胎假 : 我反對安胎假是有薪假 : 我相信政府如果把安胎假改為無薪假一定是有需要的人才會請 : 也不會增加學校同事的負擔 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.25.182.141

→

Leika

01/06 01:20, , 1^F

01/06 01:20, 1^F

→

Leika

01/06 01:21, , 2^F

01/06 01:21, 2^F

→

Leika

01/06 01:22, , 3^F

01/06 01:22, 3^F