Re: [分享] 公務員（含教師）加班補休權益分享

看板Teacher (教師)作者Lopat (我是公的)時間14年前 (2012/06/07 09:16)推噓2(2推 0噓 2→)

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如果所再縣市很堅持要以小時為單位報加班那可以把上班時間改成一二四五每天七點半到下午四點週三上午七點半到下午一點半這樣每週還是40小時(學校機關不受每天要開門營業八小時之限制) 然後週三下午如果有研習(肯定超過一小時) 就報加班... 這樣還是一樣可以補休 (結局差不多只是拐個彎但導護多的加班時間這種方法無解) ------------------------------- 寒暑假是教師的法定假日(這教育部有明文解釋) 所以總時數部分就不用考慮寒暑假了 ※ 引述《Lopat (我是公的)》之銘言： : 因本人所在地區人事處規定加班一次未滿一小時不得申報加班 : 所以導護＆每天早上到校看學校指導學生環境整潔等工作 : 皆不得申請補休 : 個人覺得很不合理 : 經過OOXXOOOXXXXX後 : 終於得到以下公文（不是只有老師適用公務員皆可用） : -------------------------- : 公務人員週休二日實施辦法： : 第二條公務人員每日上班時數八小時，每週工作總時數為四十小時。 : 各機關(構)得視業務實際需要，在不影響民眾洽公、 : 不降低行政效率、不變更每週上班日數及每日上班時數之原則下， : 彈性調整辦公時間。 : 各級主管教育行政機關得視業務實際需要， : 在不減少全年上班總時數及不影響服務品質原則下， : 彈性調整學校辦公時間，不受第一項規定之限制。 : 公務人員保障法第23條 : 公務人員經指派於上班時間以外執行職務者， : 服務機關應給予加班費、補休假、獎勵或其他相當之補償。 : 公務人員保障暨培訓委員會 : 86年9月9日86公保字第07715號函 : {.....服務機關對於經指派於上班時間以外執行職務之公務人員， : 自有給予合理補償之義務。至於補償之方式， : 服務機關得本於業務之需要或財政負擔之能力， : 就前開條文中所訂之方式選擇其一項或數項，...... : ----------------------------------- : 依據此公文 : 每天七點半到校下午四點才能離校的老師..... : 可以每天報30分的加班啦！！！！ : 以上分享給大家！！！ : 來源：人事行政總局彰化縣政府人事處&教育處 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.23.111.111 ※ 編輯: Lopat 來自: 163.23.111.111 (06/07 09:16)