Re: [請益] 導師帶班問題

看板Teacher (教師)作者 (pigers)時間13年前 (2013/02/05 15:46), 編輯推噓5(506)
留言11則, 5人參與, 最新討論串4/5 (看更多)
※ 引述《PRSVW (cc)》之銘言: : 我也因此,心裡暗自得意,鐵的紀律、愛的私下鼓勵,對學生孩子還是滿有用的。 : 但最後,他還是走向其他老師的預言。 我常想,人雖特別但卻也不特別,別人的預言或是看到一些老師的怪狀況 都是很一般的,就是依照常理而言將會發生,所以人家說不聽老人言吃虧在眼前 但這不是應該完全接受的,該問的是為何? 去詢問為何?去詢問其他人的處理方式?去了解這樣處理的缺點 才可以找出不發生方法,當然方法鐵定特別(特別難或是違反一些常理....) 然後再去問自己可以做到幾分,能持續多久? 因為如果方法容易想到,或是容易執行,很少人不願意去做的。 : 而且,還叫父母到校咬老師們一口。 : 當事情發生後,自己再把聯絡簿上,以前寫過對他鼓勵的話再看一次, : 覺得真是格外的諷刺。 : 在經驗中,給他鼓勵最多,最後反撲最厲害。這也不是第一次發生, : 我也曾為此,和較要好的同事討論過,發現部分同事也有類似的經驗。 : 不過在討論過,關於這問題,我是越來越迷惑。 : 以自己為例, : 在科任的班級,給過讚美、鼓勵的孩子,最起碼在自己任課的課上,是表現越來越好。 : ,上課會主動認真回答問題,下課會過來問你需不需要幫忙。 : 但, : 在自己導師班,給過讚美、鼓勵最多的幾個孩子,初期會有好的表現, : 也都能維持一段時間,但若把時間線放長, : 最後都會有某種程度反撲。 : 在思考及和別人討論的初步結果,原本是覺得, : 是否因為,不管讚美、鼓勵是公開或私下,總有某種程度的拉近雙方距離的作用在。 : 而如台語俗語講的,[太親密,就會沒了分寸] : 原本,一直覺得是否可能原因為此, : 雖然自己對學生,要求有一定的紀律和規矩。 : 但在那過多的讚美和鼓勵下,使的那部分的學生自覺得距離拉近,所以可做一些妄為的事 : 所以有點想撤了對學生的鼓勵、讚美。 如果鼓勵與讚美發自你的內心,怎會有撤不撤的問題? 就好像看到林志玲,發至內心的就想說:好美喔!難道還有時間想,這會讓他驕傲 如果有撤不撤問題只有發生在,鼓勵與讚美有其目的的時候 當這樣想時,容易發生的問題是:你期望從中得到一些東西 如果得不到就會有[所作所為,應不應該]的疑問 就好像有些老師會發送糖果給學生,是為了略施小惠爭取未來服從的可能 或是提高在他內心的地位,但想想應該嗎?值得嗎? : 但想一想,想到自己科任班上,那些因為自己鼓勵、讚美過,而表現越來越好的學生。 : 又想到,周遭還是有很多同事,在不斷鼓勵、讚美學生,學生也是對應的有好表現。 : 即使沒有有對應的好表現,起碼在關係不錯情況下,雙方也能彼此相安無事。 : 後來, : 總結全部,自己得到一個小結論。 : 那就是, : 不管感情再怎麼建立,只要他被你罰了,而且這處罰對他來說,不是不痛不癢的處罰。 : 那前面建立的情與義,就立刻全部崩塌。 有看到一段(忘記在哪裡了)說這可能是因為她認為你對他的好是一種輸誠 不是老師對學生的疼愛,而是你對學生的朝貢, 我覺得這解釋相當好,所以該注意的是:如何讓他覺得這不是對他的朝貢 該瓦解的是他內心的那份奇怪的自信(覺得老師怕他),我承認這很難 因為怎樣的家長教育出怎樣的小孩,你在他的人生中所出現的時間遠遠不及他父母 我覺得基本的原則態度是其他老師說的:以德報德,以直報怨 這也相當相當的難(看看學校裡面獲得最多資源與關注的學生是哪種就明白了) : [會有這樣的小結論,是因有次,和一個當公務員的朋友聊天, : 他提到了,原本他們科內有位A同事, : 和他們股長感情還不錯,但自從A同事知道自己年終考績被打乙之後, : A同事就恨那股長,恨得牙癢癢的,遇到人就私底下講那股長不是之處。 : 聽完後,想一下自己好像也是這樣,自己之前和某位主任,感情也算還不錯。 : 但某次被對方,在業務上做檢討、指責後,自己也是不爽個老半天。 : 自己成年人會如此了,學生會這樣也不意外。 : 只不過,如前面推文中sinpact老師所講的,這時代讓老師失去管教學生的正當性。 : 因此,在彼此距離拉近,他又不想被罰,因此就會有許多後續動作出現。] : 回到最初zamp老師,給的建議,可在建立感情上下手。 : 發現自己在利用建立感情,來導正學生的行為,大多是失敗的經驗。 : 尤其在那些人緣好、人際關係不錯,但行為待改進的學生,我是完全沒成功的經驗。 : 零星地,幾次還算成功, 我認為原因很簡單,他們擁有他們的自信與認同者,不差你這一塊,甚至在青春期時 雖然內心渴望被老師認同,但卻為了鞏固他在同儕中樹立的形象(不畏強權等等...) 反向放棄老師的認同,那種感覺只要回想青春期那些叛逆學生,違反校規學習所謂 蠱惑仔的感覺,就稍稍可以了解。(所以GTO才會顯得很神,雖然是漫畫) : 有利用鐵的紀律+搏感情改變學生的經驗, : 都是用在那些班上人際關係糟,不懂得做人的學生身上, 原因同上 : 為什麼在這類型的學生會成功, : 其實我也不曉得, : 可能是這類型的學生,做錯事被罰,事後也找不到人可相挺、取暖, : 所以才會反思自己的作為吧? : 關於要如何利用 : 適當的建立關係,來達到改變班上人際關係好、又有問題的學生其偏差行為。 : 這問題,望請其他老師指點。 : : 推 vincenter37 :我也覺得自保為先,而且先下手為強.與其學生回家亂講 02/03 14:03 : : → vincenter37 :在處罰他們後,當天把此事寫入聯絡簿,甚至打電話告知 02/03 14:04 : : → vincenter37 :家長,在第一時間先讓家長知悉.很多家長根本不知道 02/03 14:05 : : → vincenter37 :孩子在校幹了什麼好事,一味亂出頭.最好的方式是直接 02/03 14:06 : : → vincenter37 :電話聯絡說明,不要被動等家長來,變成"興師問罪"似的 02/03 14:07 : : → vincenter37 :若學生太過份,我甚至會跟家長約時間請他到校談談. 02/03 14:08 : : → vincenter37 :再者,仔細聆聽家長怎麼說,再見招拆招.若他表示孩子 02/03 14:09 : : → vincenter37 :說了什麼什麼的,就一樣一樣拆穿. 02/03 14:09 : vincenter37老師的建議,之前,我就是照著vincenter37老師的講法在做。 : 感覺滿有用的,先主動聯絡家長,再見招拆招,把學生的西洋鏡一一拆穿。 : 最後家長們也都能接受。 : 但最近這個案例,在講述完學生問題,家長一整個惱羞,在電話中, : 狂罵學校、科任老師,覺得辱罵老師、作弊,這些都是科任老師害的。 : 最後不過癮,再打電話到校,匿名亂咬一些根本沒發生過的事。 : 雖然,就像一開始講的, : 最後由於根本就沒那些事,也就這樣沒事落幕。 : 但,過程的折騰,真的很累人。 : 或許,是心理尚未建設完全,還沒辦法,把這些事,視為教學歷程中的一部分。 : 也或許是,自己對那些孩子不能抓到他們的心,才會有這些後續家長亂咬的事。 告訴你,我認為你如果抓到了這孩子的心,這家長可能還會有更大的反撲 因為你搶走她孩子的心。要小心,不是不能是需要家長能認同你不會搶走孩子。 因為從你的話語中,看到了超不理性的家長 : : 推 vincenter37 :最後,您我都得接受一個事實:現在的學生一代不如一代! 02/03 14:28 : : → vincenter37 :這樣想,並非放棄學生,而是有心理準備,行事及付出雖 02/03 14:29 : : → vincenter37 :無異於前,但收穫可能大不如前,甚至惹得遍體鱗傷! 02/03 14:30 : : → vincenter37 :或許,我們看得不夠多,也還不夠看開吧!但最近這兩三年 02/03 14:31 : 最後,慢慢地 : 現在對自己的鼓勵和期許,已不再是自己要把班級帶得怎樣好了。 : 而是面對這類似的許多事情, : 要怎樣的去處之泰然了。 這是我回這標題的目的,希望你不要這樣想 希望你該想的是我該如何做才能到退休前都能保有這個[把班級帶好]的想法 究竟要該如加強自己的精神力,該如何改變自己的作法 該如何更有效率的管理班級,畢竟在未來的路上 比這個可怕的挑戰還很多。 你可能會有婚姻、下一代、人生大變故 所以這件事情從進入這個圈子就是該思考的問題 看看你周遭的同事,想想哪一個不是懷抱著滿腹理想進入這圈子 看看某些耍權威的人,難道他們一開始不會懷抱夢想嗎? 這就像資深老師預言學生的狀況一樣 許多非常態的狀況,都是一種常態 也許可以從不要給自己那們高的挑戰分數開始 等發覺游刃有餘之後再慢慢提高自己的分數 : 這觀念,這一年,不斷地一直說服自己要接受。 : 但,總是在有一個結,自己還是放不開。 : 那就是, : 前兩年,有個朋友,他也同樣是被扭曲的事實亂咬。 : 而他比較慘的是,對方家長透過議員到學校來告狀。 : 事後,平常做好留下證據、保護自己的他,結果當然也是沒甚麼事。 : 但他那次,由於家長是透過議員來關切。 : 所以,事後學校的某位行政主管,在公開會議, : 表示這位老師,教書都教幾年了, : 怎麼不會去注意一些小眉角, : 搞到還會驚動議員來校關切,造成學校困擾。 : 由於我們大家都知道這老師,帶班非常的認真負責。早上7點到校、晚上7點離校。 : 這麼認真負責,卻還要因學生、家長奇檬子的不爽,而在公開場合接受學校指責。 : 所以,私底下大家都很為這老師不平。 也許如果那個同事是我同事,我可能會在那公開場合,說出我支持他 若怯弱一點,會事後給他個小紙條或是當面跟他說支持他。 建立起你不孤單的感覺,我覺得很重要。 : 但也想到自己,未來有天,自己會不會也遇到一樣的情況。 : 說到頭來,剖析自己, : 發現做好資料、保護自己,確保自己還能保住這飯碗,大概是還辦得到的事。 : 但要保住自己面子,則是要看天了。 : 所以, : 現在更進一步,對自己說服, : 對教師而言, : 認真工作,是對得起自己良心, : 但能否有尊嚴,已不是重點,也不是你認真工作就一定能得到的回報。 認真工作不是為了回報,是為了對得起自己。 當對得起自己,應該不會太不快樂吧! 當你越重視回報,就開始有了交換的想法。 如果不預期有回報,那頂多沒有,但有回報時不就更快樂嗎? : 太看重尊嚴與師道,只是會加深自己的不快樂。 : 以上,想法分享,與心情抒發。敬請指教。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.174.195.64 Mrseye:轉錄至看板 PingTung 02/05 15:53 ※ 編輯: pigers 來自: 1.174.195.64 (02/05 16:39)

02/05 20:19, , 1F
推這篇~~:)
02/05 20:19, 1F

02/05 21:43, , 2F
受惠良多 因你的文字幫助 開啟另一番思維
02/05 21:43, 2F

02/05 23:05, , 3F
推!
02/05 23:05, 3F

02/06 01:37, , 4F
可是努力總是希望有回報,我自己覺得對得起自己,卻不
02/06 01:37, 4F

02/06 01:38, , 5F
快樂,可能是我自己的心態,但真的好難調適
02/06 01:38, 5F
這我還在學,學習自己給自己打分數,不在意別人給的分數 或是只拿來參考。年齡增長後,越來越少人可以給我們建言 與評價,該學習的是自省,好的給自己鼓勵,買東西給自己 帶自己去吃好吃的。不好的了解如何改進,對學生是否說錯話 做了自己覺得有問題的事情,要不要跟學生道歉(我常做,做到 有時候覺得自己怎麼這麼糟)

02/06 01:41, , 6F
年年歲歲花相似;歲歲年年人不同.若一班有三十人,只要
02/06 01:41, 6F

02/06 01:42, , 7F
有一或兩人在畢業後,未來還能記得導師的恩德,或是曾
02/06 01:42, 7F

02/06 01:43, , 8F
因導師的協助,甚至是一句話的鼓勵而上進,或對未來的
02/06 01:43, 8F

02/06 01:44, , 9F
社會有所貢獻者,足矣!放低標準吧!就算去參加研習,有
02/06 01:44, 9F

02/06 01:45, , 10F
十場中若有一或兩場能有收穫而不打瞌睡,該萬辛了=.=!
02/06 01:45, 10F

02/06 01:46, , 11F
萬"幸"
02/06 01:46, 11F
※ 編輯: pigers 來自: 1.174.208.67 (02/06 08:29)
文章代碼(AID): #1H4BZ1GF (Teacher)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容:
以下文章回應了本文
完整討論串 (本文為第 4 之 5 篇):
14
62
文章代碼(AID): #1H4BZ1GF (Teacher)