Re: [國中] 辭行政職的心理調適

看板Teacher (教師)作者 (xxx)時間13年前 (2013/05/26 14:00), 編輯推噓4(5157)
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※ 引述《unineverface (Pop!goes my heart)》之銘言: : 講了這麼多,其實只是想請教幾個問題: : 1.辭行政有甚麼標準作業程序嗎? : 2.辭行政職算是不負責任的行為嗎? :  這麼問是因為本校校風嚴謹,曾有主任一直想辭,卻被校長以行政裁量權 :  否決?校長從此對該主任很不客氣,處處為難(這件事讓我有點陰影) : 3.教師有一定要接任行政職務的規定嗎?(我本人很願意當導師) : 4.以我的事件,我該怎麼處理或開口比較恰當? : 感謝! 目前這裡的法律規定不明顯,造成有不同的解釋結果。 如果有教師願意接(不管是不是校長託爹求娘求來的人選),那當然不會有任何爭議。 現在爭議,也是法律上會有意義的是,若在於「沒有」任何老師願意接, 校務會議裡,教師大夥反正就各自撐著神遊太虛,校長提案協商,沒任何人接話; 只有在校長問說A教師可否接時,A表明「反對」而且獲得同事們附議,問BCDE...教師 可否接時,情形亦然。所以校長的人事提案都被打回票。 最後校長問「那沒有人接怎麼辦」?眾教師回曰:「那是你家的事!不然你可以去拗代課 菜鳥看要不要接,反正不關專任教師們的事」。 那法律會如何規範這種情形?或是規範上的空白? 那麼校長託爹求娘都沒人配合時。教師法在解釋上是否賦予校長此時有指派的裁量權? 有網友是說沒有。專任教師最大。不想接就是不想接,校長去跳河那是校長的事。 要嘛校長就付錢解決,看接行政的話校長要掏多少獎勵金(假設20萬好了)來支付。 當成民間的生意買賣,拿錢來談。 如果沒有預算名目,那就校長自掏腰包。誰叫在這種條文解釋邏輯下,這是校長的責任。 這是其中一種條文解釋的可能性。那麼,依照這種邏輯,原PO就上簽辭職就好, 自訂一個辭職生效日期。生效日期開始時,你就不進行政辦公室,校長電召你, 你不理校長即可。因為是校長要負責找到接任人選,你不用煩惱。 只是我認為這種解釋似乎不太正確。 我認為校長最終仍然有行政上的人事指派裁量權,尤其在於如果校務會議裡, 教師們撐在一旁把學校行政放著開天窗,認為不關專任教師的事時。 這種解釋的邏輯下,那原PO只好依舊上簽,祈禱校長准辭。 只是校長若找不到接替人選而不同意你辭職時,那只好摸摸鼻子, 原PO自己去拜託哪個同事捨身取義代替你。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.155.157

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個人不認同這種解釋,如果你的班上幹部不想當
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他當幹部一學期或一年了,想卸任幹部職務,你會跟他
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我找不到人接,你要找到人接你這位置才可以?
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另外你也誤解了人事指派裁量權,該裁量權是當同一
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職位有兩人以上想當,校長有權指派其中一位,不需經
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過什麼會議程序,就直接行政裁量
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不是都沒人想當時,他可以直接行政裁量叫某一人當
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要不政府乾脆直接行政裁量叫某企業扛國債算了?
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原PO請想想,如果有一個班級學生都拒絕當幹部
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你會不會認為這跟班導師的作為很有關係?
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一樣的道理,讓老師拒接行政,我覺得這和教育部/處
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以及校長主任的作為 也有很大的關係
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如果不是上頭我說的那樣,接行政其實也沒什麼
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還不就教育部/處亂丟公文到學校來收割業績,校長主任
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又沒肩膀,要組長業務+教學都弄好還不給支援
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主任兼組長大有人在 放心沒人要接最後主任會自己扛
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教務主任兼網管(資訊組長) 大有人在
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如果連主任都沒人要接的話呢?
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你想太多...兼職聘約到期後 就重新處理 哪有自動展期
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行政兼職聘約只要打死不簽名 校長都不能怎樣
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推下方的討論串,「兼職」聘書有期限的。
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臺中市在縣市合併之後,要衛生組搞「行動研究」,
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每個學校衛生組長要去研習各種統計方法,
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例如獨立樣本T檢定、單因子變異數分析,…
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為什麼是衛生組長要去做出這種分析報告呢?
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衛生組長是研究生或是研究學者嗎?
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大校比較沒問題 喬到最後一定有人接 所以不想接的人
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強硬一些 這建議可行~麻煩在於迷你校 全校專任<10人
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A要照顧爸爸無法接 B要照顧媽媽 C要照顧公公 D要照顧
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婆婆..H要照顧先生 這些家人全部都殘障 所以都需照顧
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沒有哪位專任老師聽起來比較能接 所以全部老師都強硬
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不接教務/學務 的行政(更別提主任) 校長跳河自盡算了
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嘉義縣健康促進也搞全縣行動研究 = =
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我直隨便做一做嗆說:我論文寫質性,行動研究沒修過~
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請長官開課指導我如何撰寫行動研究~
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開始評鑑後就不會難找了 反正什麼職位都拚命做資料
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xeins 實際跟你說吧,如果校長肯關心下屬,肯在業務
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忙不過來時,幫忙打個電話給教育處寬限個幾天
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肯在業務+教學忙不過來時,只是某些公文不用做,責任
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他扛,不用他求,原來接組長的老師就會留下
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哪裡要他去跳河?
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這樣的校長全臺灣會有幾個?
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訂正錯字 "指示"某些公文...
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一個校長搞到全校沒老師願意接行政,你還以為是老師
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這方有問題?
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行動研究??真是鬼話連篇!!
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沒人願意接行政也不一定是校長問題
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社會的壓力導致教育局的要求越來越多
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班上幹部由學生投票選出,學校行政由老師投票選出?
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行政工作越來越難做也是原因之一
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學生投票選歸選,當選者不願意,老師能強迫學生當?
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OTT麻煩你把這文下我的推文全看完,你只看了一半...
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另外那一段我是在回此文作者,他說得好像老師拒接行
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行政是逼校長跳河,我只是讓他知道,學校的老師沒
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沒這麼貪心惡質,只要長官像個長官的樣,校長就不會
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遇到沒老師接行政這種問題
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阿……這點我是持保留態度啦
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校長很好,某些行政業務還是會乏人問津
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難道缺生教組、教學組的學校都是校長沒長官樣?
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衛生要做健康促進國際認證~要做行動研究,逼行政下呀
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你認為一個校長看著校內勞逸不均,看著校外上級單位
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老是把學校當成政令宣導執行單位而不表態
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這樣算校長有長官樣嗎?
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文章代碼(AID): #1HeQKP0Q (Teacher)
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