[請益] 導師不該繳納營養午餐費用
各位老師您好:
我想就以下投訴信函,懇請各位老師給予意見,爾後修改轉予縣市
教師工會,並投訴縣市政府。感謝您的意見
關於國中小教師在校使用營養午餐,導師因其職務陪同學童用餐乙事,
一、 違反勞基法第30條
勞工每日正常工作時間不得超過八小時,每週工作總時數不得超過
四十八小時。前項正常工作時間,雇主經工會或勞工半數以上同意,
得將其週內一日之正常工作時數,分配於其他工作日。
基於以上,請另訂正常工時。
二、 違反勞基法第35條
勞工繼續工作四小時,至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或
其工作有連續性或緊急性者,雇主得在工作時間內,另行調配其
休息時間。
基於以上,導師有權利自行到外用餐,無須肩負午餐指導之責。
若國中小導師務必陪同學童使用營養午餐,請貴局以提撥「差旅費」
名義,全額補助導師營養午餐費用,否將報請中央機關依法裁決並
對貴局逕行相關罰則。
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行行出狀元!如果我沒看錯,你會是乞丐中的霸主!
乞丐中的霸主?!那是什麼?嗯……還是乞丐!
所以說做妖就像做人一樣,要有仁慈的心,有了仁慈的心,就不再是妖,是人妖。
人和妖精都是媽生的,不同的是人是人他媽的,妖是妖他媽的。
我打你應該,不打你悲哀!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.70.82.21
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我能理解老師們的顧慮
只是擴大到爭議性的寒暑假
其實早晚會被大眾檢視這塊
與其如此,休假比照公務員或其他勞工行業的特休又如何呢?
請公假還要課務自理 自掏腰包也夠窩囊的 寧不要寒暑假也省老被鞭
至於,空堂本來就該是上班時間 老師本就無法外出做私事
而課間下課,依法解釋仍是導師管教職權行使 就算學生意外也算其上
怎能算是真正休息呢?
定期巡邏 本來就有校長或主任的走巡 這部分衝擊不大
按規定來 我覺得是保障彼此
本來教師待遇就一直縮減而且被妖魔化 不是嗎
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