Re: [國中] 教學組工作內容? 是否要接行政?
※ 引述《blueassli (封印中)》之銘言:
: ※ 引述《Librahorse (天秤馬)》之銘言:
: : 學校規模:學生約70班
: : 教學組似乎忙在學期初的排課...
: : 接下來就沒事了...
: : 想請問版上前輩,
: : 我這樣的認知對嗎?
: : 煩請指教,感激不盡~
: 這位朋友 如果您聽說教學組只有忙排課
: 我想可能是1.主任想先把你拐上來再說
: 2.教學組長抓交替(!?)
: 3.根本對教學組業務完全不清楚
: 身為一個已經教學組三年的老人(不知道今年有沒有機會下)
: 我很認真的要奉勸你 弄清楚再說要不要接
: 簡單列一下教學組的業務範圍
: 1.每學年的排課
: (但是運氣不好的話就像我,因有老師臨時閃人之類的,變成每學期都要排)
: 這還沒算暑輔寒輔的排課,而且暑假常有老師某週因一些事整週不能上
: 所以搞得我暑府四週要排四週的週課表
: 而且每次排課都有老師來說要什麼什麼條件
: 還有要考量到技藝班,資源班 領域時間 行政會報導師會報等
: 還有少數老師公假進修不排課時間 等你排課出來後
: 還會有熱(ㄐㄧ)心(ㄔㄜ)的老師下指導棋說課表要怎麼調
: 此時已經熬夜一個星期在排課的教學組心中不是只有一個x字可形容
: 2.補救教學
: 這是包括調查 施測 找師資 排課 計算鐘點 報成果 經費核銷
: 光這一項也可以讓教學組恨意滿點
: 調查導師給你拖拖拖
: 施測學生意興闌珊 你還要盯著學生在電腦施測 不能看其他網頁或破壞電腦
: (敝校只不過十幾班 我就花了五天 一天兩節課盯他們測 )
: 老師們都有第八節了補救班一節450 還要寫一堆文件 他們才不想上
: 其他就不用說了 都是一堆繁瑣的事
: 3.計算鐘點
: 既然講到鐘點 算一算 教學組要算的鐘點可真不少
: 代課鐘點 兼課鐘點(課稅減課的還要跟一般兼課分開 有輔導團員的也要分開)
: 第八節課鐘點 短代教師鐘點 前面提的補救教學班的鐘點
: 對了 還有本土語言教師的鍾點費也要算
: 敝校特殊的是 資優方案也是教學組管 所以我還要弄資優方案鐘點
: 算鐘點之外 還要連同二代健保的計算弄好
: 4.平時課務排代
: 老師們有時要出差研習 或是行政要出去開會
: 課務排代也是教學組的事
: 這也就是為什麼在排課時就算老師們拍妳桌子丟你課表
: 你就算氣到牙都快咬斷 還要死命陪笑臉
: 因為........人際關係打點的好
: 養兵千日用於一時 找他們代課他們比較不會拒絕
: 有些老師記憶力很好的(很會ㄐㄧˋㄔㄡˊ)
: 合理範圍下幫他們一下 日後需要人代課他們比較不會為難你
: 5.資優方案
: 這個爭議比較大 我有聽過有輔導室特教組再做
: 也聽過教務處教學組在做 敝校則是後者
: 扣掉鑑定一定是特教組外
: 排課 找校內校外老師 安排教室 作成果 經費核銷
: 也是會耗掉許多時間(我手上同時語文跟數理兩方案 事情就是兩倍)
: 6.本土語言課程
: 一樣 找老師 排課 填報資料 算鐘點費 作成果
: (如果你跟我一樣在客家地區 還會要弄客語認證考試報名
: 宣導+收報名資料報名費 上網團體報名 資料還要掃描
: 更麻煩的是 之後通過的獎學金的發放跟聯絡等 更麻煩)
: 7.段考命題通知及考試日程安排
: 我一直覺得很奇怪 老師不是常都會催繳學生作業
: 怎麼換作繳作業的是他就老是不准時
: 我都會提早一週半提醒老師給我考試範圍順便提醒他何時要交試卷
: 偏偏他連命題範圍都可以遲交 更不用說試卷
: 而敝校工友阿姨是很忙的 他忙著關心校內外大事(喝咖啡聊oo)
: 所以不在段考前一週給他試卷 人家可是會不開心的喔
: 所以平時就要記得偶而塞個小點心請杯咖啡
: 這時再跟阿姨撒個嬌 就算有老師晚交試卷阿姨也比較不會給我們臉色看
: (我真的覺得我可以轉行去當公關了.....冏)
: 8.教學研究會,課發會 各項會議的召開
: 其實我一直覺得教學組好像教務主任的秘書
: 一個學期有補救教學 課發會 資優方案 ...大大小小會議要開
: 所以教學組要記得提醒主任什麼時候是不是應該要開個什麼會
: 然後教學組要當會議記錄 還有一個學期要催繳各領域教學研究會記錄
: 同上 又是無止盡的催繳作業中
: 9.精進計畫 分組合作學習的督促
: 我不知道其他縣市如何 敝校是要求每學年要有至少一領域申辦精進
: 也就是教師成長社群 老師們嘛 有許多是沒有行政經驗的
: 所以計畫申請 要教 經費核銷 要教 連外聘老師 也要幫他們找好
: 我猜大概連成果要怎麼做 不意外的話也是要教
: 說到分組合作學習 我真的希望佐藤學不要繼續紅下去
: 因為他的研究 現在一校要有一個領域作
: 各種行政工作又是落在教學組 想到又是一股怨念
: 10.研習進修安排
: 每逢開學 教育處就要求各校提出校內自辦研習計畫
: 各處室規畫好後 由教學組彙整呈報(聽說有學校是資訊組)
: 還有各領域增能研習 518研習 什麼有的沒的研習
: 公文多數會到教學組 然後?然後就開始找人參加啦
: 沒有務必參加的就鼓勵參加 有務必參加的就開始找人拜託他參加
: 各項業務會議就只能自己去
: 敝校從這學期開始規定只要參加研習就要交研習心得
: 結果讓我找人參加研習的難度又再次提升.....=.=
: 11.其他
: 這邊就看各校習慣
: 敝校教學組維持了十幾年的"優良傳統"--帶國樂團
: 舉凡老師鐘點 跟學生收國樂學費 對外接洽表演事宜
: 報名參加全國學生音樂比賽 還要盯國樂學生成績不能太差
: 還好不是每個學校都這樣 只有敝校比較"特別"
: 現在大概只想到這些
: 不過我真的要說 接教學組真的是對自己能力的磨練
: 當你做完後 你會發現接其他位置都不至於太累
: 不過你要有常常加班的心理建設
: 雖然說我很想今年能下行政啦.......
: 不過如果人家問我 我還是會老實說教學組超累
: 如果對方聽了還是願意接我會很開心
: 而不希望是用騙得把人騙上來...........
: 喔 對了 教學組真的建議用有幾年年資的人來做會挫折度少一點點
: (雖然少不到0.00000001)
同是天涯淪落人!!!心有戚戚焉!!!今年第二年,最近還是被補救教學施測折騰快瘋掉。大
大描述得非常寫實啊!
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