[分享] 介聘陳情,新北市回函!

看板Teacher (教師)作者 (kiki)時間11年前 (2015/03/13 10:54), 11年前編輯推噓9(9016)
留言25則, 7人參與, 最新討論串1/1
權責機關回復內容: 梖愛的市民您好!您於104年3月12日致新北市政府人民陳情號電子郵件, 市長非常重視,已轉交由本府教育局答覆,有關情形說明如下:查「國民中小學校長主任 教師甄選儲訓遷調及介聘辦法」部分條文,業經教育部104年2月24日以臺教授國部字第10 40016400B號令修正發布施行;次查上開辦法第5條第2項規定略以,直轄市、縣(市)主管 教育行政機關為辦理介聘現職教師至其他直轄市、縣(市)服務,應共同組織聯合介聘小組 (以下簡稱聯合小組),並輪流由其中一機關主辦;主辦機關應召集聯合小組會議,訂修聯 合介聘作業相關規定,並報教育部備查,先向您說明。是以,本市將依聯合小組決議訂定 之「104年臺閩地區公立國民中暨小學及幼兒園教師介聘他縣巿服務作業要點」及「國民 中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法」等規定辦理相關教師市外介聘事宜。有關 您陳情建議「國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法修正,依信賴保護原則, 應有二年緩衝期」及「保留但書:考量『因重大傷病需醫療』、『結婚』、『照顧未成年 子女、年長父母親』等特殊情況」一案,本府教育局業已收悉,惟仍依「104年臺閩地區 公立國民中暨小學及幼兒園教師申請介聘他縣巿服務作業第一次籌備會」決議辦理。以上 提供您參考,非常感謝您的來信,若您對本案仍有其他意見或疑問,建議可向學校反應或 歡迎與承辦同仁電話連絡,將竭誠為您服務與說明。敬祝身體健康,萬事如意。新北市政 府教育局人事室趙昭君本市境內1999、(02)29603456 分機 2707 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.106.198 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1426215290.A.D83.html ※ 編輯: kikimay (111.82.106.198), 03/13/2015 10:55:46

03/13 11:55, , 1F
致電給各縣市產業工會跟教育局傳達這兩年依舊的要點
03/13 11:55, 1F

03/13 11:56, , 2F
保留但書,現在地方縣市教育局可以決定的!!
03/13 11:56, 2F

03/13 13:08, , 3F
仍依「104年臺閩地區...第一次籌備會」決議辦理
03/13 13:08, 3F

03/13 14:28, , 4F
人事說,有在調查三年來 統計提出介聘老師的"年資
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03/13 16:54, , 5F
不知道爲什麼,但書部分給我一種「不妙了」的感覺,
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真的很需要但書阿...
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03/13 18:12, , 7F
超需要但書才能回家鄉
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03/13 19:41, , 8F
調查三年來提出介聘老師的年資動機為何
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03/13 19:41, , 9F
猜測可能還是有部分人士對這次的爭議尚未妥協
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若調查結果發現使用但書介聘的人數
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03/13 19:43, , 11F
超過當局可容忍的人數上限
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03/13 19:43, , 12F
最後不曉得會不會用接受暫緩綁三年的條文
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03/13 19:44, , 13F
但臺閩介聘要點不放上但書的方式把損失降到最低
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03/13 20:40, , 14F
損失?到底損失在哪?多點同理心很難嗎?用但書就是
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真的有需要,爲何要這樣刁難....
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自始至終他們的想法就是如何降低教師流動率
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所有的作為都是依循著這個原則在打轉
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但大家都知道代理代課的流動更是需要解決
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可是目前還沒拿出好的辦法根本解決這個問題
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讓還在奮鬥的代理代課教師安定下來
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所以只好先從正式教師調動這個地方著手
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如果無法有效降低正式教師的流動率
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滿足他們所說的另一群人的期待就是他們失算了
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當然也因為我們有我們的期待所以才會有爭議
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03/15 16:04, , 25F
好面熟 原來新北市回我的一模一樣阿
03/15 16:04, 25F
文章代碼(AID): #1L0b5ws3 (Teacher)
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