[請益] 請問產假、育嬰假等相關問題
不好意思，打擾一下大家
因為朋友不常用ptt所以請我上來問
我朋友的老婆目前在北市公立國中當老師
預產期在6月，因為有一些考量，所以目前還在考慮要怎麼請假，
方式一：
1.產前假8日+分娩前娩假21日=29日→不需醫師證明、且扣除例假日
2.重點來了：7、8月暑假的部分怎麼算?須要請假嗎?
因為導師都有暑期課輔，可以請學校不排嗎?
若學校硬要排?那還有21日的娩假可以用，也可以扣除例假日嗎?
這21日的產後娩假，是請有課輔的期間就好?
(因為課輔大約為7月中至8月中)
3.9月再回學校上課，先不請育嬰假(因小孩3歲前可請2年，後面再請)
4.問題：
(1)學校的差假是以學年為單位?還是每年1月為始、12月為終?
(2)因為病假28天+事假7天還沒用，所以這35天後用完後會影響考績嗎?
(3)要如何請學校在7、8月暑期時不要課輔，好好坐月子呢?
產後21日娩假是需要扣除暑期的嗎?9月可用嗎?
方式二：
1.如方式一1(略)
2.再加上，請安胎假28日(病假)+事假7日=35天→需證明，不含例假日
3.7月份問題如方式一2(略)
4.8月初請育嬰假留停(方便學校找人代課)
5.問題，若如上述作法，因8月初才開始留停，工作滿半年，會影響考績嗎?
請問工作未滿半年拿不到考績的規定在哪呢?
最後，很感謝這個板上的資訊，很方便也很詳細
但還是麻煩知道的達人可以給個回應，
因為人事很專業，朋友擔心自己先算錯......
謝謝大家^^
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