Re: [請益] 最後兩個月了
※ 引述《miyukiandmay (小u)》之銘言:
: 目前遇到了一些困境,
: 已經帶了一學期小四體育課,
: 一直秩序掌控不好,
: 昨天下午剛好校長路過看到秩序不好,
: 和教務處組長反應,
: 後來組長有出來管了一下小孩,
: 組長希望我下星期可以去別的老師班級觀課,
: 只是剩下兩個月真的很想放棄,
: 也不知道如何走下去。
: (因為上學期期末有和組長請辭,
: 但時間剛好是在期末考那時候,
: 接著上這學期第一週,
: 組長覺得不好請人,
: 所以把我留下來了。)
: 而且有時候會遇到學生意見不知道如何是好?
這樣看來你應該是代課或代理吧
那不用管校長阿 反正又沒考績獎金
況且又是組長留你的 你根本無敵 真的
心態轉一下 校長你罵你的 組長你建議你的 我做我的(我爽我的)
人太少嘛 不好找人嘛 要留爺還擺這嘴臉 心態轉一下 你會很快樂~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.47.150.203
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1430039516.A.03A.html
※ 編輯: song79802 (114.47.150.203), 04/26/2015 17:14:18
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負責任是有多少錢 連考績都沒有的代理 還要求那麼多
又不是在聯發科 在聯發科 有人做到半夜下班都不嫌早 為什麼? 錢嘛
阿為何可跳外商或發哥就不會想待群創 友達?? 人的能力也有差阿
給友達薪水就只有某種等級的人物不是嗎??
阿這樣又憑甚麼要求做到發哥都博士的等級?
想省錢請代理代課 阿又要求做到正式老師的表現? 放屁
不要把責任這兩個字隨便亂加 薪水多少決定該做多少事 還是做事的質感是好是壞
※ 編輯: song79802 (114.47.150.203), 04/26/2015 17:34:55
※ 編輯: song79802 (114.47.150.203), 04/26/2015 17:40:04
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人是該上進 充實自己獲得更高的薪水
但不要浪費時間在無法增加薪水的事情上
我更建議此老師把想這些的時間拿去看教育科目 趕緊考上再來想這些事情
或是準備其他的東西轉行 記得 你的未來其他人根本不管你
只能自己管自己的 先顧好自己再說 趕緊想怎提升薪水提升自我價值吧
※ 編輯: song79802 (114.47.150.203), 04/26/2015 17:48:45
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噓
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你愛怎麼認為怎麼認為 老師薪水那麼低
你看看聯發科給出這種薪水 那些工程師會不會那麼忠心 那麼任勞任怨?
跳槽的跳槽 離開的離開 既然叫教育服務業 而且又有"工"會 就給我在商言商
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資本主義本來就如此 薪水好就有好人材 根本不是我的問題 是制度的問題
重視老師這職業 人才自然來 這社會怎樣表示出重視??薪水阿
人家醫生開個年會在漢來大飯店國際會議廳 你老師校務會議在學校坐個破椅子
竹科某科技公司停車場10台有八台雙B 學校停車場賓士有幾台?
有拉 有幾台 偷補習的老師或是嫁給醫生的女老師拉~
人家住在哪裡 你老師住在哪裡? 這就是重不重視
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