[請益] 侍親留職停薪缺的聘期差異

看板Teacher (教師)作者 (np)時間11年前 (2015/06/01 22:48), 11年前編輯推噓5(5013)
留言18則, 7人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
看到有學校開侍親留職停薪缺2人 但聘期卻是很大差異 自104年8月25日起至105年7月7日止 及 自104年9月1日起至105年6月30日止 其實都是請整個學年 但為何一個可以多2個禮拜 一個則是以後無法算一年年資呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.174.127.169 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1433170101.A.50A.html ※ 編輯: maybetodo (1.174.127.169), 06/01/2015 22:49:05

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第二個會算多兩個月薪水
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06/02 00:12, , 2F
我想問的是同樣請一年的假。為什麼有兩種請法??
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感謝
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薪水不會多兩個月,不足月的部分依比例計算。
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同縣市嗎?? 第一個可晉級,第二個只有10個月年資~
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第二個比較省錢
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同一學校同一科開兩個一樣缺
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應該是原來老師寫的假單,我遇過這樣
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哇~ 那代到第二個缺的比較做功德~
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第二個有點瞎,代到真的是功德....
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要看不同縣市 會有不同的起聘及聘期結束時間
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原則上都是由縣市政府教育局決定 因為侍親留停原則
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上都是以學年為單位 代理教師的聘期 就是在此範圍內
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問過人事,這是老師權利,只是觀感不佳
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我在國立高中職,所以不受教育局管制
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今年九月有個男老師也要這樣請假,只是他請育嬰假
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可以算年資是因為聘書涵蓋所有月份~
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06/02 23:00, , 18F
^^^^ → 一年年資
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文章代碼(AID): #1LR72rKA (Teacher)
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