Re: [國中] 新北市要加辦第二次超額教師介聘

看板Teacher (教師)作者 (cloudland)時間11年前 (2015/07/11 00:14), 11年前編輯推噓2(2018)
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※ 引述《nutor (cloudland)》之銘言: : ※ 引述《nutor (cloudland)》之銘言: : : 這周國一新生報到後,因為某些學校預估錯誤,造成要提報很多超額教師! : : 應該讓教育局傻眼,先前調查缺額估算錯誤,今年還開很多教甄缺… : : 現在一方面要加辦超額教師介聘安置原來的老師們,一方面又要處理教甄新進教師! : : 今年新進教師(教甄+縣外介聘)明年就要超額出去,因為是第一順位, : : 超額情況比預估的還嚴重!某些學校真的太天兵,完全估算錯誤!造成教育局現在…囧 : good~找到資料了,從新北市安溪國中網頁找到 : 今年三月新北市立國民中學104學年度第一次教師缺(超)額調查結果一覽表 : 一、依據新北市政府所屬國民中小學及幼稚園超額教師輔導介聘實施要點暨 : 本局104年2月11日新北教中字第1040264602號函辦理。 : 二、本市104學年度國中普通班超額教師計安溪國中1校,共計6人; : 國中特教班無超額教師。 : 三、本市國民中學超額教師介聘之缺額, : 係由各校就103學年度各科現有教師數扣除104學年度應有教師數及103學年度退休教師 : 數後所提列,經計算普通班共計613名缺額,以供本市國民中學104學年度普通班超額 : 教師輔導介聘。 : 四、請各校確依上開要點及函文辦理超額介聘相關事宜,俾利後續相關業務推動。 : 重點: : 1.今年三月新北市只有安溪國中提報超額教師6人。 : 2.普通班共計613名缺額,所以教育局開教甄缺2百人左右,控管三分之二缺額合理。 : 怪不得教育局的承辦人無奈地說,超額情形超過預期,沒想到突然這麼嚴重。 : 到底有幾間天兵學校像敝校一樣,三月調查時說無超額教師,等新生報到完, : 現在才提報很多位超額教師出去... : 希望613名缺額是真的,然後現在才提報的超額教師人數不多,不然新北市就搞笑了! : 舊的超額教師安置不完,還招兩百位新進教師進來,真的是拿磚頭砸自已的腳... : 另外我有一個問題, : 新北市政府所屬國民中小學及幼兒園超額教師輔導介聘實施要點 : 七、其他事項:(一)超額學校: : 3.因非自願超額於近二年內已有超額調動之情形者、...、留職停薪之教師, : 不列入超額員額內核計,惟若即將屆滿復職並於新學年之始(八月一日)即可復職者, : 列入超額員額內處理。 : 這是代表非自願超額教師除了原校績分保留外,還保障兩年不得再超額嗎? 新北市教育局拖到這周三才公告國民中學104學年度第二次教師超缺額一覽表 第二次超額教師計崇林國中及五峰國中2校,共計10人。 情形比預想的好。 但三月公告第一次教師缺額613名,扣除今年教甄缺265名。 應該剩下348名缺額才對。 可是第二次普通班教師缺額加總才217名! 有131名缺額不見了。 如果不是學校把缺藏起來的話,那代表全市班級數少62班。 希望明年很多老師退休,或是減班級數不要太多。 不然新北市缺額剩217名了,國中還要分科,超額更麻煩。 中教科應該去小教科要小一到小六的學生數,並強制控管各國中缺額, 這樣才能有效管控國中超額教師情形,也不會再發生像今年三月學校亂報缺額情形。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.158.72.23 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1436544856.A.13C.html ※ 編輯: nutor (49.158.72.23), 07/11/2015 00:23:59

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明年會持續減班
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的確情形比預想好多了 明年教甄要更嚴格控管
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對了 我們學校還有一種員額控管 是"組織創新人力"
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組織創新 也算是缺額控管嗎?
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還有一個問題就是看這第2次超額的表 有學校普通班
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超額1(+1) 但特教班還有3個缺(-3) 這樣是否就不用超
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普通班雖超額但因為特教班還有缺,所以補過來就沒事
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因為印象中不是普通班跟特教班分開計算嗎?
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還是說算總額的時候 是一起算的?
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組織創新人力是什麼?第一次聽到
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等新生報到完才能知道缺額,教甄沒缺不就糗了!教育
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局應該是沒這麼笨!
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組織創新人力意指少一個正式老師缺換1個兼課老師加
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一個約聘僱人員..是當初政府試辦控管人員的方式之一
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樓上所言沒錯!也就是說只要減班面臨超額,那麼這些
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約聘僱人員也該是離開的時候了?
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話說經過今年這次,教育局會不會嚇到明年教甄停辦?
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新北市要嚴控教師缺,教甄缺審慎開,不然這幾年再大
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減班會造成超額教師爆炸,到時光處理超額教師就飽了
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