Re: [國小] 級職務分配革命失敗數次

看板Teacher (教師)作者 (kyo)時間11年前 (2015/07/13 09:45), 編輯推噓3(308)
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※ 引述《azel502 (冰豆花)》之銘言: : 背景:敝校自民國92年開始實施「純積分制」(就是選填順序只看年資,在校年資2分, : 他校年資1分合計),開啟了潘朵拉的盒子.. : 「可是,瑞凡,我回不去了..」 : 先用個簡單的例子說明: : 班上老師要決定打掃工作分配,於是規定:打掃工作依班上學生的年紀大小順序選擇,到 : 最後,年紀小的最後幾個全去掃低年級廁所。 : 過了幾學期,掃廁所的開始抱怨為什麼總是我們幾個在掃?於是向老師提出想換工作的想 : 法。沒掃廁所的學生則說,我們做其他工作的也很辛苦啊,既然都不輕鬆我們也都習慣了 : 幹嘛換?從此爭議不休。 : 老師最後決定交由民主投票方式決定,結果是提案被否決。每學期提每次被否決。老師說 : ,好吧沒關係,你們只要等到若有年紀大的同學轉學,轉進來的年紀又比你們小,有的人 : 就可換打掃工作了。 : 這就是敝校近年每年4~6月一定都會發生的狀況,校務會議提修改級職務分配辦法,不意 : 外的被封殺.. : 敝校的分配狀況是:低年級最先被填光,再來中年級,接著一般科任,最後剩下高年級, : 數年如一日。 : 低年級老師的說法:快速流動造成校園動盪,且同事間已有一系統的協同教學、課程教材 : 與默契,反對。 : 中年級老師的說法:同低年級(謎之聲:我好不容易熬到現在,開什麼玩笑!) : 行政的看法:不然就有支援比賽、團隊的老師加點分,但仍照純積分制(最終依然被否決 : ) : 科任的看法:反正燒不到我,今天心情好就支持哪邊。 : 高年級的看法:每個位子都有甘苦,但我們只是想要「可選擇」的權利,以現在的平均年 : 齡要退休的還早,少子化縮班又不補新老師,我們都當了七、八年以上的高年級導師,可 : 以讓我們體驗一下其他的位子嗎? : 老的說少的沒倫理,少的說老的總霸占,學年間氣氛肅殺.. : 我就是其中一個當了七、八年的高年級導師,但說實在我還挺樂在其中的,能否換學年對 : 我來說其實沒差。但我的想法是:校園流動真的會動盪嗎?每個位子若都能坐過,學年之 : 間是不是彼此就能了解甘苦進而相互體諒與合作? : 現今唯一能改變的作法在校長身上了吧,看他敢不敢用行政裁量強行決定分配辦法修改。 : 但..話說回來,要校長得罪多數人,憑什麼?有誰敢? : 想請問一下版上的大大們貴校的級務分配方式,或這種情形貴校的處理方式,或您的想法 : ,讓我統整一下,蒐集一下意見,在下次提 時,有一些方向參考,能說動同意支持改革 : 的老師,一票也好。當然若您也認為純積分制已是最簡單兼顧公平的方式,我也認同 : 萬分感謝,文有點長向大家致歉 我們也是用積分制,但是不是看在校年資或總年資,而是看職務年資,中低年紀積分相同 ,高年級和行政有加分,所以帶高年級或行政幾年,積分頂天之後,就可以自選職務,而 一但調動之後,積分歸零重新計算,我覺得這個方法還不錯,可以參考一下 -- posted from bbs reader hybrid on my samsung SGH-N075T -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.74.11.85 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1436751959.A.F13.html

07/13 10:18, , 1F
這方法之前研習聽新認識的老師說過,好羨慕他們學
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07/13 10:18, , 2F
校這種較公平的作法
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07/13 10:37, , 3F
在資深老師多數,他們是不會犧牲自己改變辦法的啦
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也不能怪他們,因為人性本來就如此
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敝校類似這樣,高年級老師可優先選填志願,同職務
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未滿4年者比序優先於已滿4年者,就不會有無法流動
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的狀況
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07/14 01:22, , 8F
推這個做法 就我自己的母校(國小) 中低年級確實多年
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資高的老師 高年級則菜鳥多 但原因不是年紀 而是母
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校老鳥年輕時都累積了許多沉重的職務 老了自然可以
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07/14 01:23, , 11F
做比較輕鬆的工作
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文章代碼(AID): #1LenXNyJ (Teacher)
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