Re: [請益] 碩士在職專班可否申請留職停薪呢?消失
大家好
用此標題想問大家問題
我103年7月開始念暑期碩士專班
真的覺得有點負荷不了 想在下學期留職停薪
若校長與學校允許105.2~105.7月留停
但若能完成論文修完學分最快也要8月才能畢業
這樣是不是會有變更兩次的問題
公餘→留停→公餘
是不是在法令上根本就過不了?
另一個辦法是請侍親 在網路上看到育嬰期間可以繼續學業
但沒找到侍親期間可以繼續完成學業
有點快崩潰了 T.T
真的想休息
※ 引述《whiteetihw (make it better.)》之銘言:
: 大家好:
: 已爬過文、上網搜尋過,但還是沒有正確解答,只好上來po文找大家求救!
: 目前的狀況是已考上在職進修暑期碩士班,
: 已註冊完並簽准學校同意(兼任行政,因此是部分辦公時間進修)
: 但因個人某些不可抗拒的因素(必須離開現在的工作地),
: 非常認真考慮自8/1起至明年7/31留職停薪一年的可能性。
: 也剛好今年申請留職停薪的教師會回校,因此確定本校有留職停薪的名額,
: 但詢問人事,他是表示留職停薪(進修)似乎只侷限於一般生研究所,而非在職生,
: 但他也沒把話說死,只說印象中是這樣。
: 但我在網路上有看到公餘進修讀(在職)研究所的教師,
: 為完成論文而又申請留職停薪的簽呈範例。
: 網路上也有老師說在職班也是可以留職停薪的,弄得自己好困惑,
: 因此特地上來求救!
: 讀暑期在職專班究竟是否能申請留職停薪(進修)呢?
: 又或者是可申請,主要是依各學校校長決定核准與否呢?謝謝大家!
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