Re: [分享] 教師節放假論戰，有感而發!

看板Teacher (教師)作者kee32 (終於畢業了)時間10年前 (2016/06/23 09:15)推噓0(2推 2噓 3→)

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補充一點看法 ※ 引述《NingK (檸~)》之銘言： : 大家好好久沒有發文了 : 以下內容同樣的可能閱讀後會造成老師被人唾棄 : 先破題好了關於老師常被戰的主因 : 我個人認為是『缺乏淘汰機制』淘汰機制的確沒有但是考取機制的困難應該在各行各業名列前茅當然這不能拿來當沒有淘汰機制的藉口啦我也贊成教師(包括教授)應該有良善的考核淘汰機制的但是講真的不認為這能杜大眾悠悠之口酸酸只是見不得人好而已 : 一個缺乏監督與考核的工作不會很奇怪嗎?? : 前面看有人提到教師鐵飯碗變玻璃飯碗很委屈 : 我以為除了聖蚊之外沒有什麼工作應該是鐵飯碗的 : 有人說在Apple工作高薪就沒人戰 : 我以為那是因為他們如果有任何配不上薪水的工作表現 : 就馬上再見了 (不敢講蘋果員工我只知道它們手機變爛了不過這是題外話) 我好多同學在兩達電及相關企業工作在3C產業工作的親友也不少聽他們講過好多擺爛的老臣傳說相信很多人都耳聞過吧? 更不要說有借用老闆名義應徵SG 應徵到床上去的他們有馬上再見嗎? 並沒有繼續留在辦公室趾高氣昂領高薪我的意思是不要以為業界都是公平競爭看表現的烏漆媽黑的事情才多呢~~~~~~~ 但是我不會因為有那些烏漆媽黑的事情就說業界領高薪該死去批鬥他們的行業我們可以批鬥個人行為但是批鬥整個行業那是紅衛兵幹的事情 : 譬如你賭爛立法委員一樣覺得他們領高薪卻跟廢物一樣 : 但是立法委員可以用選票教訓 4年還可以考核一次逼急了還能上街頭 : 老師呢?? : 當一個老師真的怠惰到對不起他的薪水的時候 : 你會發現你真的無能為力 : 譬如常態性堂課遲到第八節自行提早15分鐘以上放學 : 老實說以上的行為很難相信他適任老師的工作這點我也贊同趕快爆料給長官或蘋果吧不要讓這種老鼠屎壞了一鍋粥 : ======快點進結論=======快點進結論============= : 簡單來說 : 老師應該要被考核至於用什麼方式那是另一主題 : 我也曾經思考過許多教師評鑑要怎樣才能有意義的想法(非本主題暫不討論) 其實這個才重要咧比你文章其他東西都重要多了~~~~~ 良善的評鑑制度的確是最需要的你說說看嘛我自己一點看法都沒有 (我是站在良心派的) 但是古有云上有政策下有對策...... : 但是一個工作 : 你已經立於幾乎不可能被炒的情況 : 很多光怪陸離的事情就會發生 : 於是乎很多人就會不滿 : 以偏概全的認為原因是過太爽 : 其實探究其原因只是該行業『缺乏淘汰機制』罷了 : 就像在早期的公務員 : 沒在要求的真的很恐怖 5點下班 3半點就到家了這些都同意我親身經驗遇過三總的醫師五點下班他四點就閃人 (還不止一次) 可惜是幾乎20年前的事情不然我一定捅他到丟工作 : PS.教師當然有淘汰機制存在實際上倒底如何你我都清楚所以我才說你對於教師評鑑的看法比文章重要 : PS2.不歡迎「不爽來考」這種中二起手勢 : 難道你在管學生他回你不爽你來當學生阿你會覺得他想解決問題嗎?? : PS3.我贊成不放教師節因為我覺得兒童節我已經跟著放了算是已經有補了這更簡單了根本不用戰人事行政局說怎樣就怎樣戰的都是笨蛋被騙的笨蛋 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.30.119.3 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1466644545.A.44D.html