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[國中] 只要校務會議通過，違法也可以嗎？

看板Teacher (教師)作者 (TAG HEUER)時間3年前 (2020/12/25 10:49), 編輯推噓7(8推 1噓 63→)
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只要校務通過，就算違法是不是老師也只能默默遵守？ https://www.facebook.com/123756614450795/posts/1751459591680481/?sfnsn=mo -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.200.178 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1608864542.A.203.html
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12/25 11:01, 3年前 , 1F
重點是你幹嘛默默遵守?
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所以不默默遵守還能怎麼做呢？上新聞？？
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12/25 11:03, 3年前 , 3F
不先打給教育處或教育部嗎???
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推
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或教師工會
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所以屏東縣教育產業工會才會率先發文（已知悉）
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噓
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然後呢
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就是然後能怎麼做才能讓學校所做違法之事能無效？
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推
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法律常識不足...
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12/25 12:58, 3年前 , 9F
7:20~16:20這時間規定蠻合理的吧...
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12/25 13:00, 3年前 , 10F
上班9小時，合理？是不是我錯過了什麼？
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要這樣子的話，就是中午可以午休一小時，所以導師中
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午可以自由出去吃飯？
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敝校是8:00～16:00，中午沒有午休，所以導師就是自
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己找時間吃飯
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看文中內容是針對導師所以午休時間也要在班上管理班
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級，應該是中文沒有休息一小時
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推
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我猜是該國中常態有上第七節第八節，所以制度有補休
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12/25 13:20, 3年前 , 18F
也可能帶班導師本來就無從準時下班，這個才會通過
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推
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導師沒第八節 但學生第八節發生問題導師要在場吧
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12/25 13:36, 3年前 , 20F
反正科任教師百百種 導師前後雙重人格學生也是
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這個訂定超時9小時工作違法外，是不是也代表7：20
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這個訂定超時9小時工作違法外，是不是也代表7：20
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之前，4：20以後為下班時間，學生這些時段有問題要
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處理，抱歉，導師下班時間，請等上班時間再來處理這
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樣？
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但這樣是不是又跟現行的教育政策違背？
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關於S大上述這部分 其實可以去爭取補休 很多學校有
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可以於校務會議臨時動議時提出方案進行表決
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就算可以補休，但還是違反現行教法，要超時工作獲得
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補休是不是應看個人意願而不是校務會議通過強迫每
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個老師接受呢？
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我比較好奇通過的票數是如何??
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校務會議不也是老師的投票結果???
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推
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題外話....我一直超級好奇，為什麼行政第八節（包括
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第八節後）人在學校，就能填加班補休？導師16:00後
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沒第八節，留校處理學生家長事情不能寫補休？行政加
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班補休用在寒暑假，導師加班補休只要課務處理好不能
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用在平日嗎？
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不要說什麼導師可以放寒暑假... 寒暑輔來帶班上課的
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也是「導師」或「專任」，不是行政跳下來接，寒暑輔
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請假到不見人影的也是行政.....
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寒暑輔上課有給錢啊 行政寒暑輔請假是補休 有影響嗎
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至於填補休其實可以 教師會也都建議學校建立該制度
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拜託自己看一下屏東縣立學校教師出勤差假管理要點
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它說每日出勤八小時，每週40 小時為原則。
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有空間給學校自行決定，沒有違法
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問題是你們怎麼會通過一個自己也不想要的規定
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呵呵，小校班級數少，導師人數就少，會通過的理由
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很簡單啊，所以只要校務會議通過，不論是45小時還是
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50小時甚至60小時都沒有違法是這個意思嗎？反正一
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天上班8小時，一週40小時是“原則”
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從這個事情只有針對導師來看就很清楚校務會議會通過
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的原因
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小校只有導師和行政，那就是大家一起沉淪的作法。
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各年級只有一班嗎？
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我猜應該是校務會議一片安靜不發言 事後才狂罵
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推
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44樓法律常識嚴重不足...
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推
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真心不合理，中午老師不用去看午休嗎？但現實很多學
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校這樣，有些學校導師就是早八晚四，實際8小時
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推
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樓上說的包含國中小嗎? 早8到OK噢?
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12/26 11:12, 3年前 , 61F
有個導師常常中午便當，分幾次才吃完，午餐變下午
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茶。如果班上發生甚麼事，老師吃兩口就要停下來處
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理…學生曾問：老師，為什麼常常看到你午餐吃一半
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放著…這樣對身體不好。(老師說：如果你們中午好好
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吃好好睡別搗蛋，老師就能好好吃飯啦)
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ps:一下吵插隊，一下吵抬餐，一下有人貪心夾好幾隻
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雞腿，一下午休偷跑出去找不到人…等等
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有一點很好奇，教育部不是已經廢掉早自修了嗎？只
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留二五週會。還要規定天天7：20上班嗎？
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教育部雖廢除早自修，但因為地方自治法規定，各縣
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市政府仍然可依地區作息特性自訂“學生早到學校”
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實施辦法
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