Re: [國中] 只要校務會議通過，違法也可以嗎？
真的沒錯
一般民眾對於寒暑假有質疑
所以教師應該寒暑假要上班
其實民眾也覺得老師薪水領太高
應該要比照公務員
所以就根據普考的公務員敘薪就好了
還有阿
家長覺得老師要24小時接電話與處理學校事務
所以應該要修法
24小時之中只要漏接家長電話而且沒有在半小時回撥
視同不適任教師
再來大部分家長認為只要我的孩子品行或是在校成績不好
就是老師的錯
所以應該也要當作不適任教師處理
至於特休
請特休如果有課務
只能自費排代
更不能調課影響學生權益
不知道一般的民眾還有什麼質疑
老師都應該要盡量配合
不要有特權
※ 引述《zamp (測試帳號)》之銘言：
: 說個逆風的。
: 教師如果要強調「每天上班8小時」的論點，
: 如何面對一般民眾對寒暑假不上班卻領薪的質疑？
: ----------------------
: 我修師資培育課程時，有門課叫「教育行政學」，教授是出教科書級的宗師，
: 他非常明確的說：
: 「教師是類公務員，之所以七點半上班，四點半下班，每天工時9小時，比一般
: 公務員多1小時，那是因為教師有寒暑假，所以相對每天工時較長。」
: 他還略算時數，表示這樣跟公務員相去不遠。
: 我現在也來概算一下：
: 一年上班200天，每天若工時多1小時，那代表每年多上班 200小時。
: 寒假21天，暑假60天，共81天，若要寒暑假要上班，扣除星期六、日後，共需上班 58天。
: 另外，比照10年年資的公務員擁有特休28天，所以寒暑假還需上班30天，相當於240小時。
: -----------------------
: 簡單說，若每天上班時數9小時，扣除寒暑假不用上課的時數，
: 其實教師每年還多賺40小時。
: 這是21年前課堂上教授敘述的內容概要，
: 或許有印象模糊、思慮不清之處，大家討論看看吧。
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※ 編輯: mcy0319 (180.217.113.253 臺灣), 01/15/2021 22:19:24
推
01/16 06:31,
3年前
, 1F
01/16 06:31, 1F
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