[請益] 育嬰復職後兼任行政職 特休計算
以下是我太太的預計育嬰時間:
114年1月-114年7月,預計114/8/1復職且兼任行政
學校人事告知
特休計算為前學年度在職日依比例(年資核定天數×5/12)計算
並附上法條http://i.imgur.com/72liX7e.jpg
請問人事計算方式正確嗎?
有查閱板上以前文章,感覺學校人事法規解釋有所不同。
希望版上先進能提供說明與解答。
或是有相關公文釋例或相關法規可提供,萬分感謝。
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※ 編輯: craboss (111.184.185.80 臺灣), 08/10/2024 21:29:13
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