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Re: [請益] 申訴管道？

看板Teacher (教師)作者 (唉呦ㄟㄚ)時間2月前 (2024/09/10 23:03), 編輯推噓15(15推 0噓 41→)
留言56則, 12人參與, 2月前最新討論串2/2 (看更多)
看了能了解你輾轉通勤的痛苦。 但除了請育嬰假或其他留職停薪，想不到甚麼解法。 有些學校還沒有導師遴聘規範，校長或行政說了算，這個還可以吵。 大部分的遴聘規範都是經由校務會議通過了， 你是這個學校的職員就是這套遊戲規則。 你不認同，要嘛早早找個行政位置， 或是有的學校會有自願的機制，早早卡個日間部的位置。 或是說服其他人在校務會議提案改掉你覺得不合理的部分。 而等到抽完籤才來抱怨這個機制？ 還是如果今天抽到的是另一個老師就覺得這機制沒問題？ 最後申訴通常是在會議結束後幾天內提出， 現在已經開學一陣子了，可能也難了。 還是建議如果覺得撐不下去， 請個育嬰留停吧~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.241.112 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1725980635.A.4EE.html
推
09/10 23:06, 2月前 , 1F
感謝回覆，最壞的情形真的就是請育嬰假同時並建議學
09/10 23:06, 1F
→
09/10 23:06, 2月前 , 2F
校修正遴選制度
09/10 23:06, 2F
推
09/10 23:35, 2月前 , 3F
都會有人要倒楣，換個人而已
09/10 23:35, 3F
推
09/11 00:01, 2月前 , 4F
推這篇。反正就積分低又不想當一堆藉口而已，最終
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09/11 00:01, 2月前 , 5F
都要有人出來，你縣市內通勤15每天，外縣市不就更
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09/11 00:01, 2月前 , 6F
久，加積分合理啊。什麼規定都有其因由，不敢育嬰
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09/11 00:01, 2月前 , 7F
當壞人只想推給別人，抽籤輸了才要翻桌，積分低就
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09/11 00:01, 2月前 , 8F
認份好嗎
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09/11 00:03, 2月前 , 9F
原po的痛苦是應該要被考量的，也真的是需要被體貼
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09/11 00:03, 2月前 , 10F
的地方。但賭輸才不甘願真的是頗呵，今天女老師抽
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09/11 00:03, 2月前 , 11F
到籤，我不認為你會在校務會議提出來要修規則
09/11 00:03, 11F
推
09/11 00:07, 2月前 , 12F
真的不是因為賭輸，我直到抽籤的前一刻都對進修部主
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09/11 00:07, 2月前 , 13F
任說我真的不方便……
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推
09/11 00:10, 2月前 , 14F
每個人都有自己不方便的說詞
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09/11 00:11, 2月前 , 15F
會喔！我今天才和老婆談到如果請育嬰假還是要去建議
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09/11 00:11, 2月前 , 16F
應該修改不合理的規定。你說的沒錯，外縣市育兒更應
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09/11 00:11, 2月前 , 17F
該加分，但重點是育兒不分縣內外，晚上都要顧，都該
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09/11 00:11, 2月前 , 18F
加分，外縣市加更多分我沒意見
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09/11 00:11, 2月前 , 19F
基本上請假行政也會很頭痛的 但就讓他們頭痛吧
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09/11 00:11, 2月前 , 20F
這就是個屎缺，人人推，人人有理由，要比誰的不方
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09/11 00:11, 2月前 , 21F
便比較需要人體貼嗎？
09/11 00:11, 21F
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09/11 00:12, 2月前 , 22F
誰來決定誰的理由比較值得被體貼？
09/11 00:12, 22F
推
09/11 00:13, 2月前 , 23F
也是，人是自私的，只好從修正制度著手
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09/11 00:13, 2月前 , 24F
最後就會交給制度，比如抽籤，來決定誰倒楣
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09/11 00:13, 2月前 , 25F
可能真的要對不起行政了，看還能撐多久……
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09/11 00:15, 2月前 , 26F
可以提出更細緻的規則供參做修訂，但這也是之後的
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09/11 00:15, 2月前 , 27F
事了
09/11 00:15, 27F
推
09/11 00:17, 2月前 , 28F
沒錯，只是因為去年剛到，期末被遴選制度殺個措手不
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09/11 00:17, 2月前 , 29F
及，完全不知道有這制度存在
09/11 00:17, 29F
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09/11 00:57, 2月前 , 30F
不知道…抽完籤…申訴…你直接說翻桌較乾脆
09/11 00:57, 30F
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09/11 01:13, 2月前 , 31F
開學前不請育嬰假，為了同科還是自己
09/11 01:13, 31F
推
09/11 02:17, 2月前 , 32F
為什麼日間部老師要兼夜間部導師？
09/11 02:17, 32F
推
09/11 07:07, 2月前 , 33F
正解，育嬰留職停薪
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09/11 07:08, 2月前 , 34F
遴選制度是校務會議通過
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09/11 07:08, 2月前 , 35F
申訴也沒啥用處
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09/11 07:08, 2月前 , 36F
事先不知道是你個人的事
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09/11 07:09, 2月前 , 37F
制度不會說你不知道就可跳過你
09/11 07:09, 37F
推
09/11 07:12, 2月前 , 38F
行政只是執行校務會議通過的制度法令
09/11 07:12, 38F
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09/11 07:13, 2月前 , 39F
調校原本就存在不可知的風險
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09/11 07:14, 2月前 , 40F
不想育嬰，也可借調教育局
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09/11 07:15, 2月前 , 41F
我遇過不想帶後母班的，借調教育局2-3年
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09/11 07:15, 2月前 , 42F
教育局要人，學校是下級機關也不敢擋
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推
09/11 07:18, 2月前 , 43F
申訴無力 請育嬰+1
09/11 07:18, 43F
推
09/11 07:27, 2月前 , 44F
請育嬰比較實際。
09/11 07:27, 44F
推
09/11 07:33, 2月前 , 45F
原po可能覺得試著撐撐看，現在發現真的撐不下去。
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→
09/11 07:33, 2月前 , 46F
制度有其極限，暑假其實是個緩衝調整的時候，顯然
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09/11 07:33, 2月前 , 47F
原po沒有調整好。留職停薪逼迫同仁改制度是一個方
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09/11 07:33, 2月前 , 48F
式，換小孩的照顧者、或改變接送模式也是個方式。
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09/11 07:33, 2月前 , 49F
申訴這個制度應該是無效吧。
09/11 07:33, 49F
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09/11 08:24, 2月前 , 50F
年輕人小心不要被知法玩法的人弄臭，小心啊！
09/11 08:24, 50F
推
09/11 16:04, 2月前 , 51F
遴選辦法要修改很難，看起來校內大多數人都沒遇到
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09/11 16:04, 2月前 , 52F
你的困境。如果學校一直沒新人進來，你也會再遇到
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09/11 16:04, 2月前 , 53F
接夜間部導師的問題吧？
09/11 16:04, 53F
推
09/11 16:08, 2月前 , 54F
貴校夜間部導師積分在遴選上有比較高嗎？有的話，
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09/11 16:08, 2月前 , 55F
撐個一屆後就換那位女老師積分低，要接夜間部導師
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09/11 16:08, 2月前 , 56F
了
09/11 16:08, 56F
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