Re: [分享] 教育局說再一次就校事會議
※ 引述《iamccat (iamacat)》之銘言:
: 之前推文曾有說過因為被1999投訴,教務跟我說了一句令我深感威脅的一句話:
: 「教育局說再一次就校事會議。」
《原文恕刪》
慶記市,任教25年,即將卸任教師會會長來閒談幾句。先
說明沒有大道理,只是把貴校教師會會長話翻譯翻譯,不
怪他不把話說明白,因為就算是我也是糙俗辣,如果原po
是敝校同仁,我講的話會跟他一樣。
首先,手心手背都是肉,行政端也是教師會會員,你要他
怎麼主持公道?挺誰都不對,所以只好盡量說中性一點的
話,緩衝彼此的情緒。
第二,校事會議沒人想開,勞民傷財,對行政端而言能不
開就不開,但上級交辦、具名投訴,那都是法定一定要開
,不是行政想搬石頭砸自己的腳。再一次就要開校事會議
這種話要嘛是好心提醒,要嘛就是原po沒有意識到解決問
題的點在哪裡,極大可能原po就是事情過不去的主因。
第三,這種事教師工會的作用是進了校事會議,會站出來
協助。但不想進校事會議真的是要靠個人,神仙難救無命
人,太多老師因為情緒而把自己推進火坑了。
不過,我覺得會長可以做得更好的是直接把1999的回覆接
下來自己寫,再給你跟行政看過,其實內容很固定,再加
上現在有AI,分分鐘就完成了,皆大歡喜。
那為什麼不建議讓行政端寫或被投訴的老師寫呢?
因為大家視角不一樣,加上有情緒,寫出來的彼此都不會
滿意,以下說明給大家參考,如果哪天當上教師會會長要
幫別人寫1999回覆可以利用。
首先回覆這件事肯定是行政業務,因為最後是行政回文。
而行政端回覆投訴都有既定格式及傳承下來的內容,不同
的投訴其實已經是熟門熟路,唯一需要被投訴老師補充的
是舉証或精進作為(後面說明)。
但老師們一聽到自己被投訴第一個反應一定是自己好冤枉
,對方含血噴人,誇大扭曲。
那問題就來了,教育局、行政要的回覆是要給投訴者的,
所以他們想要看到的重點有二。
一、投訴情節不實,那麼被投訴者要舉証事情的原貌:很
多老師會不爽,憑什麼對方說謊要我舉証?
這件事我的說法是:老師要打臉投訴者呀,正因為他
誣蔑,所以我們把証據拿出來,讓投訴的人灰頭土臉
,以後教育局接到投訴就直接結案,不會再發文學校
。
所以平常留輔導記錄很重要,大家平日備課、輔導很
辛苦,我都知道,但留記錄不僅保護自己,還可以做
為下一屆的精進參考。我從任教第一屆後,就持續寫
自我檢討,下一屆就可以避免一些麻煩的事。這是很
值得去做的事。
二、投訴情節屬實或無法舉証:那麼就是大事化小,小事
化無,說明僅是一時措辭不當或情急之下、沒有顧及
學生感受,深感遺憾(這句話給行政寫會變成感到抱
歉,然後老師就不爽了),往後務必注意,避免類似
情事再發生。
然後這件事就結束了,行政端對教育局有交待,教育
局對投訴者有交代。
有沒有解決問題?沒人在乎,只是負向來看就是自己
被狗咬了,以後能不管學生就不管學生;正向來看就
是學習到下次怎麼正確管理班級或預防事件發生,沒
什麼不好。
========給身為同業的建議=========
倚老賣老給點建議,原po看了不開心就當胡扯,不必為了
網路或路人說什麼而影響情緒,薪水又不是我、學生或家
長付的,不必因為別人而讓自己不開心。
一、研習很重要,特教、輔導、法律研習多參加,即使講
者的觀點、內容你不接受,但網路很方便,你隨時都
可做進一步的研究探討。研習只是啟發我們看到另一
種角度及提醒沒注意的事。時代在變,老師如果想要
適應時代,就不能停下腳步。
網路上也有很多資源可以增進專業職能,也可以利用
。不是什麼阿貓阿狗都來指導老師怎麼教,而是阿貓
阿狗出現時,只要我們能展現出令人心服的專業素養
,能更快切入問題核心,能改善問題,這樣附和起鬨
的人自然會減少,也掀不起什麼風浪。
二、服務業被客訴天公地道,不要心懷不平,覺得委屈。
然後人家要的是把事情趕快結束的回覆,你寫的是學
生平日表現,把事件的原因扯遠,又提不出事証,光
講自己的委屈及指責投訴者,就算行政端不打掉,去
局端也會退回來,順便加提醒「不要擴大事端,最後
開校事會議」。我腦補這大概就是「再來一次就開校
事會議」,這種說法的來由。其實被投訴一定會不開
心,但先擱置情緒,解決眼前的問題,等解決之後我
們也可以客訴別人呀,一袋米扛幾樓,不能只有我受
傷。
三、預防勝於治療,大多數親師生衝突都是可以預防的,
只要每次衝突發生過後,我們靜心檢討下次如何避免
,每年每屆會出的包都差不多。先預告問題,打預防
針,萬一還是發生了,至少學生、家長氣勢會弱很多
,我們再以協助者的角色伸出援手,通常都會和氣收
場。
四、同理及換位思考很重要:
(A)覺得(B)在找麻煩,(B)覺得自己在扛起
身為(B)的責任。
把A跟B代入老師或家長唸一次,就能理解家長為什
會投訴老師,老師又為什麼要要求學生及家長。
其實大家出發點都是希望學生能更好,那剩下的就是
溝通說服的問題,不僅是說服學生、家長,也要說服
自己。
最後不要把行政當敵人,大家都是糊口飯吃,真想當官不
會留在學校。大家都是多一事不如少一事,今天如果是行
政被投訴要你寫回覆,即使你像我是回覆專業戶,還是會
不開心呀。所以或許真有以陷害同事為樂的行政,但大多
數都是像你我一樣希望同事自己的屁股自己擦的一般人。《
--
這是一個追求表面功夫的年代,
但我相信堅持走對的路也不會太難...
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