[新聞]教育部發函強化教師離線權 公革力:公務員
https://udn.com/news/story/6885/9578877
為加強維護教師非上班時間休息權益,教育部近日發函各地方政府,要求督導所轄高中以
下學校建立合理的行政聯繫及親師溝通機制,保障教師「離線權」。台灣公務革新力量聯
盟認為,離線權並非全面禁止下班聯繫,而是確保在合理情況下不回訊息,不會被秋後算
帳,「教師如此,公務人員也應如此」。
教育部函文指出,除涉及校園安全、重大突發事件、緊急災害應變或其他具急迫性事項外
,學校應盡量於上班時間處理教學業務及親師溝通事宜,並明訂適當聯繫時段及緊急事件
處理機制,以促進教師工作與生活平衡,進一步提升教學品質並營造友善校園職場環境。
台灣公務革新力量聯盟在臉書表示,下班後除非涉及法定職務、急迫事件、值勤輪班、災
害應變或經正式指派的加班,否則一個人本來就沒有義務隨時看訊息、接電話、處理臨時
交辦業務。
聯盟認為,離線權的核心不在於完全禁止下班後聯繫,而是在合理不回訊息的情況下,不
會被秋後算帳,不會因為沒有秒讀秒回,就被說成工作態度不佳,在考績、職場評價、升
遷中被扣分。
聯盟說,遇到災害、突發事件、公共安全或其他重大急迫公務時,確實需要有公務人員維
持國家運作、承擔緊急應變工作,因此更應該明確界定離線權的「例外」情況。
聯盟指出,離線權的核心在於,若長官要求同仁下班後處理公務,就應該有明確的指派命
令、留下紀錄並計入工時,給予加班補償。倘若不即時回覆非急迫訊息,也應保證不會被
不利益對待;聯盟反對讓即時通訊軟體淪為隨時待命的呼叫器,讓私人休息時間變成無償
工作時間。
「教師如此,公務人員也應如此」,聯盟認為,真正緊急的事應該啟動專業應變機制,不
能把「這很重要」、「攸關人民權益」當成要求教師或公務員全天候待命的理由。
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