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[請益] 公司可以隨意資遣我們嗎??

看板Tech_Job (科技人)作者 ( 懶 女 人～g)時間13年前 (2012/06/14 16:33), 編輯推噓5(6推 1噓 15→)
留言22則, 18人參與, 最新討論串1/9 (看更多)
幹部說~你不配合公司運作 公司可以用這個理由資遣你 而且不會給你半毛錢!! 這種說法是正確的嗎?? 幹部還說~如果想要這份工作就得配合公司 就算是叫你去掃廁所~你也得接受 有點受威脅的感覺 命賤勞工就該如此? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.254.202.4
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06/14 16:36, , 1F
就憑你懶得去查勞基法跟勞工局~是的~命賤就該如此
06/14 16:36, 1F
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06/14 16:39, , 2F
看有沒有違反勞基法 沒有違反就可以資遣
06/14 16:39, 2F
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06/14 16:52, , 3F
資遣 要給錢的...逼你走的話~免費
06/14 16:52, 3F
噓
06/14 16:58, , 4F
當然值得壓 你自己不翻法條來問鄉民?
06/14 16:58, 4F
推
06/14 17:14, , 5F
錄音去問資工局看看
06/14 17:14, 5F
推
06/14 17:20, , 6F
勞基法十一條和十二條
06/14 17:20, 6F
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06/14 17:28, , 7F
看完條文再來問會不會比較好呢... XDDD
06/14 17:28, 7F
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06/14 17:29, , 8F
以業務變更為理由就可以合法隨意解雇任何一位員工..
06/14 17:29, 8F
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06/14 17:30, , 9F
當然實際原因絕對不是這樣，但是這就是台灣法律的漏洞
06/14 17:30, 9F
推
06/14 18:44, , 10F
都有法律野球了 來個法律資遣不為過吧
06/14 18:44, 10F
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06/14 19:21, , 11F
別人, 我不敢說, 但你, 就該如此.
06/14 19:21, 11F
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06/14 20:15, , 12F
其實解雇是不需要理由的，公司營運虧損裁撤也可以啊
06/14 20:15, 12F
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06/14 21:26, , 13F
可以資遣但要給資遣費,新制應該是做一年,半個月薪,未滿照
06/14 21:26, 13F
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06/14 21:27, , 14F
比例.
06/14 21:27, 14F
推
06/14 22:18, , 15F
錄音等相關證據齊全後告死他告死他
06/14 22:18, 15F
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06/15 03:02, , 16F
是可以解顧 但一定要給資遣費
06/15 03:02, 16F
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06/15 03:03, , 17F
所以原po的說法只對一半
06/15 03:03, 17F
推
06/15 17:35, , 18F
這裡是台灣 當然可以
06/15 17:35, 18F
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06/16 02:52, , 19F
可以的
06/16 02:52, 19F
推
06/16 08:33, , 20F
我喜歡一樓的說法
06/16 08:33, 20F
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06/18 10:59, , 21F
應該說~公司強迫加班,如果不配合加班,就是不配合公司運作,這
06/18 10:59, 21F
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06/18 11:02, , 22F
這樣就可以開除?且不給遣散費?勞基法第11.12條..哪一項試用?
06/18 11:02, 22F
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