[聘書] offer請益 群暉 趨勢 (研替)

看板Tech_Job (科技人)作者 (Blue)時間12年前 (2012/11/07 23:21), 編輯推噓24(26262)
留言90則, 34人參與, 最新討論串1/1
工作 群暉科技 趨勢科技 地點 捷運中山站 敦化南路 職務 雲端軟體工程師 軟體工程師 薪水 N*14+分紅 N*14+分紅 工時 >12 >12 住所 家裡 家裡 -- 大家好 小弟是今年找研替的學生 有幸拿到兩家公司的offer 想請問一下 大家會比較推薦去哪邊? 覺得群暉是家很好的公司 很有前景 去那邊可以學到很多東西 可是怕工時太長無法負荷 (不知道有沒有在裡面的人可以經驗分享一下:) ) 覺得趨勢是制度很完善的公司 公司氣氛良好 然後對新人的訓練也很完善 不知道工作時間長嗎? 想聽聽大家的意見 謝謝:) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.25.251.151 ※ 編輯: suilan0602 來自: 114.25.251.151 (11/07 23:23)

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當然是群暉阿 光分紅就20幾個月 賺翻了
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又能學到東西 裡面都是自視甚高高高在上的RD 多棒阿~~~
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推群暉 我待過兩年多 但是太操不是人幹的 至少新手進去
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磨練是很有前途的 要是能撐到他上市你就賺翻了
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只是裡面只有分RD跟其他人 RD至高無上 其他職位都是渣
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任何部門主管都是RD出生 業務部也是 RD獨大的驕傲公司
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想問一下 太操不是人幹的是說工時很長 還是壓力很大?
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還是說工時很長&壓力很大 QAQ
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趨勢的分紅在哪裡?
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你可以拿到群暉太強了!!!
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樓上問了一個好問題 我也想知道XD
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錢多最重要 去左
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左=錢 右=??
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真是太威了...
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壓力很大+工時很長 凌晨還是會燈火通明
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我是RD 當你發現旁邊前輩一天寫上千行程式碼時 只會覺得
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自己很渺小 群暉高手雲集 但壓力大到喘不過氣
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心理壓力遠大過於勞力 試用期3個月陣亡率極高 要有心理
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準備
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不過原po似乎是研替 沒有試用期問題XD
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研替簽下去三個月內 群暉覺得不行還是會要你走人
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我看過好幾個研替掰掰的 但都自己提出離開居多的
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真的假的 研替還可以敢人喔@@
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當然可以 公司收到廢物研替還是會強迫趕人
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要是收到廢物又趕不走 不就白花三年薪資了
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只是研替敢人不是要內政部同意嗎 聽說報告很難寫
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1
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要錢左邊 要時間右邊
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T大 離開的不全都是因為是廢物研替吧= =
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看到錄取群暉只好給推了 強者
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兩家的N一樣?
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趨勢工時哪來>12?
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財大氣粗
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廢物研替是啥?
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某樓是水桶哥,可信度是..
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我去群暉面試 我被電假的
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錢的份上->群暉 ; 想保有一點生活品質->趨勢
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推樓樓上.我去群暉面試...也是被電假的
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趨勢工時>12? 扣掉吃飯不每天晚上10~11點以後下班了XD
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群暉光新人就能輕鬆破百 超High的~
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趨勢應該準時上下班吧 哪來>12?
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趨勢 就我認識的5點多就下班了...
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群暉有破百 但不是輕鬆 是一分錢一分貨換來的
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推強者,群暉真的很難上。
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群暉哪裡輕鬆破百萬,姿態莫名其妙很高的公司
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很不尊重面試者
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不過願者上鉤.群暉我沒去面試,一切都是聽說
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原po超帥>///<
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台大的朋友很多都接過這家面試邀請
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這家面試邀請又不難接到,我覺得這家人資找人挺積極的.
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是說也不用特別講廢X吧...
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很不尊重面試者?至少我跟週遭的同學都覺得還好.
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至少最近去面試的,中午是吃便當,不是御飯團了
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比較不爽的就是沒錄取都給無聲卡,但一推公司也都這樣
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RD自視甚高應該也是看人吧,認識的四個朋友在裡面
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也都很低調謙虛
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分紅20幾個月是不知道,但他們年薪至少都有50k*30
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工時較長的就是一年兩次release前後,beta要趕feature
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release要解bug,其他時間似乎不會>12
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群●自侍甚高?這點個人覺得還好 只是面試真的嚴格到一種
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很莫名的地步 而且RD好像感覺不出來有熱情的感覺
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推樓上 面試超嚴格 面試考官都是高手
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對於不夠強的人 應該不會太熱情 現在工作難找
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面試時候姿態當然高 面試大多只考寫程式而已
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寫程式應該算是很一般的面試 只是程式會看得很仔細
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進來以後你會發現這份工作也只是在寫程式而已
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而且大多數的人都在寫UI跟網頁
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每次看到討論群暉的文章,我都很好奇到底有多少人真的
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待過群暉。
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之前跟朋友聊過,寫UI網頁是必要的(因為要給使用者用)
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但不是花最多工的地方,他們開發一個功能常常都是由底
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層daemon,lib,cgi,javascript一路寫上來,除了跟kernel
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team有較明確的分工外,大部份的team比較像是各做各的
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所以除非支援新的driver會請kernel team幫忙外,大部份
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要自己port opensource或從ioctl開始往上寫,手機App
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有另一個team在負責,一般team比較沒機會寫到
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新人一開始沒有bonus,隔年領年終時才會有,但會按前一
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年的在職比例來算,分四次給,過年前領一次,之後每三個
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月領一次,年底前領完,所以進去後至少要第二次領年終
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的那年度才有完整年薪
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UI絕對會花超過一半以上的時間
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這間公司的RD需要自己設計UI長相, 還要自己勾藍圖
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cgi,js通通都算是UI,就算是lib裡面,跟檔案取資料用來顯示
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也是歸類在UI範圍. 而且UI寫好以後, 很可能打掉重做
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或是到處修修改改,開會已經通過的設計,寫完還是一樣不認帳
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因為修改delay了進度, 很抱歉. RD自己負責,
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底層幾乎都是opensource, 看情況修改, 但通常改不多
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除非很有興趣又有閒功夫,不然很難深入底層技術
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不過NAS廠幾乎都是這樣,頂多就是軟體工廠,加班趕出貨
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11/28 19:28, , 90F
某樓,你看到群暉趕研替走?研替是最近的事情,你真看到?
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文章代碼(AID): #1GcdoJii (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1GcdoJii (Tech_Job)