Re: [新聞] 責任制修法二周休2日＋19天國假已回收

看板Tech_Job (科技人)作者gamesame7711 (框框)時間13年前 (2013/03/15 23:18)推噓1(1推 0噓 0→)

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※ 引述《narrokhan (奈羅)》之銘言： : 其實最可怕的是勞基法84-1這個惡法，這個法條就像全產總祕書長謝創智所說的一樣，應 : 該整個廢掉，「把窗關起來」！ : 若對於自己是否屬於責任制，可參考 : http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_theme?page=4c465788 : 下載此文件作為判斷。千萬不要在面試時被雇主指定說你是屬於「責任制」就乖乖的認定 : 自己是責任制！ : 若自己若真的是屬於責任制的範疇內。那麼請詳讀自己與雇主的勞動契約內容，仔細了解 : 責任制是排除勞基法的「哪幾條」而已！而且要注意到契約是不得損及勞工(也就是你)的 : 健康及福祉的！ : 身體健康才是最無價的財產啊！ : 希望大家持續關注且一同為廢除勞基法84-1作努力！ : 2013-03-14 : 中國時報 : 蔡永彬／台北報導 : 　許多人認為「責任制」是「操爆」勞工的惡規。勞工委員會檢討後決定大幅限縮實施範 : 圍，採責任制的行業，未來雇主每兩周最少要給勞工兩天例假，且每年要給十九天國定假 : 日。 : 　此外，勞委會將針對不同行業訂定正常工時及延長工時（加班）上限，避免雇主要求勞 : 工「無限加班」。勞委會勞動條件處處長劉傳名表示，不會刪除規範責任制的《勞動基準 : 法》第八十四條之一，但將在今年年中提出修正草案。 : 　勞基法第八十四條之一共規範卅八種行業類別，包括保險業、房屋仲介業、保全業、航 : 空業等，這些行業的員工工作時間、例假、休假及女性夜間工作等，由勞雇雙方約定。然 : 而，某些保全人員一執勤就是大半天，還連續上班多天沒有休假，以致曾造成「過勞死」 : 案例。 : 　某些雇主濫用責任制，造成勞工過勞、反彈，並高喊廢除責任制，也促使勞委會檢討。 : 劉傳名表示，目前確定三大原則：一，責任制有必要維持。二，施行責任制要經過工會或 : 勞資會議同意。三，國定假日和女性夜間工作回歸勞基法一般規定。 : 　他解釋，某些行業有特殊性，責任制有必要存在，但會加嚴責任制的實施條件，不只要 : 勞工同意，而且要工會或勞資會議通過，女性是否夜間上班也比照辦理。休假部分，例假 : 是「兩周休兩日」，避免連續多天上班；每年有十九天國定假日，雇主要給足勞工十九天 : 假。 : 　全國產業總工會祕書長謝創智認為，勞基法第八十四條之一遭不肖雇主鑽漏洞，造成「 : 血汗勞動」，政府無法防止，乾脆「把窗關起來」、整個廢掉。他說，勞工團體一向主張 : 讓每位勞工在工資、工時上有同樣基準；如果行業特殊，雇主可以和工會協商，或是聘鐘 : 點工補足人力，不要讓勞工過勞。 : http://life.chinatimes.com/LifeContent/1401/20130314000480.html 不知道各位的工作環境如何... 我每次看到"休假"的事情都是一肚子火就算假給你再多再多根本休不完排班不願意給你排的例子台灣的公司比比皆是資方真的有資方的玩法... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.181.207.66

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