Re: [請益] 新人需不需要人帶?

看板Tech_Job (科技人)作者 (原來整合工作就是貼圖)時間11年前 (2013/07/11 20:38), 編輯推噓8(8012)
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※ 引述《elephant520 (elep)》之銘言: : 各位科技版的版友大家好 : 第一次發文請見諒 : 情形是這樣的 : 在6月初進到一家面板製造公司的IE部門 : 可是一進去主管就是把PPT丟給你說有問題再來問 : 可是一進去什麼專業名詞都不懂 連GOOGLE都很難找 : 請問沒有人帶是正常的嗎 : ------------------------------ : 另外想請問因為部門需要架設部門自己的網頁 : 可是MIS的部門又不想幫忙 (只說你寫好我幫你掛在公司的SERVER上) : 而部門只有我一個人會架網頁(其他的人都沒有資工背景) : 我主要想問的是以下兩點 : 1.新人是否都是像我這樣給你一篇資料叫你看,也不會帶你 : 2.部門網頁這種重要的事,不是公司會有專門的部門來負責嗎(可是MIS又不接) : 而且部門網頁由一個人架設起來是不是太不可靠了...我印象中都是TEAM WORK才完成的 : 以上兩點請教各位版友 : 謝謝大家 : 最後請問各位版友這個公司是否值得待下去? 你發這篇文我想會有一堆老屁股出來修理你  我講我當時新人時的情況好了   我當時是新人的時候也是沒人帶 自己看資深的老人丟的文件或投影片 有問題的時候再問 當然會有一些老人對你冷潮熱諷說 你怎麼連這都不會 這時你不用在意這種人講廢話 如果只有這人能問低下頭問不然就自己找課上 反正工作的東西很多都是大同小異 久了你就會了 我工作這幾年有個心得給你一些建議(只是建議不用照著做): 1.不要把同事當朋友 上班時做做表面工夫 2.不要把教你當作應該的 教你是你賺到 不教你剛好而已 3.只要別的地方有更好機會不是雷就趕快跳槽 不用管交接之類的但是不要挖洞給別人 總之 工作的東西沒那麼難 職場上雞巴人演員也很多 習慣就好 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.251.182.173

07/11 20:42, , 1F
這篇的跳槽寫對了。
07/11 20:42, 1F

07/11 20:51, , 2F
非常認同第一點 很多都是垃圾渾蛋的喳喳 但表面超強....
07/11 20:51, 2F

07/11 21:38, , 3F
我覺得站在老鳥的角度,要主動教一次,新人出包擦屁股很煩
07/11 21:38, 3F

07/11 21:38, , 4F
公司不太可能讓新人自己去擦屁股,除非是有經驗的超級新人
07/11 21:38, 4F

07/11 21:39, , 5F
所以我覺得是教你是剛好,教第二次是賺到,第三次...
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07/11 22:05, , 6F
推 不要把同事當朋友
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07/11 22:05, , 7F
推 教你是你賺到 不教你剛好而已
07/11 22:05, 7F

07/11 22:08, , 8F
邦機歪人挖洞讓人神清氣爽,開心無比,年輕十歲,怎麼不挖
07/11 22:08, 8F

07/11 22:29, , 9F
第1點有時候也是要看人,我也有遇過做事認真,人也很
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07/11 22:29, , 10F
nice的學長,只是比例不高就是了.....
07/11 22:29, 10F

07/11 22:46, , 11F
為何不要把同事當朋友..離職的也有再連絡阿
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07/11 22:47, , 12F
也是有真摯的朋友..出社會也是有的
07/11 22:47, 12F

07/11 22:49, , 13F
離職因為沒利害關係 無所謂 如果在同一家公司
07/11 22:49, 13F

07/11 22:49, , 14F
最好不要 因為難保你不會被出賣
07/11 22:49, 14F

07/11 22:53, , 15F
我也遇到很多nice的前輩阿 只是一旦負責同一個案子
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07/11 22:53, , 16F
不知道為何開始出一些有的沒有的包 然後都算我頭上
07/11 22:53, 16F

07/11 23:13, , 17F
真要當朋友,等一方離職再說吧~ 同事還是歸類同事就好.....
07/11 23:13, 17F

07/12 00:28, , 18F
認同第三點
07/12 00:28, 18F

07/12 00:31, , 19F
但是交接還是要做,做到讓接下來的人可以繼續做即可
07/12 00:31, 19F

07/12 23:29, , 20F
推motoman 這種人才是經典...
07/12 23:29, 20F
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