Re: [討論] 如果你是主管你會想要哪種下屬?!已回收

看板Tech_Job (科技人)作者 (無奶人)時間12年前 (2013/10/13 02:21), 編輯推噓11(11013)
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※ 引述《irishcafee (愛爾蘭咖啡)》之銘言: : 我想版上不缺乏資深工程師以及主管階級的人。 : 最近看板的感想,我只是好奇。 : A是高中數學奧匹及資訊奧匹得牌,保送112EE, : 大學比賽ACM也有不錯成績,並且發了幾篇paper, : 以及以大學部身份修研究所課程。 : 如果A大學畢業後不繼續升學。 : B是四大畢業的PhD : 那A和B你會想要哪一種人? : 我是知道A打敗很多PhD到final的階段, : 但是最後有沒有錄取就留個問號給大家? 當然是A呀 A的資質強 潛力夠 學歷漂亮 又有豐功偉業 這個來當SW 肯定也是前三名的優秀人才 最重要的是 他只有大學畢業 所以比照大學起薪 連碩士起薪都不用 B有多少能耐都不知道 頂著博士學歷 起薪又不能給太低 那我不如聘用有四年工作經驗的碩士 找一個博士來成天打嘴砲講理論幹啥? 所以鬼島資方的思維 一律是A 當然A會不會願意給鬼島資方糟蹋 就很難說了 -- posted from Ios bbs reader on my B.B. Call -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.132.65.137

10/13 02:22, , 1F
A進去數週,看清了台廠生態 就到國外深造去了
10/13 02:22, 1F

10/13 02:24, , 2F
別傻了,一堆企業A的學歷直接被電腦刷掉
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10/13 02:25, , 3F
所以主管根本看不到A的存在,現實世界是殘酷的
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10/13 02:44, , 4F
好啦 樓上說的也沒錯 Orz
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10/13 06:40, , 5F
112EE 即使是學士 還不至於會被電腦刷掉
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10/13 06:41, , 6F
問兩個會選誰就是指看得到履歷了阿,看不到是另一回事
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10/13 08:05, , 7F
說選a的人應該是自我安慰吧!
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10/13 08:21, , 8F
說選b 的跟本沒當過主管
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10/13 08:38, , 9F
我覺得只看學歷給職位的人才沒當過主管....
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10/13 09:55, , 10F
藉由面試過程,選一個好相處聊得來的
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10/13 09:58, , 11F
實際上是大廠找B(穩定的奴才) 小廠找A(便宜摳斯當)
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10/13 10:04, , 12F
話說主管算是資方嗎@@?
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10/13 10:48, , 13F
要b衝殺小 沒有要研發的東西
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10/13 10:49, , 14F
而且b又貴 容易靠北薪水
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10/13 10:52, , 15F
看公司文化產業吧,台灣很多都是聽話便宜就好,其它不差就行
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10/13 10:54, , 16F
國外有些公司的話可能順序又不太一樣了,什麼公司用什麼鳥
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10/13 13:52, , 17F
推「找一個博士來成天打嘴砲講理論幹啥?」
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10/13 13:52, , 18F
a如果在幾個月內做出比前輩們強的東西 上面老屁股
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10/13 13:53, , 19F
有人敢留他嗎 我看一定故意刁難一大堆
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10/13 13:58, , 20F
台灣老闆還是選便宜奴才 AB都別選了 不要糟蹋人才
10/13 13:58, 20F

10/13 13:59, , 21F
台灣老闆: 男-選會加班的(演戲可) 女-選胸部大的
10/13 13:59, 21F

10/13 13:59, , 22F
說錯 女是選美的
10/13 13:59, 22F

10/13 15:18, , 23F
國外的話會不會也選A...看潛力的話
10/13 15:18, 23F

10/16 10:04, , 24F
很多會看個性 能否處得來吧
10/16 10:04, 24F
文章代碼(AID): #1IMPCEG2 (Tech_Job)
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