[面試] 三陽鴻海面試

看板Tech_Job (科技人)作者test313 (破曉之夜)時間11年前 (2014/01/18 18:38)推噓4(4推 0噓 3→)

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小弟去年十月中退伍私立大學畢中字機械碩畢以下是這禮拜公司(依時間排列): 三陽開發工程師 (自投) 先填基本資料筆試分專業及英文英文部分我覺得只有高中程度如果多益有600分不用考網上有說考作文出乎意料沒考有考兩題整段翻譯不難專有名詞有加註內容主要跟交通事故有關專業很專業很多用猜的我想應該有懂有加分可是我都不會= = 人資很不錯跟我們聊開了(總共3人面試) 可能是同是男生的關係吧!! 面試是一位課長看起來很年輕不過感覺人不錯面試的時候馬上變嚴肅開始問問題像是你知道這職缺是做什麼? 研發與開發哪不同? 你這生最大挫折? 你覺得你能勝任這工作嗎? 最後一個問題我困擾很久我回答現在不勝任但我願意在公司學習努力做到可以勝任不知道是否正確? 最後問可否外派? 因公司有在外的工廠主管看了專業的考卷說這對你來說很難吧? 我只能苦笑最後主管問有沒有問題? 問了在公司培訓課程及在部門學習哪個主管比較重視?(感覺是蠢問題= =) 主管回答部門專業重要!! 面談不到半小時結束.... 最後人資會提出誘導性問題了解你如何解決問題及過程給主管判斷結果人資說要等過年後才知結果心得一同面試有一位有工作經歷 +多益600分以上英文高很吃香面談了一小時而且人資也說只要一位 = = 只能豁達了.... 薪資 42k X14(公司公定) 鴻海汽車事業群機構電腦操作測驗人格+英文多益有450所以沒測(我覺得我成績很爛所以這點有點意外) 人格測驗是以選擇處理事情前後測試並有時間限制面試有兩位主管一位是做車控面板舉例來說就是希望做到在車內是遙控器離開車是手機(感覺很硬霸!!) 談到一半換另一主管面試他說他是做抬頭顯示器剛好他以我準備資料為例(大學利用3d繪製的汽車作品) 開始講解感覺人很好滔滔不絕也說剛開始會很累因沒經驗要好好學第一位主管很重視團隊合作第二位好像蠻會講的關於板上有提到禮拜六常態性加班我鼓起勇氣問他們都說有.... 但不去不影響考績....這有待有人去上班才能驗證...宿舍新竹以南都可申請一個月2~3千中午有餐費加班到晚上有誤餐費結果等通知薪資 42UP?(薪資公司有公定價但有誤差我沒問很清楚)X14(確定有) 分紅沒有或很少畢竟還沒賺錢心得假日常態性加班我不知道...但剛剛接到pcebg事業群人資來電面試 (公司電話)...痾..不知這是否有參考價值... 偷偷透露一下此事業群常態性出差(一個月大陸一週台灣出差200港/天) 總結 1.現在面試機會少大家都在尾牙等放假沒空年後"可能"比較好但有聽到一些人說:屎缺多我想新人可能沒得挑八!? 2.面試主管可能是你以後的直屬老闆合不合很重要會電爆你再錄取你不知是否是好事? 3.不要侷限某工作項目有相似有興趣就投投看反正他也不一定找你面試只能說給自己不一樣的機會最後祝大家找工作順利不管年前找到或年後年前還沒找到過完年再出發吧!! (開始煩惱親戚們的質問了....) -- 公司只要即戰力誰管你爭不爭氣升職加薪慢慢的有本事走不留你新人總是忙碌去老闆主管準點離做中學充實自己早日脫離窮墊底... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.46.69.241 ※ 編輯: test313 來自: 114.46.69.241 (01/18 18:59)

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01/18 19:01, , 1^F

01/18 19:01, 1^F

打太快沒注意已改謝謝樓上提醒 ※ 編輯: test313 來自: 114.46.69.241 (01/18 19:04) ※ 編輯: test313 來自: 114.46.69.241 (01/18 19:06)

[面試] 三陽 鴻海 面試

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