PTT職涯區 / Tech_Job (科技人)

Re: [討論] 30歲工作不積極沒熱情..

看板Tech_Job (科技人)作者 (在植樹節植牙)時間11年前 (2014/02/05 23:03), 編輯推噓48(48推 0噓 11→)
留言59則, 45人參與, 最新討論串8/11 (看更多)
※ 引述《Porsche001 (Porsche001)》之銘言： : 進入科技業當RD 5年多,30歲, : 目前公司就只有保14個月而已, : 另外的分紅連半個月都達不到,所以我幾乎忽略也不期待, : 我對未來當主管一點興趣都沒有,也不想努力, : 公司賺錢又不會多發給我錢, : 就只是想乖乖做好自己的事情領薪水過日子, : 每次看到同事遇到長官就表現很積極就覺得很假, : (自己心中都會OS:這些人那麼有拼勁,真的那麼為公司做牛做馬?) : 我都是下班時間到立刻走人下班.就算什麼大官協理,處長在旁邊也一樣, : 有事情明天再說,沒給錢就不工作, : 我不欠公司,公司也不欠我, : 因為我曾經1年加班到凌晨,卻一點好處也都沒有, : 就看破了,目前月薪6萬,不過在公司很黑吧. : 現在只把工作當作一份薪水在領, : 沒有積極爭取表現為自己加薪, : 也就是一輩子當RD,也不知道能做到幾歲, : 再過個幾年可能就被市場淘汰, : 有跟我一樣那麼消極在工作的人嗎? : 再過個5~8年還在科技業當RD,下場大概會怎樣? 下場如何要看你現在的工作有沒有取代性。或是你薪水和產出的C/P值如何。 如果還有一點剩餘價值，工作應該還是會有的。不要出大包，主管也未必想 惹事趕你走。 待下去應該不是問題。只是後頭有兩個問題在往後的幾年會一直在你腦中出現。 而且出現的頻率越來越高。 1. 為什麼我會變成這樣子？ 2. 該何去何從？ 為什麼會變這樣？ 從大概三、四年前開始，我就一直問自己這兩個問題。但我始終沒換工作。 個性應該主導了一切。很多人的導火線有可能是在付出和所得不成比例。又不想 拍馬屁。於是當科技公務員變成了最後的選項。但很多時候即使當科技公務員消 極的工作還是打趴一堆人。不過打趴也沒用，因為有一群人本來就是趴在地上搖 尾巴當工作的。 為什麼說個性主導一切？因為台灣大部份公司的生態就是如此。換到別的公司， 獲得上司賞識的機會有多少？很少....因為超過一半的上司也是趴上去的。因此 就算換了公司結果應該也不會差太多。不遵守上面的命令，即使事後證明你是對 的，有多少上司會承認自己的錯誤，而去賞識你？大部份只記得你不聽話，而不 會記得你判斷正確。 分配到同樣的工作，自己8小時做完回家。別人要加班完成。老闆喜歡加班的人。 也許是因為喜歡被員工圍繞的感覺。因為沒加班，於是乎就再塞更多的工作給你。 再用120%的力氣在8小時完成。準時回家。老闆會再塞二倍的工作給你。評估後， 接受了1.5倍的工作。老闆只會記得你推掉那0.5倍的工作，而不會記得你做了1.5倍 的工作。 以前教授有說過，要先努力，就會得到好成績，然後就會開始有興趣。才會想更 努力。因為先有興趣而努力因此得到好成績的人並不多。 努力→好成績→興趣→更努力→更好的成績.... 相對的，努力→徒勞無功→意興闌珊→沒興趣 目前的狀態應該就是這樣子來的。 該何去何從？ 隨著年紀越大，或者結婚，或者有小孩，可去可從的地方越來越少。 再加上換環境心態沒有太大的轉變，沒多久還是會陷入一樣的問題。 我常覺得自己的熱情就像指數函數一樣。隨著工作越多年，熱情就逐年遞減。 但遞減的速度也逐年變慢。到最後老闆給我薪水，我給他8小時。成了魔鬼的 交易。 年資久了，假多。放個假散散心。收假後繼續魔鬼的交易。 至於會不會被layoff。8hr裏，保持自己一定的水準以上。即使是雞肋，也是會讓 老闆覺得棄之可惜的。 指數函數的特性就是 不管積分還是微分它還是指數。 當個科技公務員沒什麼好丟臉的，又不是科技米蟲。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.251.213.46
推
02/05 23:07, , 1F
大部分的人都這樣啦,這有很奇怪嗎?
02/05 23:07, 1F
推
02/05 23:10, , 2F
push
02/05 23:10, 2F
推
02/05 23:30, , 3F
推
02/05 23:30, 3F
推
02/05 23:32, , 4F
推先努力才有興趣... 中肯到不行
02/05 23:32, 4F
→
02/05 23:33, , 5F
這文筆不錯
02/05 23:33, 5F
推
02/05 23:50, , 6F
推
02/05 23:50, 6F
推
02/05 23:51, , 7F
你講出很多公司的秘密了
02/05 23:51, 7F
推
02/06 01:11, , 8F
推....老闆只會記得你推掉那0.5倍的工作
02/06 01:11, 8F
推
02/06 01:12, , 9F
自己個性自知無法升上去,這幾年我當科技公務員
02/06 01:12, 9F
→
02/06 01:17, , 10F
跟以前比其實工作變快了也變多 但明顯感覺評價變差
02/06 01:17, 10F
推
02/06 01:46, , 11F
更有趣的是，到老闆覺得棄之可惜時，平常連湯渣都很難吸到
02/06 01:46, 11F
→
02/06 01:48, , 12F
真的動念要離開了，老闆又會突然覺悟說你是支美味的雞腿~.~
02/06 01:48, 12F
→
02/06 01:50, , 13F
平常眼不明、耳不聰，這時候就會認真地跟你說"其實我都懂"
02/06 01:50, 13F
推
02/06 01:53, , 14F
不想/無法 解決"人"的問題，又讓認真做事的當雞肋領香蕉
02/06 01:53, 14F
推
02/06 01:57, , 15F
趴在地上搖尾巴的則是閒閒沒事臉書種菜加班裝忙瞎混領高薪
02/06 01:57, 15F
推
02/06 02:03, , 16F
科技公務員應該是最好的選項了..不然就剩下一起趴下去汪汪
02/06 02:03, 16F
推
02/06 03:05, , 17F
推....老闆只會記得你推掉那0.5倍的工作
02/06 03:05, 17F
推
02/06 03:08, , 18F
老闆對你印象不好時 自己最好有打算 年輕時找跟自己合得來
02/06 03:08, 18F
→
02/06 03:09, , 19F
老闆 是除了錢 另一個蠻重要的考量 個人經驗
02/06 03:09, 19F
推
02/06 06:00, , 20F
文筆不錯
02/06 06:00, 20F
推
02/06 06:47, , 21F
推
02/06 06:47, 21F
推
02/06 07:10, , 22F
推 老闆只會記得你推掉
02/06 07:10, 22F
推
02/06 08:14, , 23F
好卑微也好真實
02/06 08:14, 23F
推
02/06 08:18, , 24F
台灣名言:做人比做事重要，會做事不會做人撿角一輩子
02/06 08:18, 24F
→
02/06 08:19, , 25F
請用台語發音
02/06 08:19, 25F
推
02/06 08:29, , 26F
push
02/06 08:29, 26F
推
02/06 08:39, , 27F
這篇寫到心坎了！
02/06 08:39, 27F
推
02/06 08:56, , 28F
很卑微也很真實.
02/06 08:56, 28F
推
02/06 09:00, , 29F
推
02/06 09:00, 29F
推
02/06 10:32, , 30F
淚推 O_Q
02/06 10:32, 30F
推
02/06 11:24, , 31F
推先努力才有興趣
02/06 11:24, 31F
推
02/06 11:43, , 32F
真的淚推QQ
02/06 11:43, 32F
推
02/06 12:02, , 33F
淚推
02/06 12:02, 33F
推
02/06 12:26, , 34F
其實這也是國外和國內不同的地方阿
02/06 12:26, 34F
推
02/06 13:01, , 35F
這篇好!
02/06 13:01, 35F
推
02/06 13:25, , 36F
優文
02/06 13:25, 36F
推
02/06 13:31, , 37F
真的...
02/06 13:31, 37F
推
02/06 13:42, , 38F
淚推
02/06 13:42, 38F
推
02/06 13:49, , 39F
正常上下班 8小時就認真工作 layoff不是個人可以決定
02/06 13:49, 39F
→
02/06 13:50, , 40F
部門黑 公司虧錢 沒事可以做 得罪高層 隨時都會被趕走
02/06 13:50, 40F
推
02/06 13:52, , 41F
很多事情不是自己可以決定 有時候太認真功高震主也是可
02/06 13:52, 41F
→
02/06 13:53, , 42F
能被lay off 哀
02/06 13:53, 42F
推
02/06 14:19, , 43F
許多鄉民也慢慢從學生到結婚生子了 看破紅塵文只會更多
02/06 14:19, 43F
推
02/06 18:17, , 44F
真的 五年十年過去 人生體驗更多
02/06 18:17, 44F
推
02/06 18:37, , 45F
中肯推
02/06 18:37, 45F
推
02/06 20:28, , 46F
淚推
02/06 20:28, 46F
推
02/06 21:20, , 47F
超中懇
02/06 21:20, 47F
推
02/06 21:36, , 48F
只能說中肯了 XD
02/06 21:36, 48F
推
02/06 23:36, , 49F
無法跟趴的人公平競爭 那至少可以跟不趴的人競爭吧, 應該還
02/06 23:36, 49F
→
02/06 23:37, , 50F
是有很多量化自己績效的方式跟老闆爭取對應的報酬
02/06 23:37, 50F
推
02/07 00:44, , 51F
優文阿..
02/07 00:44, 51F
推
02/07 19:25, , 52F
Moving forward~~~
02/07 19:25, 52F
→
02/07 19:29, , 53F
歡迎大家加入nova sp, 這裡令人感動的研發風氣
02/07 19:29, 53F
→
02/07 19:30, , 54F
一定可以重新燃起你的熱情
02/07 19:30, 54F
推
02/07 23:16, , 55F
這篇該M. 好文啊
02/07 23:16, 55F
推
02/07 23:52, , 56F
push
02/07 23:52, 56F
推
02/08 00:12, , 57F
good
02/08 00:12, 57F
推
02/08 02:32, , 58F
推
02/08 02:32, 58F
推
02/10 00:05, , 59F
推！好文
02/10 00:05, 59F
‣ 更多 awaeleven 的文章
文章代碼(AID): #1IybBGDc (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
完整討論串 (本文為第 8 之 11 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共11篇)
Tech_Job 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 awaeleven 的文章
文章代碼(AID): #1IybBGDc (Tech_Job)