Re: [討論] 薪資保密協議~~到底是在幹啥小?犯法?

看板Tech_Job (科技人)作者 (在植樹節植牙)時間10年前 (2014/05/12 23:53), 10年前編輯推噓7(706)
留言13則, 8人參與, 最新討論串2/6 (看更多)
※ 引述《phpasp (哈...哈..)》之銘言: : 如果匿名公布給大家看 是會犯什麼法 : 會怎樣??? 被關? 賠錢? fire??? : 好公司 薪資就給大家看阿 怕什麼~~~ : 如果怕同事比來比去 就匿名不就好了... : 我是很想給大家看....也想知到大家 在那間公司的福利 : 爛公司 就給他走光光阿!! 自然就會調薪了! : 但我沒常識又沒知識又不懂法律.....有大大鄉民解答一下 ================================================= 公司這麼做確實是違反規定。去年九月有用電子郵件問過勞委會。 明明是違反規定,卻一直要員工簽什麼協議或是直接入公司的內部規定。 台灣真是資方的天堂 ================================================== 承辦人員: 勞動條件處第一科 回覆內容: 您好:102年9月9日的電子郵件已收到。 勞工個人薪資所得(包含工資、分紅及年終獎金)為個人財務情況,屬個人隱私。 查本會78年7月12日臺(78)勞動1字第17215號函釋,勞工個人薪資所得非屬業務上 之秘密,不應於工作規則中訂定「勞工對於個人工資應予保密,嚴禁與他人談論, 違者予以處分」,係因勞工個人薪資所得為個人財務情況非屬業務上之秘密,故 不應於工作規則中訂定未保密之處罰規定。 檢附上開函釋影本1份供參。台端如對工作規則尚有疑義或雇主有違反勞工法令情 事,可逕洽事業單位所在地勞工行政主管機關【縣、市政府勞工局(處)或社會局 (處)】協處或申訴,較為迅捷。 行政院勞工委員會 敬復 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.195.236 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1399910015.A.6E1.html ※ 編輯: awaeleven (111.251.195.236), 05/12/2014 23:55:37

05/12 23:58, , 1F
這封信的內容應該轉成FB圖片瘋狂轉錄,PO在這效益不大
05/12 23:58, 1F

05/13 00:10, , 2F
借分享. 謝謝
05/13 00:10, 2F

05/13 00:31, , 3F
以前看過大陸人討論過,他們覺得台灣很怪,薪資就是應該
05/13 00:31, 3F

05/13 00:32, , 4F
公開,這樣才不會被資方壓榨
05/13 00:32, 4F

05/13 07:32, , 5F
薪資保密就是資方要壓榨你
05/13 07:32, 5F

05/13 07:36, , 6F
請問 可以借轉八卦版嗎?
05/13 07:36, 6F

05/13 10:33, , 7F
補充caseyy大,薪資保密是資方要壓榨"你們",一定是集體性的
05/13 10:33, 7F

05/13 10:37, , 8F
只有一個人的薪資保密不會起作用,一定是集體保密,集體壓榨
05/13 10:37, 8F

05/13 16:39, , 9F
請問能順便附上函釋影本嗎
05/13 16:39, 9F

05/13 16:40, , 10F
不知是我查的方式有錯 我在勞動部法令查詢那邊查不到這條耶
05/13 16:40, 10F

05/13 22:04, , 11F
該函的確網路上查不到 我可能放在公司的電腦裏了
05/13 22:04, 11F

05/13 22:04, , 12F
找得到的話再分享給大家
05/13 22:04, 12F

05/13 23:31, , 13F
這篇應該M起來
05/13 23:31, 13F
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