Re: [討論] 薪資保密協議~~到底是在幹啥小?犯法?

看板Tech_Job (科技人)作者 (在植樹節植牙)時間10年前 (2014/05/14 21:36), 編輯推噓5(501)
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※ 引述《awaeleven (在植樹節植牙)》之銘言: : ※ 引述《phpasp (哈...哈..)》之銘言: : : 如果匿名公布給大家看 是會犯什麼法 : : 會怎樣??? 被關? 賠錢? fire??? : : 好公司 薪資就給大家看阿 怕什麼~~~ : : 如果怕同事比來比去 就匿名不就好了... : : 我是很想給大家看....也想知到大家 在那間公司的福利 : : 爛公司 就給他走光光阿!! 自然就會調薪了! : : 但我沒常識又沒知識又不懂法律.....有大大鄉民解答一下 : ================================================= : 公司這麼做確實是違反規定。去年九月有用電子郵件問過勞委會。 : 明明是違反規定,卻一直要員工簽什麼協議或是直接入公司的內部規定。 : 台灣真是資方的天堂 : ================================================== : 承辦人員: 勞動條件處第一科 : 回覆內容: 您好:102年9月9日的電子郵件已收到。 : 勞工個人薪資所得(包含工資、分紅及年終獎金)為個人財務情況,屬個人隱私。 : 查本會78年7月12日臺(78)勞動1字第17215號函釋,勞工個人薪資所得非屬業務上 : 之秘密,不應於工作規則中訂定「勞工對於個人工資應予保密,嚴禁與他人談論, : 違者予以處分」,係因勞工個人薪資所得為個人財務情況非屬業務上之秘密,故 : 不應於工作規則中訂定未保密之處罰規定。 : 檢附上開函釋影本1份供參。台端如對工作規則尚有疑義或雇主有違反勞工法令情 : 事,可逕洽事業單位所在地勞工行政主管機關【縣、市政府勞工局(處)或社會局 : (處)】協處或申訴,較為迅捷。 : 行政院勞工委員會 敬復 來吧~勞委會的附檔。 17215號函。原檔為pdf 我截圖 http://ppt.cc/vY9A 大家享用吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.236.93 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1400074590.A.86A.html

05/14 22:35, , 1F
民國78年的神回覆~
05/14 22:35, 1F

05/15 00:32, , 2F

05/15 00:33, , 3F
我發信問勞動部,沒提供函。只給了回應
05/15 00:33, 3F

05/15 00:39, , 4F
附件是紙本掃檔 http://m.imgur.com/mNLMXh6
05/15 00:39, 4F

05/15 02:57, , 5F
如果是個人隱私為什麼不能自己揭露
05/15 02:57, 5F

05/15 05:32, , 6F
感謝~~
05/15 05:32, 6F
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