[心得] 面試心得

看板Tech_Job (科技人)作者ji3g4m0 (我的曙光在哪)時間10年前 (2014/10/10 11:07)推噓11(11推 0噓 4→)

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打給後!本魯剛當完兵，社會新鮮人，從九月中開始找工作，告一段落很多面試資訊都是由板上前輩提供，這次由我分享面試經驗回饋大家 ------------------------------------------------------------ 學歷:私大資工學士、四大通訊碩士研究內容:3G/LTE行動網路相關面試公司:仁寶、展訊、盟創、居易、正文、宏達電、nsn、華碩、晨星 -----------------------以下正文開始-------------------------- 1.仁寶-NB軟韌體工程師-Bios 這間公司在台北內科園區裡面，一進去會被帶到地下一樓餐廳旁邊 a.先考英文(大概國高中程度)跟性向測驗，考完後會帶到電腦前面考 3種邏輯測驗，不外乎數字圖形，重點是第三種，給你4X4的圖形，讓你選哪一個是90度倍數的翻轉，這超難，真的要練一下，不要像小弟這樣，面試完還被主管請去再考一次，結果還是不怎樣，再來就是C專業，印象中有考到，寫程式10進位轉16進位、stack&queue 的作用、interupt、cache、assmbly code(迴圈暫存的用法)再來就是trace code(記得case跟break的關係)然後指標..等等，還蠻雜的可能跟bios比較廣也有關係 b.之後跟主管面談，主要就是談你的論文，然後看你的考卷哪裡錯，要修改，因為是第一間面試的關係，錯一堆，主管一題一題教，然後再跟你講述薪資，就是40K*15外加分紅，最後主管表示他覺得我可以，希望我考慮看看(我心想我錯一堆你還覺得我可以，這....) 結果:無聲卡 ----------------------------------------------------------------------- 2.展訊-軟韌體測試工程師(3G/LTE) 這間公司最近很夯，號稱要打敗MTK，所以小弟就抱著朝聖的心情去面試，也是在內科園區裡面，辦公大樓裡面的一層，是一個小分部 a.面試時一次進來一個主管兩個工程師一起面試，主要就是自我介紹，然後問一些通訊協定相關的技術，比如說VOLTE、CSFB，面試到一面主管會請你寫白板題，請你畫LTE網路架構解釋一下VOIP跟VOLTE的差異，最後討論一下論文，其中會提到可不可以接受長時間出差的工作(一年有6個月以上在不同國家出差)，並表明台灣公司只是一面如果他覺得我可以，會將我的資訊給上海老闆看，由上海老闆來做電話複試，再由上海人資進行第三次面試 b.兩個禮拜後上海主管打來，主要也是問一些，技術上的問題(Volte、 VOIP、re-select、handover)，並強調因為這份工作溝通能力很重要，所以英文跟表達能力有一定的要求，接著請我用兩句話告訴他描述甚麼是黑板，再用英文跟我做簡單的對談 c.隔天上海人資打來談薪最有趣的事情是不管人資還是主管都特別問，假設你有上MTK和展訊，你會選擇哪裡，看來他們真的很在意結果: offer get ----------------------------------------------------------------------- 3.盟創-軟體研發工程師(STB) 合勤子公司，在竹科裡面 a.一進去裡面直接跟兩位主管面談，一開始主管會給你張code，大意就是書目的link list，問你這code再寫甚麼，然後有甚麼問題，不外乎就是函式區域變數的問題，之後就開始介紹工作內容，兩位主管人蠻好的，並表示他們很少要求加班，直言說你加班寫的code，你敢寫他也沒信心，然後很興奮的解釋的很多跟STB相關的東西 b.主轉面談完後，換人資進來，大致上就是人資那一套問法，最後表示會有複試結果:無聲卡 ----------------------------------------------------------------------- 4.居易-研發工程師老牌網通廠，我去的面試的是分部，在公道五路跟交流道交叉口附近，一進去會有點像是住宅式的公司，很小 a.面試之前會請你在104和而外的網站填寫性向測驗，並回傳資料，一開始也是請你寫C測驗和高中程度的英文，C由簡單到難，一開始是很簡單的語法判斷，再來就指標，trace code(其中有一題是用link list寫的Fib)，還考到big endian和little endian的轉換 b.處長進來面試(!)，直接表明說我跟他的性向測驗很像，但是有一點不像，就是我比較善變，問我會不會工作做不久，我當下打哈哈表示剛畢業對工作都很有熱誠，覺得都有挑戰，願意試試看，接下來談論文 c.處長面談完後換人資，也是一連串拔辣問題我覺得這間很重視人格特質，可能想要找比較穩定的人結果:無聲卡 ----------------------------------------------------------------------- 5.正文-軟韌體研發工程師自稱全台灣最大的網通廠(合勤..)公司在湖口，外觀還蠻氣派的，來正文當然就是要看正妹人資XD a.一開始會請你去小房間做仿多益跟C測驗，小弟自己考多益510，結果出來仿多益40X，差有點多，C的話就是考實作10進位轉16進位、memset()、1/10!程式、指標還有function中static variable的特性 b.一開始主管再開會，先由一位資深工程師下來談，人很好，隨意聊，大概問一下論文，談一下薪資，工作內容，之後主管下來還帶著筆電，看起來就是一付剛開完會的樣子，一進來主管就說，剛剛那位工程師說我不錯，他看完我的考題還有英文也覺得我不錯，並表示我寫對static variable的特性他很感動(這...)，還說我多益400多他可以接受，並在說明工作內容後，問我有沒有上班意願，我向主管表示可否讓我考慮一個禮拜，主管表示好，就出去了，頗匆忙 c.接著就是重頭戲，人資!!!我一直期待能不能看到正文郭雪芙，進來很明顯的不是，是長髮，但是很正，我本來一整天面試，到這時已經是下午5點多，已經有點累了，但是一看到她，整個精神都來了，開始跟她對談，講蠻久的，大概快一個小時，也是一些比較常見的問題，遇到甚麼困難，怎麼解決，最有成就的事情，參加社團的經驗，如果當主管會怎麼對下屬之類的結果:一個禮拜後offer get ----------------------------------------------------------------------- 6.htc-遷入式工程師紅茶店，傳說中面試非常硬(?)，昔日很風光的公司，在台北新店，建築物很明顯，整棟白色很氣派可是卻沒招牌，我在外面研究很久才走進去，終於在富有設計感的大廳中找到htc三個字 a.一開始帶到小房間做邏輯測驗，仿多益，還有C，C大致上就是考指標、trace code還有一些邏輯上的問題，最後有三題實作題，考C的時候可能是小弟有點耳包聽到人資跟我說一個半小時，我想說那我就先寫實作題，然後再寫前面的題目，結果他一小時就來收卷，我前面寫不到一半(哭!)，接著主管來面試，手上拿著剛剛考試的結果，邏輯80(爛)、C 31(爛)、英文66(驚)，主管人很好笑笑的問我說是不是剛退伍，C還不熟，我當下表明自己耳多有問題，搞錯時間先寫實作沒寫前面計分的，主管確認考券後面都沒寫後就笑笑的說，請人資讓你再考一次，還特別提醒我先寫前面的，有了第一次經驗小弟不敢造次，這次先寫前面，成績出來普普，76分 b.接下來進來面試不是剛剛的主管，是處長!處長就比較嚴肅，一開始先看我的履歷，然後看我成績，因為大學成績很爛，處長看完後就苦笑，接著開始介紹論文，講述自己做了甚麼，其中還寫白板寫釋，因為我的論文比較偏通訊，大多數面試的主管，都比較少接觸，很多根本問一些基本問題，可是這個處長很強，一問問題都是問到關鍵，歷時大概30分鐘，而後表示我邏輯怎麼會只有80分，然後看他以為我是數列錯很多結果一看，我數列錯一題圖形錯三題，他就笑笑說怎麼跟別人不一樣，我就說可能圖形比較沒檢查(講真的，誰寫邏輯會檢查)，於是再考一次，這次是小弟這輩子最認真寫邏輯，圖形數列都一直檢查，想說這次穩了吧，結果出來95分圖形又錯一題(我都懷疑我有圖形障礙) c.接下來又是先前的很親切主管來，開始陪我聊天解釋公司架構，然後說等等還有副總要面試，就問我有沒有趕時間，沒有就等副總 d.經過了大概2.3小時聊天後等到副總面試，直接問薪水有沒有問題，再解釋一下整個部門的訓練方式，過程很快，大概15分鐘小弟面試htc並沒有遇到像板上大家說的那種情況，中間處長雖然比較嚴肅，但是講話很客氣，還問我會不會累要不要休息一下，可能是運氣比較好?，不過出來的時候已經是晚上8點多了，從我早上9點進去到晚上8點出來，有點猛，另外他給我的感覺很重成績，只要考試有過都好談結果:當天晚上offer get ----------------------------------------------------------------------- 7.htc-XXXXX工程師繼昨天面試後，今天再去面試，不過是在對面 a.因為昨天考過邏輯跟英文，今天只考C，這次考的就有點像C_C++板上寫的考古題，很快就寫出來了，寫完後，一次進來兩位主管，"高階主管"和經理一起進來，直接問論文，這個部門就是跟我論文非常相關，一樣寫白板解釋論文，其中"高階主管" 開口閉口都是，喔你這東西很簡單，我知道你程度了，這個不難，OK我知道你程度了，大概講述15分鐘，然後就匆匆離去，走的時候還說了一聲謝謝(???) b.接下來進來另一位工程師，跟經理一同面試，這時候工程師在經理跟我解釋部門工作的同時，一直看我考卷，等經理講完，他就說，你的C，寫得很不像資工系寫的 (當場尷尬3秒)然後他可能也覺得講太直白，開始跟我解釋工作內容之類的，因為這份工作主要是K spec不太需要coding所以還好之類的話 c.最後經理表示，宏達電有先來後到的規矩，因為我昨天已經被錄取，所以除非我 reject掉先前的offer，他們才有機會用我，又表示希望跟我當同事之類的話，還一直強調工作比我現在那個輕鬆很多今天這個部門，就有一點板上前輩說的感覺，經理人很好，但是其他..... 結果:婉拒(我想大家也知道原因科科) ----------------------------------------------------------------------- 8.nsn-PS Planner Nokia子公司，台灣分部，台北市民生東路上面，這間公司是由獵頭公司間接介紹，還蠻特別的，是一個約聘的職位 a.直接主管面談，一開始就表示他問的問題希望你誠實回答，因為他公司主要想找的是個性比較適合的人，不需要書卷獎，然後還說他原本只用科技大學的人，我是第一個他開放用四大的學生，希望我好好表現 b.開始問一連串人資會問的問題，中間穿插一些技術問題，比如說OSI七層，子網路等等一些比較基礎的問題，為時大概30分鐘 c.之後開始英文對談，會給你一篇文章問你他在講甚麼，然後自我介紹，聊興趣，聊先前的面試之類的，為時大概也是30分鐘結果:無聲卡 ----------------------------------------------------------------------- 9.華碩-軟體研發工程師(通訊協定) 面試的地點在大同廠，是一棟外觀看起來有點破舊的大樓 a.先寫C測驗，題目不外乎就是陣列指標，簡單的邏輯判斷，trace code等等，題目比宏達電簡單一點 b.兩位主管面試，大致上問一些技術上的問題，比如說Volte&Voip、re-select和 handover的差異，之後開始講解論文，中間發現比較資深那位主管認識我的指導老師跟口委，比較年輕那位很客氣，看起來年紀沒跟我差多少，之後表示這工作也是需要到美國訓練三個月，問我可不可以接受 c.人資面談，人資表明我C考的不錯，簡單的對談後問我有沒有興趣，多久可以給回覆，最後結束面談結果:三天後收到offer ------------------------------------------------------------------------- 10.晨星-軟體設計工程師(STB) 面試的地點在台元科學園區內，開車進去不用錢(要跟人資拿抵用卷)，在一棟大型圓形建築物的旁邊，版上很紅，不過地方不大，辦公大樓裡面幾層，而且裡面超擠 a.先寫C測驗，印象中有考到一些指標問題、然後問宣告和定義的差別、字串陣列和字元陣列的差異、const*int a和 int const *a的定義、thread和process差別 interrupt和latency等等，為時30分鐘(有點趕) b.Presentation，自己做投影片講解論文，一次進來5位主管，輪流問問題，猛看成績單，很重視，因為小弟大學成績不好，所以被問很多成績上的問題 c.最後考一題白板題，實作link list的insert d.結束後幫我改考卷的主管表示我可以，問我下午有沒有事，直接二面 e.當天下午進行二面，二面的時候剛好有經過整個工程師的辦公室，蠻擠的，主管主管一題一題看考卷，錯的一題一題教，喵到分數76(跟宏達電差不多，看來我水準就差不多如此)，每一題錯的都問得很仔細，有些對的也會再重問，我覺得他比叫重觀念不重分數，問完後寫一樣白板題，又考link list(看來這間很重視這個) 最後用比較迂迴的講法問我成績怎麼這麼爛，也直言他覺得我實作可以，回答寫錯題目的一些概念也都算正確，但是上面簽核的人很重大學成績，最後還是由簽核的人決定結果:人資表示10月中才會公佈，不過我個人是覺得沒啥機會 ------------------------------------------------------------------------- 小弟是因為大學主修的程式語言不是C，所以在準備面試的時候比別人多花很多時間看C的觀念，寫code大家都會，但是怎麼寫天差地遠，我也以為我研究所用C寫大概幾千行的程式就可以了，沒想到研替面試的時候碰一鼻子的灰，最後只找到某Q公司 (公定價43000)還被放鳥，當完兵後捲土再從來，這次我花很多時間準備C，履歷也很認真寫，講真的我打開履歷的那一天，面試通知多到嚇到我，跟研替面試天差地遠，後來真的連續面試太累，又推掉大概6.7不錯的公司(血海阿,trend..) 以上心得希望可以幫助大家謝謝收看!! -- 你不去挑戰不可能你又怎知道你可以做到多少可能 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.26.157.248 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1412910447.A.632.html ※ 編輯: ji3g4m0 (114.26.157.248), 10/10/2014 11:08:16 ※ 編輯: ji3g4m0 (114.26.157.248), 10/10/2014 11:09:49